Закон от 31.12.2004 г № 1396-III
О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области
Настоящий закон направлен на обеспечение агропромышленного комплекса области квалифицированными управленческими кадрами и специалистами, привлечение выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования к работе в сельскохозяйственные организации и усиление их социальной защищенности.
Статья 1.Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются понятия:
сельскохозяйственная организация - юридическое лицо, осуществляющее производство сельскохозяйственной продукции на сельскохозяйственных угодьях и реализующее эту продукцию, в том числе продукты ее переработки, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) этой организации доля выручки от реализации этой продукции составляет не менее 70 процентов;
молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, в возрасте до 30 лет, трудоустраиваемый непосредственно после окончания учебного заведения или военной службы и заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности.
Статья 2.Круг лиц, имеющих право на получение государственной поддержки
Действие настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, окончивших образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования, впервые принимаемых на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или военной службы на должность в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору в сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности.
Статья 3.Материальное обеспечение молодых специалистов
1.Молодым специалистам выделяется на безвозмездной основе:
единовременное пособие в размере 20 минимальных размеров оплаты труда;
ежемесячная доплата к заработной плате в сумме минимального размера оплаты труда в течение первых трех лет работы;
субсидия в размере 50 % от рыночной стоимости приобретения или строительства жилья в пределах социальной нормы, установленной в Рязанской области.
2.Условием материального обеспечения молодого специалиста является заключение с ним трудового договора с сельскохозяйственной организацией, а также соглашения между молодым специалистом, управлением сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области и сельскохозяйственной организацией по выделению средств материального обеспечения на условиях настоящего Закона.
Средства материального обеспечения выделяются на безвозвратной основе с условием соблюдения положений настоящего пункта.
При расторжении трудового договора по инициативе молодого специалиста, отработавшего в сельскохозяйственной организации менее 3-х лет, за исключением случаев, установленных Правительством Рязанской области, выделенные материальные средства возвращаются получателем субъекту, выделившему эти средства.
Статья 4.Условия и порядок установления выплат материального обеспечения молодым специалистам
Условия и порядок установления выплат молодым специалистам единовременного пособия, ежемесячной доплаты и субсидии на приобретение или строительство жилья определяются Правительством Рязанской области.
Статья 5.Источник финансирования
Финансирование расходов по выплате единовременного пособия и ежемесячной доплаты, а также выделению субсидии на приобретение или строительство жилья молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых на мероприятия по государственной поддержке молодых специалистов в агропромышленном комплексе.
Статья 6.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор Рязанской области
Г.И.ШПАК
31 декабря 2004 года
N 172-ОЗ