Приложение к Постановлению от 24.12.2004 г № 190 Устав

Устав государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Рязанский областной институт развития образования» (новая редакция в соответствии с законом рязанской области от 03.06.2004 № 43-оз «О внесении изменений в устав (основной закон) рязанской области»)

I.Общие положения
1.1.Рязанский областной институт развития образования по своей организационно-правовой форме является государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования.
1.2.Краткое название Рязанского областного института развития образования - РИРО.
1.3.Местонахождение РИРО, его юридический и фактический адрес: 390023, Россия, г. Рязань, ул. Урицкого, д. 2а.
1.4.Учредителем РИРО является Правительство Рязанской области.
1.5.Все отношения между Учредителем и РИРО определяются настоящим Уставом и договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6.РИРО создан во исполнение Постановления главы администрации Рязанской области от 24 января 1994 г. N 38 путем реорганизации Рязанского института повышения квалификации и переподготовки работников образования (Рязанского института усовершенствования учителей) и является его правопреемником.
1.7.РИРО является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица институт приобретает с момента его регистрации. Имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать с изображением герба Российской Федерации, своим полным наименованием, соответствующие штампы, собственные бланки и другие реквизиты.
1.8.В своей деятельности институт руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими законодательными актами Российской Федерации и Рязанской области, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.9.Главная цель деятельности РИРО - разработка и внедрение современных информационных, педагогических и управленческих технологий в практику, научно-методическое обеспечение единого образовательного пространства в сфере регионального образования и профессиональная переподготовка работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих, анализ образовательной ситуации в регионе и подготовка предложений по развитию образования Рязанской области.
1.10.Главными задачами РИРО являются:
- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, об отечественном и зарубежном опыте, новых средствах и методах профессиональной деятельности;
- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих;
- организация и проведение научно-исследовательских, опытно-экспериментальных и проектных работ, консультационной деятельности;
- научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы института.
1.11.Институт выполняет следующие функции:
- образовательную (повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка различных категорий работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих всех уровней в системе непрерывного образования с учетом современных тенденций развития образования на региональном, российском и международном уровнях, а также образовательных потребностей слушателей в социально-культурологическом контексте);
- информационную (обеспечение работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих всех уровней актуальной профессионально значимой информацией, создание эффективно действующей информационной инфраструктуры, включая издательскую деятельность, компьютерные сети и т.д.);
- научно-методическую (выявление тенденций развития образования в регионе, научно-методическое обеспечение процесса развития и обновления системы образования в регионе, выявление социокультурных и образовательных потребностей в Рязанской области, прогнозирование развития этих потребностей, изучение специфики образовательного процесса в учреждениях системы повышения квалификации, внедрение инновационных форм обучения в процесс повышения квалификации);
- научную (организация опытно-экспериментальной работы, научных исследований, направленных на опережающее развитие образования в контексте основных идей развития федерального образования, выявление социально-педагогических факторов и условий эффективности региональной системы образования);
- проектировочную (участие в разработках региональных проектов, программ развития, практико-ориентированных образовательных технологий, новых моделей обучения, в том числе и для системы дополнительного профессионального образования);
- консультативную (обеспечение работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих консультативной помощью по конкретным профессиональным проблемам);
- внедренческую (обеспечение специалистов органов управления образованием, культурой, муниципальных и государственных служащих квалифицированной помощью в инновационной деятельности);
- экспертную (экспертиза разработанных учреждениями образования и отдельными педагогами проектов инновационной деятельности, экспертиза реализуемых проектов, аттестация образовательных учреждений, создание системы критериев оценки профессионального мастерства педагогических работников, экспертизы и контроля качества образования и др.).
Основными видами деятельности института являются:
образовательная:
- организация и проведение повышения квалификации, стажировок, профессиональной переподготовки педагогических, инженерно-педагогических, руководящих кадров системы образования, работников культуры, муниципальных и государственных служащих с целью удовлетворения их образовательных потребностей, совершенствования деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций в динамичной социально-экономической ситуации;
- формирование гражданской позиции работников образования, культуры, государственных и муниципальных служащих, непрерывное обновление их теоретических знаний и практических умений в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач;
- удовлетворение потребностей кадров в профессиональном, культурном и нравственном развитии посредством получения знаний о новейших достижениях в области педагогики, психологии, социологии, менеджмента, специальных наук и т.д.;
- реализация различных по срокам, уровню и направленности дополнительных профессиональных образовательных программ, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются институтом самостоятельно;
- организация и проведение аналитико-прогностической и консультативной работы по совершенствованию технологии образовательного процесса в институте;
научно-методическая и научная:
- разработка научно обоснованных дополнительных профессиональных образовательных программ для осуществления процесса повышения квалификации, стажировок, профессиональной переподготовки кадров;
- информационное и научно-методическое обеспечение дополнительных профессиональных образовательных программ;
- разработка на диагностической основе приоритетных для региона направлений образования и их научно-методического обеспечения;
- разработка практико-ориентированных образовательных технологий и внедрение их в педагогическую практику;
- разработка и научно-методическое обеспечение регионального компонента содержания образования;
- научно-методическое, организационно-техническое (организационно-технологическое) и информационно-аналитическое сопровождение процедур оценки качества образования, государственной (итоговой) аттестации выпускников, аттестации педагогических работников, лицензирования и государственной аккредитации образовательных учреждений в Рязанской области;
(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2011 N 164)
- проведение научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности в целях совершенствования и развития содержания образования, в том числе и дополнительного профессионального;
- организация и проведение экспертизы научных и методических материалов, программ, учебных комплексов и т.д. по заявкам образовательных учреждений, органов управления образованием и других сфер деятельности области;
- формирование банков и баз данных о результатах научных исследований и научно-методической работы, педагогического опыта;
- подготовка, тиражирование и прокат аудио- и видеоматериалов;
организационно-координационная:
- организация и проведение международных, российских, зональных, региональных совещаний, научно-практических конференций, педагогических чтений, симпозиумов, выставок, семинаров по проблемам образования, культуры, государственного и муниципального управления;
- взаимодействие и сотрудничество с Рязанским государственным педагогическим университетом, Российской академией образования, Академией повышения квалификации и переподготовки работников образования, вузами Российской Федерации и Рязанского региона, а также другими учреждениями и организациями в области развития и совершенствования непрерывного образования;
- согласование и координация учебной, научно-методической и научной деятельности института с другими учреждениями системы дополнительного профессионального образования;
издательская:
- подготовка и издание учебной, учебно-методической, научно-методической, научной, справочной и другой литературы для работников образования, культуры, муниципальных и государственных служащих, специалистов других сфер деятельности;
- оказание услуг в области охраны труда.
(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2011 N 164)
1.12.РИРО обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" самостоятельностью в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.
1.13.Изменения и дополнения к Уставу утверждаются Учредителем.
II.Организация образовательного процесса
2.1.Организация образовательного процесса в РИРО регламентируется Уставом, учебным планом, учебным планом-графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми институтом самостоятельно.
2.2.РИРО реализует дополнительные профессиональные образовательные программы, к которым относятся повышение квалификации, стажировки, профессиональная переподготовка. Их содержание определяется следующими учебно-методическими документами: учебный план, учебно-тематический план, учебная программа.
Образовательная программа создается профильной кафедрой и утверждается ученым советом. Содержание образовательного процесса, в том числе при обучении по индивидуальным планам, определяется на основе дополнительных профессиональных образовательных программ.
2.3.Численность и структура приема слушателей в РИРО устанавливаются в соответствии с планами и программами Правительства Рязанской области, заявками муниципальных органов управления и лицензией на право ведения образовательной деятельности по согласованию с Учредителем.
2.4 Формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы. Сроки обучения - в соответствии с заключенными договорами и лицензией на право ведения образовательной деятельности - могут составлять от 72 до 100 часов (краткосрочное обучение, тематические и проблемные семинары), свыше 100 часов (длительное обучение специалистов), свыше 500 аудиторных часов (профессиональная переподготовка).
2.5.Язык, на котором ведется обучение в РИРО, - русский.
2.6.Зачисление слушателей на обучение осуществляется приказом ректора.
2.7.В институте устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, практические и семинарские занятия, тренинги, деловые, оргдеятельностные и другие развивающие игры, мастерские, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировки, консультации, аттестационные работы и другие виды работ. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
В институте для слушателей и преподавателей установлена 6-дневная рабочая неделя согласно расписанию.
Учебная группа в институте при обучении с отрывом от работы, без отрыва и с частичным отрывом от работы устанавливается численностью 25 - 30 человек в зависимости от категории слушателей. В особых случаях приказом ректора численность учебной группы может быть снижена до 15 человек. При проведении практических, семинарских, выездных занятий, тренингов, игровых форм обучения группа может делиться на подгруппы численностью не менее 12 человек.
2.8.Слушатель, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой ему выдается документ о дополнительном профессиональном образовании: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (программа в объеме от 72 до 100 часов), свидетельство о повышении квалификации (программа свыше 100 часов), диплом о профессиональной переподготовке (программа в объеме свыше 500 аудиторных часов).
2.9.Итоговая государственная аттестация слушателей проводится в соответствии с " Рекомендациями по итоговой государственной аттестации слушателей образовательных учреждений дополнительного профессионального образования".
III.Структура и управление институтом
3.1.Структура РИРО адекватна его основным направлениям деятельности. РИРО имеет в своем составе факультеты:
- повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;
- повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;
- повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников культуры.
В институте работают кафедры, научно-исследовательские лаборатории, центры, отделы, канцелярия, архив, библиотека, общежитие гостиничного типа "Учитель" и административно-хозяйственная служба.
3.2.Управление РИРО осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
3.3.В компетенцию Учредителя входит:
- утверждение Устава института, а также изменений и дополнений к нему;
- назначение ректора РИРО;
- определение основных направлений развития института;
- утверждение бюджета РИРО и осуществление финансирования;
- осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью РИРО;
- развитие финансовой и материальной базы института;
- знакомство со всеми видами деятельности РИРО, его документацией и т.п.;
- согласование изменений структуры института.
3.4.Полномочия коллектива института осуществляются общим собранием членов коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава работников института.
Общее собрание коллектива:
- принимает Устав РИРО с последующим утверждением Учредителем;
- обсуждает и утверждает "Правила внутреннего трудового распорядка" института.
3.5.Общее руководство РИРО осуществляет выборный представительный орган - ученый совет института в количестве 29 человек.
В состав ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также заведующие кафедрами. Другие члены ученого совета избираются на общем собрании института. В случае увольнения члена ученого совета с занимаемой должности он автоматически выбывает из состава ученого совета.
Состав ученого совета объявляется приказом ректора.
Срок полномочий ученого совета - 5 лет.
Досрочные перевыборы ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
Свою работу ученый совет проводит в порядке, определяемом типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации.
Решение ученого совета правомочно при участии не менее 2/3 его состава. Решение ученого совета принимается открытым голосованием, если другое не оговорено регламентом работы совета, оформляется протоколам и вступает в силу после его подписания председателем совета.
3.6.Ученый совет РИРО:
- рассматривает проекты изменений и дополнений к Уставу;
- решает вопросы изменения организационной и управленческой структуры института;
- рассматривает план работы РИРО;
- рассматривает положения о структурных подразделениях института, должностные инструкции;
- утверждает учебные планы и программы, учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава, планы издательской деятельности;
- изменяет и дополняет примерные нормы времени для расчета объема учебной работы, выполняемой профессорско-преподавательским составом института;
- проводит конкурсный отбор профессорско-преподавательского состава, представление к ученым званиям;
- обсуждает и утверждает отчеты проректоров, заведующих кафедрами, руководителей структурных подразделений;
- принимает решения по всем важнейшим вопросам организации учебного процесса, научных исследований, международных связей и хозяйственной деятельности.
3.7.Непосредственное управление институтом осуществляет ректор, назначаемый Учредителем.
3.8.Ректор института:
- в соответствии с законодательством действует от имени института, представляет его во всех организациях и учреждениях, судах, распоряжается его имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета и является распорядителем кредитов; издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся; назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений института и других работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты). Исполнение своих полномочий ректор может передавать проректорам, которые назначаются и освобождаются от должности ректором по согласованию с Учредителем.
3.9.Управление структурными подразделениями по различным направлениям осуществляется проректорами по:
- учебно-методической работе;
- научно-методической работе;
- повышению квалификации муниципальных и государственных служащих;
- повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников культуры;
- развитию региональной системы образования;
- административно-хозяйственной работе.
Распределение обязанностей между проректорами устанавливается ректором.
3.10.Руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, принятый на работу в соответствии с Положением о порядке замещения должностей преподавательского состава. Заведующий кафедрой руководит ее деятельностью и несет полную ответственность за результаты работы кафедры.
3.11.Руководство деятельностью научно-исследовательской лаборатории, центров и отделов осуществляет заведующий (начальник), назначенный приказом ректора или принятый на работу на контрактной основе.
(п. 3.11 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 22.06.2011 N 164)
3.12.Все подразделения осуществляют свою деятельность в соответствии с утвержденными положениями о структурных подразделениях и должностными обязанностями сотрудников. Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции принимаются ученым советом института и утверждаются ректором.
IV.Слушатели института
4.1.Слушателем РИРО является лицо, зачисленное приказом ректора для обучения по программам дополнительного профессионального образования.
Права и обязанности слушателей РИРО определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка института.
4.2.Слушатели РИРО имеют право:
- выбирать сроки и формы обучения;
- участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениями института дисциплины для факультативной и индивидуальной форм обучения;
- пользоваться имеющейся на факультетах, кафедрах, в центрах и отделах нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом, услугами других подразделений РИРО;
- ставить вопрос перед ректоратом РИРО о заменах преподавателей, не обеспечивающих должный уровень и качество образовательного процесса;
- на время обучения обеспечиваться общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
Слушатели имеют также другие права, не противоречащие Уставу РИРО и действующему законодательству Российской Федерации.
4.3.Слушатели РИРО обязаны:
- бережно относиться к имуществу института;
- выполнять требования образовательной программы института по срокам и объемам согласно учебным планам.
За невыполнение образовательной программы (включая получение отрицательного результата при итоговом контроле знаний), грубое нарушение предусмотренных настоящим Уставом РИРО обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из института.
V.Работники института
5.1.К работникам РИРО относятся преподаватели, методический, научный, административный, инженерно-технический и другой персонал. Назначение и увольнение работников института осуществляется согласно Кодексу законов о труде Российской Федерации и Закону Российской Федерации "Об образовании" и Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.
5.2.Численность научно-методического, административного, хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда с учетом того, что среднегодовой контингент слушателей, приходящийся на одного преподавателя, должен быть на 25% ниже норм, установленных для учреждений высшего профессионального образования, готовящих специалистов данного профиля.
5.3.Для профессорско-преподавательского и научного состава перед замещением должностей проводится конкурсный отбор. При конкурсном отборе институт руководствуется Положением о порядке замещения должностей преподавательского состава, установленным для высших учебных заведений.
5.4.Порядок замещения должностей, аттестации и оплаты труда профессорско-преподавательского, научного и административного состава РИРО устанавливается на условиях, предусмотренных для высших учебных заведений (учреждений высшего профессионального образования): методистов - для институтов усовершенствования учителей: других сотрудников - по трудовому договору или на контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.
5.5.Педагогическим работникам института (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
5.6.Работники РИРО имеют право:
- повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, высших учебных заведениях и ведущих научных центрах путем обучения, прохождения стажировки, подготовки и защиты диссертации, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации;
- пользоваться информационным, научным и методическим фондами РИРО, услугами учебных, методических, социально-бытовых и других подразделений института;
- участвовать в формировании содержания образовательных программ, выборе методов и средств обучения, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного и учебно-методического процессов.
5.7.Работники РИРО обязаны:
- соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка института;
- строго следовать нормам профессиональной этики;
- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ;
- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, указанные в Правилах внутреннего распорядка, должностных инструкциях, контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;
- систематически заниматься повышением профессиональной и педагогической квалификации.
5.8.За успехи в учебной, научной, методической и другой деятельности для работников института устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: благодарности, премии, ценные подарки, представление к награждению ведомственными и правительственными наградами и т.п.
5.9.Учебная нагрузка для преподавательского состава устанавливается приказом ректора в зависимости от квалификации и занимаемой должности преподавателя и не может превышать 700 часов за один учебный год.
5.10.Увольнение преподавателей по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
5.11.В институте имеется профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
5.12.Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в институте не допускается.
VI.Финансово-хозяйственная деятельность института
6.1.В целях обеспечения уставной деятельности за институтом согласно распоряжению главы администрации Рязанской области от 9 февраля 1994 года N 58-р закрепляются на праве оперативного управления здания, оборудование и иное движимое и недвижимое имущество, находящееся на балансе института.
6.2.За институтом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в соответствии с Постановлением мэрии г. Рязани N 569 от 28.08.1992.
6.3.Институт несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.4.Институту принадлежат права собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему юридическими или физическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от своей деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
6.5.Институт в соответствии с действующим законодательством самостоятельно использует имущество, переданное в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, если это осуществляется не в ущерб его основной деятельности.
6.6.Финансирование института осуществляется из бюджета Рязанской области в пределах средств, выделенных в соответствии с утвержденной сметой расходов.
6.7.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов РИРО являются:
- ассигнования из бюджета Рязанской области;
- средства, получаемые от уставной деятельности;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;
- иные источники, разрешенные законом.
6.8.РИРО вправе вести предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, если это осуществляется не в ущерб его основной уставной деятельности.
РИРО осуществляет следующие виды предпринимательской деятельности:
- разработка научной продукции, учебно-методического и программного обеспечения;
- выполнение исследований и опытно-экспериментальных работ;
- размещение в общежитии гостиничного типа "Учитель" представителей сторонних организаций, предприятий и частных лиц;
- ксерокопирование, тиражирование, брошюрование, подготовка и издание печатной продукции, создание и копирование аудио- и видеоматериалов и др.;
- дополнительные платные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, проведение семинаров, конференций, занятия с учащимися углубленным изучением предметов и другие услуги);
- консультационные услуги;
- сдача в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении.
(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2011 N 164)
6.9.РИРО не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые сделки с основными фондами, возможным последствием которых является их отчуждение в пользу третьих лиц.
6.10.РИРО имеет счета в банковских учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
6.11.РИРО в пределах имеющихся у него средств на оплату труда по согласованию с Учредителем определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации.
6.12.Привлечение РИРО дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителем.
6.13.Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у РИРО или зачтены Учредителем в объем финансирования следующего года.
VII.Международная деятельность риро
7.1.РИРО осуществляет международное сотрудничество в области дополнительного профессионального образования, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2.Обучение граждан иностранных государств в РИРО, преподавательская и творческая работа, стажировка работников и слушателей института за рубежом осуществляется на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Правительством Рязанской области с соответствующими органами управления зарубежных стран, а также по договорам (контрактам), заключенным РИРО или Правительством Рязанской области с зарубежными учебными заведениями, организациями.
7.3.Условия приема и обучение граждан иностранных государств по договорам (контрактам), заключаемым институтом с зарубежными юридическими и физическими лицами, определяются ученым советом института.
Прием граждан иностранных государств на основе индивидуальных контрактов производится на условиях полной компенсации стоимости обучения в свободно конвертируемой валюте или в рублевом исчислении указанной в контракте суммы по курсу Центрального банка Российской Федерации.
VIII.Учет и отчетность риро
8.1.Главными задачами бухгалтерского учета являются:
- формирование полной, достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления;
- обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;
- своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.
8.2.РИРО осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, представляет в установленном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетность Учредителю и другим организациям, а также отчет об учебной, научно-методической и исследовательской деятельности.
8.3.Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной за РИРО собственности, искажение государственной отчетности.
IX.Ликвидация, реорганизация и приостановление деятельности риро
9.1.Реорганизация РИРО (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется на основании решения Учредителя.
9.2.Ликвидация РИРО осуществляется по решению Учредителя и по решению суда.
9.3.Ликвидация РИРО осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.
9.4.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами РИРО. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения РИРО о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
9.5.При ликвидации остаток денежных средств РИРО после необходимых расчетов направляется на цели развития образования. Все документы института (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются на государственное хранение в архивы, при реорганизации в установленном порядке - организации-правопреемнику.
9.6.Ликвидация считается завершенной, а РИРО прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.
9.7.При реорганизации и ликвидации РИРО увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
X.Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность риро
Локальными актами, регламентирующими деятельность РИРО, являются:
- приказы и распоряжения ректора РИРО, а также издаваемые им инструкции;
- положение об ученом совете РИРО;
- правила внутреннего распорядка;
- положения о структурных подразделениях;
- должностные инструкции;
- нормы учета рабочего времени преподавателей кафедр;
- инструкции по правилам техники безопасности и др.
Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.
XI.Порядок регистрации риро
11.1.РИРО регистрируется в установленном порядке в Регистрационном управлении (палате) администрации г. Рязани.
11.2.Областным управлением по статистике РИРО присваиваются коды общего классификатора в установленном порядке.