Приложение к Положению от 22.10.2007 г № 7 Реестр
Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования — истьинское сельское поселение старожиловского муниципального района рязанской области
Статья 1
Денежное содержание муниципальных служащих муниципального образования - Истьинское сельское поселение Старожиловского муниципального района Рязанской области состоит из:
а) должностного оклада;
б) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;
з) иных выплат (премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами, материальной помощи в размере одного должностного оклада денежного содержания). Порядок выплаты иных выплат определяется соответствующим Положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Статья 2
Утвердить должностные оклады муниципальных служащих муниципального образования - Старожиловский муниципальный район в размерах согласно приложениям N 1, 2 (не приводится).
Статья 3
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования - Истьинское сельское поселение сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, должны предусматриваться следующие средства в расчете на год для выплаты:
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - три должностных оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцать должностных окладов;
в) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полтора должностных оклада;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - до двух с половиной должностных окладов;
д) ежемесячного денежного поощрения - до восемнадцати должностных окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - три должностных оклада;
ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами.
Статья 4
Руководитель органа местного самоуправления, руководитель самостоятельного отдела или управления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между дополнительными выплатами, предусмотренными ст. 3 настоящего Положения.