Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 24.01.2020 № 2

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24 января 2020 года № 2

 

 

О внесении изменений в постановление министерства труда и занятостинаселения Рязанской области от 17.06.2013 № 4 «Об утверждении Примерного положенияоб оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области,осуществляющих деятельность в сфере занятости населения» (в редакции постановленийминистерства труда и занятости населения Рязанской области от 20.08.2013 № 9, от11.10.2013 № 19, от 21.08.2014 № 14, постановления министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области от 15.01.2018 № 3)

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Рязанскойобласти от 09.09.2019 № 284 «О внесении изменений в постановление ПравительстваРязанской области от13 декабря 2012 г. № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственныхказенных учреждений Рязанской области» министерство труда и социальной защиты населенияРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в приложение к постановлению министерстватруда и занятости населения Рязанской области от 17.06.2013№ 4 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственныхказенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальнойзащиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере занятостинаселения» следующие изменения:

- в подразделе «2.1. Основные условия оплаты труда»раздела II «ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА»:

подпункт 2.1.2 дополнить абзацами следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников учреждения, наделенногов случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области,полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерствотруда и социальной защиты населения Рязанской области, должен быть сформирован иизрасходован таким образом, чтобы расчетный среднемесячный уровень заработной платыработников учреждения не превышал расчетный среднемесячный уровень оплаты трудагосударственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерстватруда и социальной защиты населения Рязанской области.

При этом расчетный среднемесячный уровень заработнойплаты работников подведомственного учреждения, указанного в абзаце 1 настоящегоподпункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнованийна очередной финансовый год на оплату труда работников подведомственного учреждения(без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работниковподведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актамиПрезидента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установленыспециальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учрежденияв соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников,в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда)и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы министерства труда и социальной защитынаселения Рязанской области, определяется путем деления установленного объема бюджетныхассигнований на очередной финансовый год на оплату труда государственных гражданскихслужащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области, на установленную по состоянию на 1 октября года,предшествующего наступлению очередного финансового года, численность государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства трудаи социальной защиты населения Рязанской области, и деления полученного результатана 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства трудаи социальной защиты населения Рязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующегонаступлению очередного финансового года, доводится министерством труда и социальнойзащиты населения Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения,указанного в абзаце 1 настоящего подпункта.

В случае изменений в течение финансового года установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащихРязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области и (или) установленной численности, влекущих изменениерасчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненный расчетный среднемесячныйуровень оплаты труда доводится министерством труда и социальной защиты населенияРязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце1 настоящего подпункта, в течение трех рабочих дней со дня изменения.»;

подпункт 2.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«По должностям руководителей, специалистов и служащих,не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностныхокладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностныхокладов).».

 

 

Министр                                                                                         В.С. Емец