Постановление Министерства физической культуры и спорта Рязанской области от 27.12.2019 № 15
О внесении изменений в постановление министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области от 10.06.2015 № 6 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» (в редакции постановления министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области от 05.07.2017 № 5)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2019 г. №15
О внесении изменений впостановление министерства молодежной политики, физической культуры и спортаРязанской области от 10.06.2015 № 6 «Об утверждении Положения об оплате труда иматериальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеровгосударственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерствумолодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» (вредакции постановления министерства молодежной политики, физической культуры испорта Рязанской области от 05.07.2017 № 5)
Министерство физическойкультуры и спорта Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести впостановление министерства молодежной политики, физической культуры и спортаРязанской области от 10.06.2015 № 6 «Об утверждении Положения об оплате труда иматериальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеровгосударственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерствумолодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» следующиеизменения:
1) в наименовании и потексту слова «молодежной политики,» исключить;
2) пункт 3 изложить вследующей редакции:
«3. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на начальника Управления экономики ифинансов В.А. Качину.»;
3) в приложении № 1:
- в наименовании и потексту слова «молодежной политики,» исключить;
- в подпункте 1.1раздела 1 слова «О порядке и условиях установления систем оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений Рязанской области игосударственных казенных учреждений Рязанской области» заменить словами «Опорядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственныхучреждений Рязанской области».
- в разделе 3:
подпункты 3.1, 3.2изложить в следующей редакции:
«3.1. Заместителямруководителей и главным бухгалтерам Учреждений могут быть установлены следующиевыплаты стимулирующего характера:
- выплата заинтенсивность и напряженность труда;
- выплата за стажнепрерывной работы, выслугу лет;
- выплата за качествовыполняемых работ;
- премии;
- выплата за работу вУчреждениях, имеющих в соответствии с законодательством право использовать всвоих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова исловосочетания;
- выплата за работу вУчреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и поселкахгородского типа.
3.2. Стимулирующаявыплата за интенсивность и напряженность труда устанавливается в размере до 100процентов должностного оклада при условии выполнения критериев, позволяющихоценить интенсивность и результативность выполняемых работ, указанных вприложении № 3 к настоящему Положению.
При невыполнении одногоиз показателей размер стимулирующей выплаты за интенсивность и напряженностьтруда снижается на 10 процентов за каждый показатель.
Данная выплатаустанавливается ежегодно на 1 апреля по итогам работы заместителейруководителей и главных бухгалтеров Учреждения за предыдущий календарный год.»;
дополнить подпунктами3.6, 3.7 следующего содержания:
«3.6. Стимулирующаявыплата за работу в Учреждениях, имеющих в соответствии с законодательствомправо использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованныена его основе слова и словосочетания, устанавливается в размере 15%должностного оклада заместителям руководителей, которые имеют непосредственноеотношение к работе специализированных отделений.
3.7. Стимулирующаявыплата за работу в Учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочихпоселках и поселках городского типа, устанавливается в размере 25% должностногооклада.»;
4) приложение № 1 кПоложению об оплате труда и материальном стимулировании заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанскойобласти, подведомственных министерству молодежной политики, физической культурыи спорта Рязанской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению.
5) приложение № 2 кПоложению об оплате труда и материальном стимулировании заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанскойобласти, подведомственных министерству молодежной политики, физической культурыи спорта Рязанской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.
Министр В.В. Фролов
Приложение№ 1
кпостановлению министерства
физическойкультуры и спорта
Рязанскойобласти
от27.12.2019 № 15
«Приложение№ 1
кПоложению об оплате труда и
материальномстимулировании
руководителейгосударственных
учрежденийРязанской области,
подведомственныхминистерству
физическойкультуры и
спортаРязанской области
Установление предельного уровня соотношениясреднемесячной
заработной платызаместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения
| Группа оплаты труда | Совокупная оценка объемных показателей, балл | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения |
| 1. Спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва | ||
| I | до 650 | 2,5 |
| II | 651 - 1500 | 3,0 |
| III | 1501 - 2250 | 3,4 |
| IV | 2251 и более | 5,0 |
| 2. Центры спортивной подготовки | ||
| I | до 600 | 2,2 |
| II | 601 и более | 2,3 |
| 3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (2 лига) | ||
| I | до 600 | 1,5 |
| II | 601 - 1200 | 1,6 |
| III | 1201 – 1800 | 1,7 |
| IV | 1801 и более | 1,8 |
| 4. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (Высшая лига, Суперлига) | ||
| I | до 900 | 1,5 |
| II | 901 - 1200 | 1,6 |
| III | 1201 - 1800 | 1,7 |
| IV | 1801 и более | 1,8» |
Приложение№ 2
кпостановлению министерства
физическойкультуры и спорта
Рязанскойобласти
от27.12.2019 № 2
«Приложение№ 2
кПоложению об оплате труда и
материальномстимулировании
руководителейгосударственных
учрежденийРязанской области,
подведомственныхминистерству
физическойкультуры и
спортаРязанской области
Объемныепоказатели дляотнесения к группе оплаты труда
| Наименование показателя | Порядок расчета | Количество баллов | Основания для включения в расчет |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва | |||
| Общая численность занимающихся | за каждого занимающегося | 1 | книга приказов Учреждения, отчет по форме статистического наблюдения № 5-ФК |
| Количество лиц, имеющих спортивные разряды, спортивные звания, почетные спортивные звания | за каждого, имеющего спортивный разряд «Кандидат в мастера спорта» (далее – KMC) | 2,5 | книга приказов, списки учащихся |
| за каждого, имеющего спортивное звание «Мастер спорта России» (далее – МС) | 4,5 | ||
| за каждого, имеющего спортивное звание «Мастер спорта России международного класса» (далее – МСМК), почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России» (далее – ЗМС) | 8 | ||
| Количество победителей и призеров официальных соревнований | за каждого победителя и призера первенства и чемпионата Рязанской области | 3 | протоколы соревнований |
| за каждого победителя и призера первенства Российской Федерации | 5 | ||
| за каждого победителя и призера чемпионата Российской Федерации | 10 | ||
| за каждого победителя и призера чемпионата Европы | 15 | ||
| за каждого победителя и призера чемпионата мира | 30 | ||
| за каждого победителя и призера Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр | 50 | ||
| Количество подготовленных членов сборных команд Российской Федерации и Рязанской области | за каждого включенного в официальные списки сборных команд Российской Федерации | 10 | официальные списки сборных команд Российской Федерации |
| за каждого включенного в официальные списки сборных команд Рязанской области | 5 | официальные списки сборных команд Рязанской области | |
| Численность работников Учреждения | за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени | 1 | трудовые договоры, приказы |
| Количество работников, имеющих квалификационные категории | за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию | 5 | приказ о присвоении категории, квалификационные карточки |
| за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего высшую квалификационную категорию | 10 | ||
| Реализация программ спортивной подготовки | за каждую программу | 20 | утвержденные программы |
| Проведение физкультурных и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Рязанской области | за каждого участника | 0,2 | протоколы соревнований, отчеты о проведении соревнований |
| Размещение информации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с утвержденными правилами | Периодичность: 1 раз в неделю 1 раз в месяц 1 раз в квартал | 0,15 0,10 0,05 | размещение информации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
| Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -1 | ||
| Наличие фактов нецелевого использования средств | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -50 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения структурных подразделений | за каждый объект, используемый в летний период | 50 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления |
| за каждый объект круглогодичного действия | 25 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов | за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые) | 0,10 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК |
| за каждую дорожку бассейна | 22,5 | ||
| прочие объекты, за каждый объект | 15 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств | за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке | 10 | технический паспорт автотранспортного средства |
| Количество оздоровленных несовершеннолетних | за каждого оздоровленного несовершеннолетнего | 0,01 | приказы об оздоровительных сезонах |
| 2. Центры спортивной подготовки | |||
| Общая численность занимающихся | за каждого занимающегося | 1 | книга приказов Учреждения, отчет по форме статистического наблюдения № 5-ФК |
| за каждого занимающегося, имеющего МС | 4,5 | ||
| за каждого занимающегося, МСМК, ЗМС | 8 | ||
| Количество победителей и призеров официальных соревнований | за каждого победителя и призера чемпионата Российской Федерации | 10 | протоколы соревнований |
| за каждого победителя и призера чемпионата Европы | 15 | ||
| за каждого победителя и призера чемпионата мира | 30 | ||
| за каждого победителя и призера Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр | 50 | ||
| Количество подготовленных членов сборных команд Российской Федерации | за каждого включенного в официальные списки сборных команд Российской Федерации | 10 | официальные списки сборных команд Российской Федерации |
| Численность работников Учреждения | за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени | 1 | трудовые договоры, приказы |
| Количество работников, имеющих квалификационные категории | за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию | 5 | приказ о присвоении категории, квалификационные карточки |
| за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего высшую квалификационную категорию | 10 | ||
| Реализация программ спортивной подготовки | за каждую программу | 20 | утвержденные положения по программам |
| Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте в соответствии с утвержденными правилами | за каждое размещение | 0,15 | размещение информации в информационно-телекоммуникацион-ной сети Интернет на официальном сайте |
| Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -1 | ||
| Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -1 | ||
| Наличие фактов нецелевого использования средств | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -5 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения структурных подразделений | за каждый объект, используемый в летний период | 10 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления |
| за каждый объект круглогодичного действия | 15 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов | за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые) | 0,10 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК |
| за каждую дорожку бассейна | 22,1 | ||
| прочие объекты, за каждый объект | 15 | ||
| Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств | за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке | 10 | технический паспорт автотранспортного средства |
| Количество оздоровленных несовершеннолетних | за каждого оздоровленного несовершеннолетнего | 1 | приказы об оздоровительных сезонах |
| 3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России | |||
| Количество спортсменов-инструкторов | за каждого работника Учреждения, занимающего должность спортсмена-инструктора Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени | 15 | трудовые договоры |
| за каждого работника Учреждения, занимающего должность спортсмена-инструктора Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего KMC, МС, МСМК, ЗМС | 25 | ||
| Количество работников, имеющих квалификационные категории | за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию | 5 | приказ о присвоении категории, квалификационные карточки |
| Наличие оборудованного медицинского кабинета, оздоровительного восстановительного центра с численностью медицинского персонала; столовой | за каждый вид | 15 | лицензия на осуществление медицинской деятельности; уведомление службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о начале осуществления предпринимательской деятельности |
| Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств | за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке | 20 | технический паспорт автотранспортного средства |
| Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов | за каждый объект круглогодичного действия | 15 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК |
| Остальные объекты | за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые) и других сооружений | 0,25 | свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК |
| Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте в соответствии с утвержденными правилами | за каждое размещение | 0,15 | размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте |
| Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения | отсутствие | 10 | информация Министерства |
| 1 замечание | -1 | ||
| Наличие фактов нецелевого использования средств | отсутствие | 10 | информация Министерства». |
| 1 замечание | -5 | ||