Распоряжение Губернатора Рязанской области от 22.06.2018 № 235-рг

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

от 22июня 2018 г. №235-рг

 

 

Внести в распоряжениеГубернатора Рязанской области от26.01.2018 N 14-рг) следующее изменение:

приложение изложить вновой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

 

 

Вице-губернаторРязанской области -

первый заместительПредседателя

Правительства Рязанскойобласти                          И.М.Греков

 

 

 

Приложение

краспоряжению

ГубернатораРязанской области

от22 июня 2018 г. N 235-рг

 

"Приложение

краспоряжению

ГубернатораРязанской области

от24 января 2013 г. N 28-рг

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОКОНКУРСЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МОЛОДЕЖНОГО

ПРАВИТЕЛЬСТВАРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Настоящее Положениеопределяет порядок и условия проведения конкурса по формированию молодежногоправительства Рязанской области (далее соответственно - конкурс, молодежноеправительство).

Решение о проведенииконкурса по формированию молодежного правительства оформляется распоряжениемГубернатора Рязанской области с указанием сроков проведения конкурса.

2. Участниками конкурсамогут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет,обучающиеся или работающие на территории Рязанской области.

3. Конкурс проводится втри этапа. Методическую помощь в проведении конкурса осуществляют министерствообразования и молодежной политики Рязанской области и управлениегосударственной службы, кадровой политики и наград аппарата ПравительстваРязанской области.

4. На первом этапеконкурса на официальном сайте Правительства Рязанской области, официальныхресурсах молодежного правительства и в иных средствах массовой информацииразмещается информация о порядке, сроках проведения конкурса, требованиях кучастникам конкурса (далее - претендент).

Претендент заполняетанкету кандидата на участие в конкурсе в состав молодежного правительства вавтоматизированной информационной системе "Молодежь России" (далее -АИС "Молодежь России) в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" и может выбрать одно министерство Рязанской области,которое соответствует направлению выбранной им деятельности.

Министерствомобразования и молодежной политики Рязанской области посредством АИС"Молодежь России" осуществляется дистанционный сбор анкетпретендентов.

По итогам первого этапаконкурса министерством образования и молодежной политики Рязанской областиформируются списки претендентов и передаются в соответствующие министерства.

Материально-техническоеи организационное обеспечение проведения первого этапа конкурса осуществляетминистерство образования и молодежной политики Рязанской области.

5. Второй этап конкурсапроводится конкурсными комиссиями по отбору кандидатов в молодежноеправительство, которые формируются в выбранных претендентами министерствахРязанской области (далее соответственно - конкурсная комиссия, министерства).

Персональный составконкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, сроки подачи документов, атакже методы оценки личностных и профессиональных качеств претендентовопределяются правовым актом министерства с учетом положений настоящего пункта.

В состав конкурснойкомиссии включаются сотрудники министерства, представители научных иобразовательных организаций, иных организаций, члены общественного совета приминистерстве.

Конкурсная комиссиясостоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членовконкурсной комиссии.

На втором этапе конкурсапретендент представляет в конкурсную комиссию министерства следующие документы:

а) личное заявление;

б) копию паспорта(паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) копию трудовой книжкиили иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность (дляработающих претендентов);

г) документы, связанныес прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющимиобразовательную деятельность (для обучающихся претендентов);

д) согласие на обработкуперсональных данных;

е) претендент вправедополнительно представить в конкурсную комиссию копии документов опрофессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровымислужбами по месту работы (службы), а также имеющиеся отзывы о служебной,трудовой или учебной деятельности, характеристики и рекомендации.

Претендент недопускается к участию в конкурсе в случае выявления конкурсной комиссиейнесоответствия требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, илипредставления документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, не вполном объеме или с нарушением установленного срока подачи документов.

Конкурсная комиссия:

а) обеспечивает прием,учет и хранение поступивших на конкурс документов;

б) утверждает списокпретендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса;

в) определяет датупроведения конкурсных испытаний второго этапа конкурса, заседания конкурснойкомиссии и уведомляет об этом претендентов, допущенных к участию во второмэтапе конкурса;

г) проводит конкурсныеиспытания с использованием не противоречащих законодательству методов оценкиличностных и профессиональных качеств претендентов: индивидуальноесобеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написаниерефератов, тестирование, осуществляет оценку профессиональных, деловых иличностных качеств претендентов с учетом содержания представленных документов ирезультатов конкурсных испытаний, определяет рейтинг претендентов;

д) на основаниипоказателей рейтинга претендентов выявляет трех победителей второго этапаконкурса.

Протокол заседанияконкурсной комиссии, материалы на победителей второго этапа конкурсанаправляются в Комиссию при Губернаторе Рязанской области по формированию иподготовке резерва управленческих кадров.

Материально-техническоеи организационное обеспечение проведения второго этапа конкурса осуществляютминистерства.

6. На третьем этапеконкурса Комиссия при Губернаторе Рязанской области по формированию иподготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) рассматриваетпредставленную министерствами документацию о результатах проведения второгоэтапа конкурса.

Комиссия проводитиндивидуальное собеседование с победителями второго этапа конкурса, определяетсоответствие их профессиональных, деловых и личностных качеств выбранномунаправлению деятельности, выявляет управленческий потенциал претендентов.

С учетом представленныхдокументов, рейтинга претендентов, результатов собеседования Комиссия выбираетиз числа победителей второго этапа конкурса кандидатов в состав молодежногоправительства.

Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей еесостава. Решение Комиссии принимается простым большинством голосовприсутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии сосписком кандидатов в состав молодежного правительства направляется в управлениегосударственной службы, кадровой политики и наград аппарата ПравительстваРязанской области для подготовки проекта распоряжения Губернатора Рязанскойобласти об утверждении состава молодежного правительства.".