Распоряжение Правительства Рязанской области от 05.02.2018 № 45-р

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 5 февраля 2018 г. N 45-р

Внести в распоряжениеПравительства Рязанской области от 26 декабря 2017 г. N 617-р следующееизменение:

пункт 1 дополнитьабзацем следующего содержания:

"в детскомсанатории и санаторном оздоровительном лагере круглогодичного действияРоссийской Федерации, расположенном на Черноморском побережье - 1048,0 рублей.".

Губернатор Рязанскойобласти                                              Н.В.Любимов

Приложение

кПостановлению

ПравительстваРязанской области

от5 февраля 2018 г.N 45-р

Порядок

предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам,фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации,не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек Рязанской области и заключившим трудовой договор с медицинскойорганизацией, подведомственной министерствуздравоохранения Рязанской области (далее соответственно - Организация,Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочеговремени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодексаРоссийской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной вперечень вакантных должностей медицинских работников в медицинскихорганизациях, подведомственных Министерству, и их структурных подразделениях,при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты наочередной финансовый год, утвержденный Министерством (далее - Переченьвакантных должностей).

Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей дляврачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров.

Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется однократно Министерством, заключившим смедицинским работником (врачом, фельдшером) договор о предоставленииединовременной компенсационной выплаты, по которому медицинский работник (врач,фельдшер) принимает обязательства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.

2. Министерстворазмещает Перечень вакантных должностей на официальном сайте Министерства винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее трехрабочих дней со дня его утверждения.

3. Медицинский работник(врач, фельдшер) после заключения трудового договора с Организацией подает вМинистерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплатыпо утверждаемой им форме (далее - заявление). Медицинский работник (врач,фельдшер) в заявлении указывает сведения об отсутствии не исполненныхобязательств по договору о целевом обучении.

4. К заявлениюприлагаются следующие документы:

а) документ,удостоверяющий личность;

б) документ,подтверждающий высшее медицинское образование медицинского работника (дляврача), документ, подтверждающий среднее медицинское образование (дляфельдшера);

в) сертификатспециалиста или копию свидетельства об аккредитации специалиста;

г) копии трудовогодоговора и трудовой книжки, заверенные работодателем;

д) заявление о согласиина обработку персональных данных заявителя в целях размещения информации вединой государственной информационной системе социального обеспечения всоответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "Огосударственной социальной помощи", оформленное с учетом требований статьи9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

е) информация о реквизитахсчета в кредитной организации, на который будет произведено перечислениеединовременной компенсационной выплаты, почтовом (электронном) адресе, накоторый должно быть направлено уведомление о принятом в соответствии с пунктом7 настоящего Порядка решении;

ж) страховоесвидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номериндивидуального лицевого счета заявителя (СНИЛС) (представляется при наличии ипо инициативе медицинского работника (врача, фельдшера).

Документы,предусмотренные подпунктами "а" - "е" настоящего пункта, атакже документы, представляемые по инициативе медицинского работника (врача,фельдшера) предоставляются в оригиналах. Лицо, принимающеедокументы, изготавливает копии документов, предусмотренных подпунктами"а", "б", "в" настоящего пункта, а такжедокумента, предоставляемого по инициативе медицинского работника (врача,фельдшера), заверяет их и возвращает оригиналы документов медицинскомуработнику (врачу, фельдшеру). В случае предоставления оригиналовдокументов и их незаверенных копий копии документов после проверки соответствияоригиналу заверяются лицом, принимающим документы.

5. Заявлениерегистрируется в день получения в специальном журнале, который должен бытьпронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства.

6. Министерство втечение трех рабочих дней с даты регистрации заявлениязапрашивает указанный в подпункте "ж" пункта 4 настоящего Порядкадокумент или содержащиеся в нем сведения в органах Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, если он не представлен по инициативе медицинского работника (врача,фельдшера).

Межведомственноеинформационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиямиФедерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг".

7. Министерстворассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение опредоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в еепредоставлении в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.

8. Основаниями дляотказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) несоответствиемедицинского работника (врача, фельдшера), подавшего заявление о предоставлениивыплаты, категории, указанной в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка;

б) непредставлениемедицинским работником (врачом, фельдшером) документов, указанных в пункте 4настоящего Порядка (за исключением документа, указанного в подпункте"ж").

9. Министерство втечение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый(электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения оботказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

Медицинский работник(врач, фельдшер) вправе повторно подать документы в соответствии с пунктами 3-4настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием длянаправления уведомления об отказе в предоставлении выплаты.

10. Договор, указанный вабзаце третьем пункта 1 настоящего Порядка, заключается не позднее 15 рабочихдней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты и содержит следующие обязательства медицинского работника (врача,фельдшера):

а) исполнять трудовыеобязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности всоответствии с трудовым договором при условии продления договора на периоднеисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б)возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), а также в случае перевода на другую должность илипоступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в)возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращениятрудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (всоответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) или продлить срок действия договора на период неисполненияфункциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

11. Единовременнаякомпенсационная выплата перечисляется Министерством медицинскому работнику(врачу, фельдшеру) в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора,указанного в абзаце третьем пункта 1 настоящего Порядка.