Постановление Министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 23.07.2018 № 6
О комиссии министерства промышленности и экономического развития Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2018 г. № 6
О комиссии министерства промышленности иэкономического развития Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Министерствапромышленности и экономического развития Рязанской области от26.11.2019 г. № 12;
В соответствии с Федеральными законами от27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», УказомПрезидента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Рязанской области от 14сентября 2010 года № 227 «О комиссии при Правительстве Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов», министерство промышленности и экономического развитияРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать комиссию министерства промышленности и экономического развитияРязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласноприложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссииминистерства промышленности и экономическогоразвития Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.
3. Признать утратившими силу п остановления министерства экономического развития иторговли Рязанской области:
- от 07.08.2012№ 5 «О комиссии министерства экономического развития и торговли Рязанскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов»;
- от12.03.2014 № 3 «О внесении изменений в постановление министерстваэкономического развития и торговли Рязанской области от 07.08.2012 № 5 «Окомиссии министерства экономического развития и торговли Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов»;
- от11.08.2016 № 6 «О внесении изменений в постановление министерстваэкономического развития и торговли Рязанской области от 7 августа 2012 года № 5«О комиссии министерства экономического развития и торговли Рязанской областипо соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов» (в редакциипостановления минэкономразвития Рязанской области от 12.03.2014 № 3)»;
- от01.02.2017 № 1 «О внесении изменений в постановление министерстваэкономического развития и торговли Рязанской области от 7 августа 2012 года № 5«О комиссии министерства экономического развития и торговли Рязанской областипо соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов» (в редакциипостановления Минэкономразвития Рязанской области от 12.03.2014 № 3)».
4. Признать утратившими силу п остановления министерства промышленности,инновационных и информационных технологий Рязанской области:
- от 05.12.2014 № 05 «О комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов в министерствепромышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области»;
- от10.03.2016 № 04 «О внесении изменений в постановление министерствапромышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области от05.12.2014 № 05 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов в министерстве промышленности, инновационных иинформационных технологий Рязанской области»;
- от23.08.2017 № 4 «О внесении изменения в постановление министерствапромышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области от05.12.2014 № 05 «О комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов вминистерстве промышленности, инновационных и информационных технологийРязанской области».
5. Контроль за исполнением настоящего постановленияоставляю за собой.
Министрпромышленности и экономического развития
Рязанскойобласти С.В. Горячкина
Приложение № 1
к постановлению
министерства промышленности
и экономическогоразвития
Рязанской области
от 23 июля 2018года № 6
СОСТАВ
комиссии министерства промышленности и экономического развитияРязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области
и урегулированию конфликта интересов
| Крутова Галина Глебовна | - | заместитель министра промышленности и экономического развития Рязанской области, председатель комиссии |
| Кочеткова Лариса Вячеславовна | - | заместитель начальника управления финансового и организационно-правового обеспечения, заместитель председателя комиссии |
| Баранова Лариса Сергеевна | - | консультант отдела организационной и кадровой работы управления финансового и организационно-правового обеспечения, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | - | представитель управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области (по согласованию) |
| - | представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой (по согласованию) 2 | |
| - | Поляков Алексей Николаевич - начальник отдела организационной и кадровой работы управления финансового и организационно-правового обеспечения | |
| - | представитель общественного совета при министерстве промышленности и экономического развития Рязанской области (по согласованию) | |
|
| - | представитель главного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области (по согласованию) |
(В редакции Постановлений Министерствапромышленности и экономического развития Рязанской области от11.12.2019 г. № 13)
Приложение № 2
к постановлению
министерства промышленности
и экономического развития
Рязанской области
от 23 июля 2018 года № 6
Положение
о комиссии министерства промышленности и экономического развития Рязанскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области
и урегулированию конфликтаинтересов
1. Настоящим Положением определяетсяпорядок формирования и деятельности комиссии министерства промышленности иэкономического развития Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов (далее соответственно - комиссия,министерство).
2. Комиссия в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, законами Рязанской области ииными нормативными правовыми актами Рязанской области, настоящим Положением иактами министерства.
3. Основной задачей комиссии являетсясодействие министерству:
а) в обеспечении соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственнойгражданской службы в министерстве (далее соответственно - гражданские служащие,гражданская служба) ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения имиобязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);
б) в осуществлении в министерстве мер попредупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы,связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащихминистерства.
5. Комиссия образуется постановлениемминистерства, которым утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
Все члены комиссии при принятии решенийобладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанностиисполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии входят:
а) заместитель министра (председателькомиссии), заместитель начальникауправления финансового и организационно-правового обеспечения (заместитель председателя комиссии), начальника отдела организационной и кадровой работыуправления финансового и организационно-правового обеспечения, консультант отдела организационной и кадровой работы управленияфинансового и организационно-правового обеспечения(секретарь комиссии); (В редакции ПостановленияМинистерства промышленности и экономического развития Рязанской области от26.11.2019 г. № 12)
б) представитель (представители) научныхорганизаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана с государственнойслужбой;
в) представитель управлениягосударственной службы, кадровой политики и наград аппарата ПравительстваРязанской области, представитель главного управления контроля и противодействиякоррупции Рязанской области.
7. По решению министра в состав комиссииможет включаться представитель профсоюзной организации, действующей вустановленном порядке в министерстве, и представитель общественного совета приминистерстве.
8. Лица, указанные в подпункте «б» и «в»пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии вустановленном порядке по согласованию с управлением государственной службы,кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области, научнымиорганизациями и образовательными учреждениями среднего, высшего идополнительного профессионального образования, профсоюзной организацией,действующей в установленном порядке в министерстве, общественным советом приминистерстве на основании запроса министра.
9. Число членов комиссии, не замещающихдолжности гражданской службы в министерстве, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется такимобразом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которыймог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правомсовещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двагражданских служащих, замещающих в министерстве должности гражданской службы,аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которогокомиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающиедолжности гражданской службы в министерстве; специалисты, которые могут датьпояснения по
вопросам государственной службы ивопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственныхорганов, органов местного самоуправления; представители заинтересованныхорганизаций; представитель гражданского служащего, в отношении которогокомиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решениюпредседателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно неменее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствагражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этотвопрос, или любого члена комиссии.
12. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числачленов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии,замещающих должности гражданской службы в министерстве, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанноговопроса.
14. Основаниями для проведения заседаниякомиссии являются:
а) поступление в комиссию в соответствии спунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области, и государственнымигражданскими служащими Рязанской области, и соблюдения гражданскими служащимиРязанской области требований к служебному поведению, утвержденногопостановлением Губернатора Рязанской области от 25.01.2010 № 2-пг,свидетельствующих:
о представлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1настоящего Положения:
о несоблюдении гражданским служащимтребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
б) поступившее в управление финансовогои организационно-правового обеспечения министерствапромышленности и экономического развития Рязанской области (далее – Управление)в порядке, установленном нормативным правовым актом министерства:
обращение гражданина, замещавшего вминистерстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей,утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации и Рязанскойобласти, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с государственной службы;
заявление гражданского служащего оневозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;
заявление гражданского служащего оневозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличныхденежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранныефинансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими отего воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление гражданского служащего овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление министра или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересовлибо осуществления в министерстве мер по предупреждению коррупции;
г) представление министром либо уполномоченнымим должностным лицом, принявшим решения об осуществлении контроля за расходамигражданского служащего, а также за расходами его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, материалов проверки, свидетельствующих опредоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных абзацем первым части 2 статьи 10 Закона Рязанской области от 01июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанскойобласти»;
д) поступившее в соответствии с частью 4статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «Опротиводействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческойорганизации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службыв министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг), если отдельные функции государственного управления даннойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые вовремя замещения должности в министерстве, при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организациикомиссией не рассматривался.
15. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшимдолжность гражданской службы в министерстве, в организационно-кадровой работы.В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения,адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет додня увольнения с государственной гражданской службы, наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер еедеятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином вовремя замещения им должности гражданской службы, функции по государственномууправлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, виддоговора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Управленииосуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливаетсямотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
17. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано гражданскимслужащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, иподлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
18. Уведомление, указанное в подпункте «д»пункта 14 настоящего Положения, рассматривается Управлением, которыйосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность государственной службы в министерстве, требований статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции».
18.1. Уведомление, указанное в абзацепятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматриваетсяУправлением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения порезультатам рассмотрения уведомления.
18.2. При подготовке мотивированногозаключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 14
настоящего Положения, или уведомлений,указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящегоПоложения, должностные лица Управления имеют право проводить собеседование сгражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от негописьменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на тоуполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы втечение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомленияпредставляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращениеили уведомление, а также заключение и другие материалы представляютсяпредседателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения илиуведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
18.3. Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 16, 18 и 18.1 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях илиуведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» и подпункте «д»пункта 14 настоящего Положения;
б) информацию, полученную отгосударственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатампредварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацахвтором, пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, атакже рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27,29.2, 31 настоящего Положения или иного решения.
19. Председатель комиссии при поступлениик нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом министерства,информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает датузаседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначенапозднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключениемслучаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;
б) организует ознакомление гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Управление, и срезультатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашениина заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.
20. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 14настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.
21. Уведомление, указанное в подпункте «д»пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном(плановом) заседании комиссии.
22. Заседание комиссии проводится, какправило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность государственной гражданской службы в министерстве. О намерении личноприсутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданинуказывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствиис подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения.
22.1. Заседания комиссии могут проводитьсяв отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении илиуведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, несодержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина личноприсутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий илигражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии инадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание комиссии.
23. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы Рязанской области в министерстве (с ихсогласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных наданное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
24. Члены комиссии и лица, участвовавшие вее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходеработы комиссии.
25. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения,представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыРязанской области, и государственными гражданскими служащими Рязанской области,и соблюдения государственными гражданскими служащими Рязанской областитребований к служебному поведению, утвержденного постановлением ГубернатораРязанской области от 25 января 2010 года № 2-нг, являются достоверными иполными;
б) установить, что сведения,представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министруприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
26. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащийсоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий несоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указатьгражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либоприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещениидолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполненииработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ.
28. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственномуслужащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует министру применить к государственномуслужащему конкретную меру ответственности.
29. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте «г» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией,
29.1. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.
29.2. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованностьприводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры поурегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий несоблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.
30. По итогам рассмотрения вопросов,указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 14 настоящего Положения, ипри наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 25 - 29, 29.1 - 29.2 и 31 настоящего Положения.Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколезаседания комиссии.
31. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве,одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должностив коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им наусловиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческойорганизации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организацииработ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссиярекомендует министру проинформировать об указанных обстоятельствах органыпрокуратуры и уведомившую организацию.
32. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом «в» пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает соответствующее решение.
33. Для исполнения решений комиссии могутбыть подготовлены проекты нормативных правовых актов министерства, решений илипоручений министра, которые в установленном порядке представляются нарассмотрение министру.
34. Решения комиссии по вопросам, указаннымв пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (есликомиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии.
35. Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в еезаседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14настоящего Положения, для министра носят рекомендательный характер. Решение,принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, носит обязательный характер.
36. В протоколе заседания комиссииуказываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии,имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемыхна заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданскогослужащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии, дата поступления информации вгосударственный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
37. Член комиссии, несогласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен государственный служащий.
38. Копии протокола заседания комиссии в7-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в видевыписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии -иным заинтересованным лицам.
39. Министр обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся внем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссиии принимается к сведению без обсуждения.
40. В случае установления комиссиейпризнаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданскогослужащего информация об этом представляется министру для решения вопроса оприменении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.
41. В случае установления комиссией фактасовершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительныеорганы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
42. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.
43. Выписка из решения комиссии,заверенная подписью секретаря комиссии и печатью министерства, вручаетсягражданину, замещавшему должность гражданской службы в министерстве, в отношениикоторого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочегодня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
44. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также предварительноеписьменное информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повесткудня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссиис материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,осуществляются Управлением.