Распоряжение Правительства Рязанской области от 11.10.2017 № 440-р

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 октября 2017 г. N 440-р

Всоответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", ЗакономРязанской области от 28 июля2010 г. N 312-р.

ГубернаторРязанской области                                        Н.В.Любимов

Приложение

к распоряжению

Правительства Рязанскойобласти

от 11 октября 2017 г. N 440-р

                                            УТВЕРЖДАЮ

                                            ______________________________

                                                (наименование должности

                                            ______________________________

                                              представителя нанимателя)

                                            _________  ___________________

                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                            "____"  _____________20___ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙРЕГЛАМЕНТ

           ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГОСЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО

          ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЫ РЯЗАНСКОЙ

            ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВАРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            1. Общие положения

    1.1. Должность  государственной  гражданской службы Рязанской области

(далее- должность гражданской службы) ___________________________________

относитсяк ________________ группе должностей гражданской службы категории

"________________"<1>.

    --------------------------------

    <1>  Указываются  группа и  категория,  к которым относится должность

гражданской  службы в  соответствии  с Реестром должностей государственной

гражданскойслужбы Рязанской области (далее - Реестр), утвержденным Законом

Рязанскойобласти от 1 июня 2005 г.N 46-ОЗ "О государственной  гражданской

службе  Рязанской   области"   (далее  -   Закон   Рязанской области  "О

государственнойгражданской службе Рязанской области").

Регистрационныйномер (код) должности ___________ <1>.

    --------------------------------

    <1> Указываетсяномер (код) должности в соответствии с Реестром.

    1.2. Область  профессиональнойслужебной деятельности государственного

гражданскогослужащего: _________________________ <1>.

    --------------------------------

    <1>   Указывается   в соответствии  со  справочником квалификационных

требований  к специальностям,  направлениямподготовки, знаниям и умениям,

которые  необходимы для  замещения  должностей государственнойгражданской

службы  с учетом  области  и  видапрофессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным

на  официальном  сайте Министерства  труда  и социальной защиты Российской

Федерации(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

    1.3.  Вид   профессиональной   служебной  деятельности   гражданского

служащего:______________________________________________________ <1>.

    --------------------------------

    <1> Указываетсяв соответствии со справочником.

    1.4. Назначение  и  освобождение от  должности  _____________________

осуществляетсярешением представителя нанимателя.

    1.5.      Гражданский       служащий,       замещающий       должность

____________________________,          непосредственно          подчиняется

____________________________  <1> либо лицу, исполняющему его обязанности.

Гражданский  служащий, замещающий  должность______________________, также

подчиняется_________________ <2>.

    --------------------------------

    <1>   Указывается   наименование должности  лица,  в непосредственном

подчинении укоторого находится гражданский служащий.

    <2>  Указывается   иная  должность(ти)  лица (лиц),  в  подчинении у

которого(ых) находится гражданский служащий (при наличии).

    1.6.    На     гражданского     служащего,    замещающего    должность

_______________________________________,в случае служебной необходимости и

с  его согласия  может  быть возложено исполнение должностныхобязанностей

другого  гражданского служащего  в  период его  временного  отсутствия в

соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации.

                      2. Квалификационныетребования

    Для    замещения     должности    ____________________________________

устанавливаются   квалификационные   требования,  включающие   базовые   и

профессионально-функциональныеквалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационныетребования

    2.1.1.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_________________________,    должен   иметь   ___________________________

образованиене ниже уровня ________________________________________ <1>.

    --------------------------------

    <1> Требования  к  уровню профессионального образованияопределяются в

зависимости   от  категорий   и  групп  должностей гражданской  службы  в

соответствии  с частями  3,  4, 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля

2004   года  N  79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе Российской

Федерации" (далее - Федеральный закон "Огосударственной гражданской службе

Российской Федерации"),  а  также подходами,  изложенными  в разделе 2.1

Методического  инструментария  по установлению квалификационных требований

для  замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.1),

утвержденного  Министерством труда и социальной защитыРоссийской Федерации

(далее- Методический инструментарий).

    2.1.2. Для должности ____________________________ устанавливается стаж

государственнойгражданской службы не менее ________ лет или стаж работы по

специальности,направлению подготовки не менее ________ лет <1>.

    --------------------------------

    <1> Указываютсяв соответствии с Указом Президента Российской Федерации

от   16 января  2017  г. N  16  "О квалификационных  требованиях кстажу

государственной  гражданской службы  или  стажу работы  по специальности,

направлению   подготовки,  который  необходим  для  замещения должностей

федеральной  государственной гражданской службы",Законом Рязанской области

"О   государственной   гражданской  службе  Рязанской  области",  а также

подходами,изложенными в разделе 2.2 Методического инструментария.

    2.1.3.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_______________________________,   должен  обладать   следующими  базовыми

знаниямии умениями:

    1)  знанием  государственного  языка Российской  Федерации  (русского

языка);

    2) знаниями основ:

    - Конституции Российской Федерации;

    -  Федерального   закона  от  27  мая 2003  года  N 58-ФЗ "О системе

государственнойслужбы Российской Федерации";

    - Федерального  закона от 27 июля2004 года N 79-ФЗ "О государственной

гражданскойслужбе Российской Федерации";

    -  Федерального   закона   от  25   декабря   2008 года  N 273-ФЗ "О

противодействиикоррупции";

    - Устава (Основного Закона) Рязанскойобласти от 18.11.2005 N 115-ОЗ;

    - Закона  Рязанской  области от 01.06.2005 N 46-ОЗ "О государственной

гражданскойслужбе Рязанской области";

    - Закона  Рязанской  области от  18.04.2008  N 48-ОЗ "О Правительстве

Рязанскойобласти";

    - Постановления Губернатора Рязанскойобласти от 23.07.2008 N 220-пг "О

РегламентеПравительства Рязанской области";

    - Постановления  Губернатора  Рязанской области от 14.05.2008 N 167-пг

"Обаппарате Правительства Рязанской области";

    - Постановления Правительства Рязанскойобласти от 30.08.2011 N 255 "Об

утверждении   служебного распорядка  в  аппарате Правительства  Рязанской

области";

    3)  знаниями   и  умениями в  области  информационно-коммуникационных

технологий.

    2.1.4.   Умения    гражданского   служащего,  замещающего   должность

_________________________________,включают следующие умения.

    Общие:

    - умение мыслить системно (стратегически);

    - умение  планировать,  рационально использовать  служебное  время и

достигатьрезультата;

    - коммуникативные умения;

    - умение управлять изменениями.

    Управленческие <1>:

    --------------------------------

    <1>  Указываются  управленческие  умения для  определенных категорий и

групп  должностей гражданской службы, указанных вразделе 2.3 Методического

инструментарияи справочнике.

    -   умение    руководить    подчиненными,    эффективно  планировать,

организовыватьработу и контролировать ее выполнение;

    - умение оперативно принимать иреализовывать управленческие решения.

                    2.2.Профессионально-функциональные

                        квалификационныетребования

    2.2.1.  По  решению  представителя нанимателя  могут  устанавливаться

дополнительные  квалификационные  требования к  специальности, направлению

подготовки,   которые  необходимы   для  замещения должности  гражданской

службы____________________________, в случае  если исполнение должностных

обязанностей  требует углубленных  профессиональных  знаний области и вида

деятельности<1>.

    --------------------------------

    <1>     Требования    к   направлению    подготовки    (специальности)

профессионального   образования  определяются  с  учетом области  и  вида

профессиональной служебной  деятельности  гражданского служащего (далее -

область   и  вид   деятельности).  За основу  рекомендовано  использовать

специальности,  направления подготовки,  сформированные  в  зависимостиот

областии вида деятельности в справочнике.

    2.2.2.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

___________________________________________,должен   обладать   следующими

профессиональными  знаниями в  сфере законодательстваРоссийской Федерации

<1>:

    --------------------------------

    <1>  Перечисляются  нормативные правовые  акты  Российской Федерации,

определенные  в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и

справочником.

    1)__________________________________________________________;

    2)__________________________________________________________.

    2.2.3. Иные  профессиональные  знания __________________________ <1>

должнывключать <2>:

    --------------------------------

    <1> Указываетсянаименование должности гражданской службы.

    <2>   Перечисляются   конкретные знания,  необходимые  для исполнения

должностныхобязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельностигражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.3Методического инструментария и справочником.

    1)__________________________________________________________;

    2)__________________________________________________________.

    2.2.4.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_______________________________________,    должен   обладать   следующими

профессиональнымиумениями <1>:

    --------------------------------

    <1> Требования  к  умениям с  учетом  области и вида профессиональной

служебнойдеятельности гражданского служащего определяются в соответствии с

разделом3.3 Методического инструментария и справочником.

    1)__________________________________________________________;

    2)__________________________________________________________.

    2.2.5.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_______________________________________,    должен   обладать   следующими

функциональнымизнаниями <1>:

    --------------------------------

    <1>  Указываются  функциональные знания в зависимости отфункциональных

обязанностей  гражданского служащего, которые определяютсяв соответствии с

разделом3.4 Методического инструментария и справочником.

    1)__________________________________________________________;

    2) __________________________________________________________.

    2.2.6.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

___________________________________________________________,         должен

обладатьследующими функциональными умениями <1>:

    --------------------------------

    <1>  Указываются  функциональные умения в зависимости отфункциональных

обязанностей  гражданского служащего, которые определяютсяв соответствии с

разделом3.4 Методического инструментария и справочником.

    1) __________________________________________________________;

    2)__________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права иответственность

               гражданского служащего,замещающего должность

         _______________________________________,за неисполнение

            (ненадлежащее исполнение)должностных обязанностей

    3.1. Должностные  обязанности  и права:

    3.1.1.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_______________________________________, обязан:

    - соблюдать  обязанности,  указанные в  статье 15 Федерального закона

от  27.07.2004 N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской

Федерации";

___________________________________________________________________________

  (перечислить обязанности,которые возложены на гражданского служащего в

___________________________________________________________________________

      соответствии сположением о структурном подразделении аппарата

                               Правительства

___________________________________________________________________________

          Рязанской области (далее -структурное подразделение).

    3.1.2.      Гражданский       служащий,      замещающий      должность

_______________________________________,имеет право:

    - на  реализацию  прав, указанных  в  статье 14  Федерального закона

от  27.07.2004 N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской

Федерации";

___________________________________________________________________________

  (перечислить правагражданского служащего, вытекающие из его полномочий

___________________________________________________________________________

         в соответствии с положением оструктурном подразделении).

    3.2.      Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________________,     несет   ответственность    за

неисполнение  (ненадлежащее исполнение)  задач  и функций, возложенных на

структурное   подразделение  (для руководителей),  за  неисполнение своих

обязанностей,   предусмотренных   настоящим  должностным   регламентом,  в

соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

    3.3.      Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________________,несет персональную ответственность

за  состояние  антикоррупционной  работы в  структурном подразделении (для

руководителей).

4.Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность

   ___________________________________, вправеили обязан самостоятельно

                  принимать управленческие ииные решения

    4.1.      Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________________,    имеет   право   самостоятельно

принимать   управленческие   и  иные   решения  в соответствии  со  своей

компетенцией,установленной настоящим должностным регламентом.

5.Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность

   _________________________________, вправеили обязан участвовать при

подготовкепроектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и

                               иных решений

    5.1.      Гражданский       служащий,       замещающий       должность

_______________________________________,  обязан участвоватьпри подготовке

проектов  нормативных правовых  актов  и проектов  управленческих  и иных

решенийв случае:

    - персонального поручения непосредственныхруководителей, поименованных

впункте 1.5 настоящего должностного регламента;

    - по вопросам, входящим в компетенцию_________________________________

                                            (наименование

___________________________________________________________________________;

                     структурногоподразделения)

    -  включения  на основании распоряжения ГубернатораРязанской области и

(или)Правительства Рязанской области в состав комиссии, совета или рабочей

группы.

6.Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов актов управленческих

      и иных решений, порядок согласования ипринятия данных решений

    6.1. Сроки и процедуры подготовки,рассмотрения проектов управленческих

и  иных решений, порядок согласования и принятияданных решений установлены

Регламентом    Правительства    Рязанской   области   и   Инструкцией  по

делопроизводствув аппарате Правительства Рязанской области.

 7. Порядок служебного взаимодействиягражданского служащего, замещающего

должность_______________________________________, в связи с исполнением им

должностныхобязанностей с государственными гражданскими служащими аппарата

  Правительства Рязанской области, иныхгосударственных органов, другими

                    гражданами, а также сорганизациями

    7.1. Служебное  взаимодействие в связис исполнением своих должностных

обязанностей  осуществляется  в соответствии  с  Регламентом Правительства

Рязанской  области, Положением об аппарате ПравительстваРязанской области,

Положениемо (об)_________________________________________________________

                                 (наименование

__________________________________________________________________________;

                        структурногоподразделения)

аппаратаПравительства Рязанской области, Инструкцией по делопроизводству в

аппарате    Правительства    Рязанской  области,   настоящим   должностным

регламентом.

СОГЛАСОВАНО

С должностным регламентом ознакомлен,с условиями службы согласен: