Постановление Главноого управления записи актов гражданского состояния Рязанской области Рязанской области от 02.02.2016 № 1

О внесении изменений в постановление главного управления ЗАГС Рязанской области

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

 

 

 

Российская федерация

 

 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

РЯЗАНСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 2февраля 2016 г. N 1

 

 

О внесении изменений впостановление главного управления

ЗАГС Рязанской области

 

 

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 8 марта 2015г. N 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции", от 22декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельныегосударственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственнойслужбы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации" главное управление ЗАГС Рязанской области постановляет:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области в главномуправлении ЗАГС Рязанской области и урегулированию конфликта интересов,утвержденное Постановлением главного управления ЗАГС Рязанской области от 17ноября 2014 г. N 4, следующие изменения:

а) подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующегосодержания:

"уведомление государственного служащего о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов;";

б) подпункт "д" пункта 14 изложить в следующей редакции:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" истатьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в главное управлениеуведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении сгражданином, замещавшим должность государственной службы в главном управлении,трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказаниеуслуг), если отдельные функции государственного управления данной организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещениядолжности в главном управлении, при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такомугражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией нерассматривался."

из пункта 16 четвертое предложение исключить;

в) из пункта 18 второе предложение исключить;

г) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделоморганизационно-правовой и кадровой работы, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

д) дополнить пунктом 18.2 следующего содержания:

"18.2. При подготовке мотивированного заключения по результатамрассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертомподпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящегоПоложения, должностные лица отдела организационно-правовой и кадровой работыимеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившимобращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальникглавного управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, можетнаправлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органыместного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение илиуведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих днейсо дня поступления обращения или уведомления представляются председателюкомиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а такжезаключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней.";

е) подпункт "а" пункта 19 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этомдата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дняпоступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 20 и 21 настоящего Положения;";

ж) пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствиигосударственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствоватьна заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает вобращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии сподпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения.";

з) дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствиегосударственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренныхподпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указанияо намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать назаседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся личноприсутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времении месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

и) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзацечетвертом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностныхобязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностныхобязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликтуинтересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и(или) начальнику главного управления принять меры по урегулированию конфликтаинтересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования обурегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендуетначальнику главного управления применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.";

к) в пункте 30 слова "пунктами 25 - 29" заменить словами"пунктами 25 - 28, 28.1, 29";

л) в пункте 38 слова "3-дневный срок" заменить словами"7-дневный срок".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Начальник                                                                              Е.А.Васильева