Российская федерация

 

МИНИСТЕРСТВОЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24 декабря 2014 г. N16

 

 

Об утверждении положенияо комиссии по соблюдению

требований к служебномуповедению

государственныхгражданских служащих

Рязанской области иурегулированию конфликта интересов

в министерствездравоохранения Рязанской области

 

 

В соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащихи урегулированию конфликта интересов", Постановлением ПравительстваРязанской области от14.09.2010 N 227 "О комиссии при Правительстве Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов",министерство здравоохранения Рязанской области, постановляет:

1. Утвердить Положение окомиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службыРязанской области в министерстве здравоохранения Рязанской области иурегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) согласно Приложению N 1 кнастоящему постановлению.

2. Утвердить составКомиссии согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению.

 

 

И.о. министра                                                                             В.И.Грачев

 

 

 

Приложение N 1

кПостановлению

МинздраваРязанской области

от24 декабря 2014 г. N 16

 

Положение

о комиссии по соблюдениютребований к служебному

поведениюгосударственных гражданских служащих в

министерствездравоохранения Рязанской области и

урегулированию конфликтаинтересов

 

1. Настоящим Положениемопределяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в министерствездравоохранения Рязанской области в соответствии с Федеральным законом от 25декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Комиссия в своейдеятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, законами и иныминормативно-правовыми актами Рязанской области, настоящим Положением.

3. Основной задачейкомиссии является содействие министерству здравоохранения Рязанской области(далее - министерство):

а) в обеспечениисоблюдения государственными служащими (далее - государственные служащие)ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении вминистерстве мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссиярассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношениигосударственных служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы (далее - должности государственной службы) в министерстве (заисключением государственных служащих, замещающих должности, назначение накоторые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Рязанскойобласти).

Порядок формирования идеятельности комиссии, а также ее состав, определяется министром в соответствиис настоящим Положением.

5. Комиссия образуетсяпостановлением министра здравоохранения Рязанской области. Указаннымпостановлением утверждается состав комиссии (приложение N 2) и порядок ееработы (приложение N 1).

В состав комиссии входятпредседатель комиссии, его заместитель, назначаемый министром из числа членовкомиссии, замещающих должности государственной службы в министерстве, секретарьи члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равнымиправами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссиивходят:

а) первый заместительминистра (председатель комиссии), начальник отдела государственной службы икадров министерства (заместитель председателя комиссии), главный специалистотдела государственной службы и кадров министерства (секретарь комиссии),начальник отдела государственных закупок и правового обеспечения министерства,начальник контрольно-ревизионного отдела;

б)представитель Управления государственной службы, кадровой политики и наградаппарата Правительства Рязанской области (по согласованию);

в)представитель (представители) научных организаций и образовательных организацийсреднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельностькоторых связана с вопросами государственной службы (по согласованию).

7.Министр может принять решение о включении в состав комиссии:

а) представителяпрофсоюзной организации, действующей в установленном порядке в министерстве.

б) члена общественногосовета, образованного при министерстве.

8. Лица, указанные вподпунктах "б" и "в" пункта 6 и в пункте 7 настоящегоПоложения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованиюс Управлением государственной службы, кадровой политики и наград аппаратаПравительства Рязанской области, с научными организациями и образовательнымиорганизациями среднего, высшего и дополнительного профессиональногообразования, с профсоюзной организацией, общественным советом, действующими вустановленном порядке в министерстве, на основании запроса министра.Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

9. Число членовкомиссии, не замещающих должности государственной службы в министерстве, должносоставлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссииформируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтаинтересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседанияхкомиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственныйруководитель государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателемкомиссии два государственных служащих, замещающих в министерстве должностигосударственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственнымслужащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б)другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы вминистерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросамгосударственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лицадругих государственных органов, органов местного самоуправления; представителизаинтересованных организаций; представитель государственного служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,- по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основанииходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии,замещающих должности государственной службы в министерстве, недопустимо.

13. При возникновениипрямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая можетпривести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В такомслучае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотренииуказанного вопроса.

14.Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представлениеминистром в соответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей государственной службы, и государственными служащими, и соблюдениягосударственными служащими требований к служебному поведению, утвержденногоПостановлением Правительства Рязанской области от 25.01.2010 N 2-пг (далее -Положение о проверке достоверности сведений), материалов проверки,свидетельствующих:

опредставлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверкедостоверности сведений;

онесоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в отделгосударственной службы и кадров в порядке, установленном нормативным правовымактом министерства:

обращениегражданина, замещавшего в министерстве должность государственной службы,включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актомРоссийской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с государственной службы;

заявлениегосударственного служащего о невозможности по объективным причинам представитьсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в)представление министра или любого члена комиссии, касающееся обеспечениясоблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления вминистерстве мер по предупреждению коррупции;

г)представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлениигосударственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхчастью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам");

д)поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в министерствоуведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении сгражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве,трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказаниеуслуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано вовступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организациейили что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

15. Комиссия нерассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, атакже анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебнойдисциплины.

15.1. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения,подается гражданином, замещавшим должность государственной службы вминистерстве, в отдел государственной службы и кадров. В обращении указываются:фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения сгосударственной службы, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности,исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы,функции по государственному управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации, вид договора(трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг). В отделе государственной службы и кадров осуществляетсярассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированноезаключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дняпоступления обращения представляются председателю комиссии.

15.2. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, можетбыть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение сгосударственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии снастоящим Положением.

15.3. Уведомление,указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения,рассматривается отделом государственной службы и кадров министерства, котороеосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность государственной службы в министерстве, требований статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десятирабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателюкомиссии.

16. Председателькомиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовымактом государственного органа, информации, содержащей основания для проведениязаседания комиссии:

а) в 3-дневный срокназначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не можетбыть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, заисключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;

б) организуетознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членовкомиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией,поступившей в отдел государственной службы и кадров либо должностному лицу,ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ис результатами ее проверки;

в) рассматриваетходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте"б" пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об ихудовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе врассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

16.1.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьемподпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводитсяне позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного дляпредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера.

16.2.Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящегоПоложения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседаниикомиссии.

17. Заседание комиссиипроводится в присутствии государственного служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность государственной службы в министерстве. При наличии письменной просьбыгосударственного служащего или гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в министерстве, о рассмотрении указанного вопроса безего участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки назаседание комиссии государственного служащего (его представителя) илигражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве (егопредставителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащегоили указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участиярассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц безуважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данноговопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшегодолжность государственной службы в министерстве.

18. На заседаниикомиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина,замещавшего должность государственной службы в государственном органе (с ихсогласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных наданное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

19. Члены комиссии илица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие имизвестными в ходе работы комиссии.

20.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"а" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а) установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом"а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральнойгосударственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюденияфедеральными государственными служащими требований к служебному поведению,утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 25.01.2010 N2-пг, являются достоверными и полными;

б) установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом"а" пункта 1 Положения, названного в подпункте "а"настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю государственного органа применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности.

21. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 14настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтогосударственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, чтогосударственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссиярекомендует министру указать государственному служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

22. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданинусогласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческойили некоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину взамещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ.

23.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссиярекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанныхсведений;

в) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министруприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

23.1.По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 14настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения,представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными иполными;

б) признать, что сведения,представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостовернымии (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.

24. По итогамрассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и"г" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому основанийкомиссия может принять иное решение, чем это предусмотренопунктами 20 - 23 и23.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должныбыть отражены в протоколе заседания комиссии.

24.1. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящегоПоложения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в министерстве, одно из следующих решений:

а) дать согласие назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, чтозамещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой илинекоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческойорганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органапроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившуюорганизацию.

25. По итогамрассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

26. Для исполнениярешений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых илираспорядительных актов министерства, которые в установленном порядкепредставляются на рассмотрение министру.

27. Решения комиссии повопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайнымголосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинствомголосов присутствующих на заседании членов комиссии.

28. Решения комиссииоформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшиеучастие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, для министра носятрекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, носит обязательный характер.

29. В протоколезаседания комиссии указываются:

а) дата заседаниякомиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующихна заседании;

б) формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени,отчества, должности государственного служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые кгосударственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание поясненийгосударственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена,отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступленияинформации в государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результатыголосования;

и) решение и обоснованиеего принятия.

30. Член комиссии,несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение,которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и скоторым должен быть ознакомлен государственный служащий.

31. Копии протоколазаседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются министру,полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также порешению комиссии - иным заинтересованным лицам.

32. Министр обязанрассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгосударственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дняпоступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра оглашается наближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

33. В случаеустановления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) государственного служащего информация об этом представляетсяруководителю государственного органа для решения вопроса о применении кгосударственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

34. В случае установлениякомиссией факта совершения государственным служащим действия (фактабездействия), содержащего признаки административного правонарушения или составапреступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

35. Копия протоколазаседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делугосударственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов.

35.1. Выписка из решениякомиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственногооргана, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы вгосударственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный вабзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подроспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии.

36.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностикомиссии, а также предварительное письменное информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми дляобсуждения на заседании комиссии, осуществляются подразделением кадровой службыминистерства, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений.

 

 

 

Приложение N 2

кПостановлению

МинздраваРязанской области

от24 декабря 2014 г. N 16

 

Состав

комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению

государственныхгражданских служащих Рязанской области

и урегулированиюконфликта интересов в министерстве

здравоохраненияРязанской области

 

1. Грачев В.И. -председатель комиссии, первый заместитель министра здравоохранения.

2. Сошкина Л.А. -заместитель председателя комиссии, начальник отдела государственной службы икадров.

3. Волкова О.Д. -секретарь комиссии, главный специалист отдела государственной службы и кадров.

4. Икрянников Ю.В. -начальник отдела государственных закупок и правового обеспечения.

5. Первов В.А. -начальник контрольно-ревизионного отдела;

6. Кривозубова И.Н. -заместитель начальника управления государственной службы, кадровой политики инаград аппарата Правительства Рязанской области - начальник отдела по кадровойработе и вопросам государственной службы (по согласованию).

7. Представитель(представители) научных организаций и образовательных организаций среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с вопросами государственной гражданской службы (по согласованию).