Постановление Правительства Рязанской области от 11.06.2015 № 139

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2015 г.N 139

О внесенииизменений в постановление Правительства Рязанской

области от 29мая 2012 № 144 «Об утверждении отдельных положений

посодействию занятости населения на территории

Рязанской области» (в редакции постановлений Правительства

Рязанскойобласти от 19.09.2012 N 260, от 05.06.2013 N 148,

от13.11.2013 N 377)

ПравительствоРязанской области постановляет:

Внести вПостановление Правительства Рязанской области от 29 мая2012 г. N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействиюзанятости населения на территории Рязанской области" следующие изменения:

- в пункте1:

в абзацевтором после слов "до достижения им возраста трех лет,"дополнить словами "незанятым гражданам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

в абзацепятом после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами", незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность,";

- внаименовании и в пункте 1 приложения N 1 после слов "до достижения имвозраста трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которымв соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";

- в пункте 2слова "заместителя Председателя Правительства Рязанской областиЕ.Г.Цареву" заменить словами "первого заместителя ПредседателяПравительства Рязанской области";

- приложениеN 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Вице-губернатор Рязанскойобласти -

первый заместительПредседателя

Правительства Рязанскойобласти             С.В.Филимонов

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 11 июня 2015 г. N 139

"Приложение N 4

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 29 мая 2012 г. N 144

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН ВПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА

РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,

 НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНАСТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. НастоящееПоложение определяет порядок и условия направления государственным казеннымучреждением "Центр занятости населения Рязанской области" (далее -центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, (далее соответственно - женщина, пенсионер)для прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее - профессиональное обучение).

2. Профессиональноеобучение женщины, пенсионера осуществляется по направлению центра занятостинаселения, находящегося на территории их места жительства, с учетом перечняприоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения,формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализасостояния рынка труда муниципальных образований Рязанской области, в том числесведений о заявленной работодателями потребности в работниках.

3. Направление женщины,пенсионера на профессиональное обучение осуществляется центром занятостинаселения в порядке очередности по дате регистрации заявлений. Во внеочередномпорядке на профессиональное обучение направляются женщины и пенсионеры из числаинвалидов, одиноких и многодетных родителей, опекуны, попечители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

4. Профессиональноеобучение центром занятости населения женщины, пенсионера осуществляется приусловии:

- обращения женщины,пенсионера в центр занятости населения по месту жительства и предъявления имидокументов, указанных соответственно в пунктах 5, 6 настоящего Положения;

- изъявления женщиной,пенсионером желания осуществить профессиональное обучение в образовательнойорганизации в соответствии с заключаемыми центром занятости населениядоговорами (контрактами);

- осуществленияпрофессионального обучения женщиной в период одного отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионером - однократно.

5. Женщина, желающаяосуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населенияпо месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемойминистерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующиедокументы:

- паспорт или документ,его заменяющий;

- свидетельство орождении ребенка;

- копию документа,связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа (распоряжения) опредоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,заверенную работодателем);

- индивидуальнуюпрограмму реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - дляженщин, признанных в установленном порядке инвалидами.

6. Пенсионер, желающийосуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населенияпо месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемойминистерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляетследующие документы:

- паспорт или документ,его заменяющий;

- трудовую книжку илидокумент, ее заменяющий;

- документ,подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;

- индивидуальнуюпрограмму реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - дляпенсионеров, признанных в установленном порядке инвалидами.

7. Копии документов,указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, изготавливаются и заверяютсяработниками центра занятости населения при предъявлении оригиналов документов.

8. Центрзанятости населения в день подачи заявления и предъявления документов,указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, регистрирует заявление и втечение 5 рабочих дней с даты его регистрации направляет (вручает) женщине,пенсионеру составленное в письменной форме уведомление о необходимостиобратиться в центр занятости населения за направлением на профессиональноеобучение с указанием срока обращения или в случае несоответствия условиям,предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения, уведомление об отказе внаправлении на профессиональное обучение с указанием причин отказа.

9. Основаниями дляотказа в направлении на профессиональное обучение гражданина являются:

- несоответствиекатегориям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

- представлениенеполного пакета документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения;

- несоответствиеусловиям, предусмотренным абзацами третьим, четвертым пункта 4 настоящегоПоложения.

10. В случае отказа пооснованиям, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, гражданинв течение десяти рабочих дней с даты полученияуведомления об отказе вправе повторно обратиться в центр занятости населения списьменным заявлением о направлении его на профессиональное обучение.

11. Достижение ребенкомвозраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являютсяоснованиями для отчисления женщины из организации, осуществляющейобразовательную деятельность, и расторжения с ней соглашения.

12. Финансированиепрофессионального обучения женщины, пенсионера осуществляется за счет средствобластного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствиис законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовыйгод и плановый период.".