Постановление Правительства Рязанской области от 29.08.2014 № 243
О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 23 ноября 2007 г. N 318 "О проведении областного конкурса профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 августа 2014 г. N 243 О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 23 ноября 2007 г. N 318 "О проведении областного конкурса профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 17.09.2008 N 208, от 12.05.2011 N 113, от 23.05.2012 N 140, от 07.11.2013 N 373) Правительство Рязанской области постановляет: Внести в постановление Правительства Рязанской области от 23ноября 2007 г. N 318 "О проведении областного конкурсапрофессионального мастерства "Мастера Рязанской области" следующиеизменения: приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениямN 1, 2 к настоящему постановлению. Губернатор Рязанской области О.И. КовалевПриложение N 1к постановлениюПравительстваРязанской областиот 29 августа 2014 г. N 243"Приложение N 1к постановлениюПравительстваРязанской областиот 23 ноября 2007 г. N 318Положение об областном конкурсе профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" 1. Общие положения Областной конкурс профессионального мастерства "МастераРязанской области" (далее - Конкурс) проводится исполнительнымиорганами государственной власти Рязанской области, Рязанским областнымобъединением организаций профсоюзов и объединением работодателей"Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" врамках системы социального партнерства. Конкурс представляет собой очные соревнования специалистов,проводимые в течение определенного периода по конкретным профессиям ипредусматривающие проверку как теоретических знаний, так и выполнениепрактических заданий с последующей оценкой качества, временивыполнения, соблюдения требований охраны труда. Основными целями Конкурса являются повышение престижавысококвалифицированного труда работников массовых профессий,пропаганда широкого распространения и внедрения передовых приемов иметодов труда, прогрессивной технологии, повышение уровняпрофессиональной подготовки, развитие творческой активности,научно-технических и экономических знаний и выявление победителя. Задачами Конкурса являются: - содействие повышению квалификации и конкурентоспособностиработников массовых профессий на рынке труда; - привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечениявозможностей для повышения качества труда работников, повышенияуровня квалификации, профессионального обучения молодежи рабочимпрофессиям; - формирование позитивного общественного мнения в отношениимассовых профессий, которые востребованы в экономике Рязанскойобласти. 2. Организация и проведение Конкурса 2.1. Для проведения Конкурса создается областной организационныйкомитет, который формируется из представителей исполнительных органовгосударственной власти Рязанской области, Рязанского областногообъединения организаций профсоюзов и объединения работодателей"Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий". Все вопросы организации и проведения Конкурса решаются сторонамисовместно. 2.2. К компетенции областного организационного комитетаотносятся следующие вопросы: - утверждение перечня конкурсных профессий, составаорганизационного комитета и конкурсной комиссии, плана подготовки иположения о проведении Конкурса по конкретной профессии; - определение даты и места проведения Конкурса по конкретнойпрофессии; - учреждение, обеспечение изготовления или приобретения призов,дипломов; - организация церемонии награждения победителей; - оказание методического содействия в проведении Конкурса; - организация распространения информации о Конкурсе черезсредства массовой информации; - рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих в ходеподготовки и проведения Конкурса. 2.3. Конкурс проводится по перечню профессий, утвержденномуобластным организационным комитетом, ежегодно в несколько этапов: - предварительный этап; - отборочный этап (в случае необходимости); - финальный этап. Предварительный этап Конкурса проводится на предприятии(организации), учреждении администрацией и профсоюзным комитетом поутвержденному ими совместно положению, разработанному на основеположения о финальном этапе Конкурса по конкретной профессии. Отборочные этапы проводятся в отраслях, в муниципальныхобразованиях Рязанской области в случае необходимости выявления средипобедителей предварительного этапа лучших мастеров для участия вфинальном этапе Конкурса и организуются совместно соответствующимиорганами местного самоуправления, областными отраслевыми организациямипрофсоюза, объединениями работодателей. Финальный этап Конкурса организуется по решению областногоорганизационного комитета на базе предприятия (организации) одной избазовых отраслей совместно с соответствующим исполнительным органомгосударственной власти Рязанской области, курирующим направлениеноминации Конкурса. 2.4. Для организации подготовки, методического обеспечения ипроведения финального этапа Конкурса по конкретной профессии областныморганизационным комитетом создаются организационный комитет иконкурсная комиссия (далее - организаторы финального этапа Конкурса),в состав которых (по согласованию) входят члены областногоорганизационного комитета или его полномочные представители, а такжепредставители профильных учебных заведений и предприятий(организаций), на базе которых проводится финальный этап Конкурса. 2.5. В финальном этапе Конкурса имеют право принять участиемастера, ставшие победителями (призерами) предварительного этапа напредприятиях (организациях), в учреждениях и (или) отборочного этапа вотраслях, муниципальных образованиях Рязанской области. Численный иперсональный состав участников финального этапа Конкурса определяетсяс учетом организационных возможностей предприятия (организации)базовой отрасли, численности и квалификации участниковпредварительного и отборочного этапов, победители которых претендуютна участие в финале. Конкретный порядок формирования составаучастников финального этапа Конкурса определяется организаторамифинального этапа Конкурса по согласованию с областным организационнымкомитетом. 2.6. Предприятия (организации), направляющие своихпредставителей для участия в финальном этапе Конкурса, оказываюторганизаторам финального этапа Конкурса организационное и финансовоесодействие в порядке, определяемом по договоренности заинтересованныхсторон и согласованном с областным организационным комитетом,обеспечивают конкурсантов спецодеждой, спецобувью, инструментом (вслучае выполнения соответствующего вида работ) и средствамииндивидуальной защиты. Предприятия (организации), на производственной базе которыхпроводится финальный этап Конкурса, обеспечивают для его участников,организаторов и приглашенных бытовые условия, медицинское обслуживаниеи подготовку рабочих мест для выполнения конкурсных заданий согласнотребованиям и нормам охраны труда. 2.7. Организаторы финального этапа Конкурса не менее чем за 30календарных дней до его проведения разрабатывают и доводят до сведенияпредприятий (организаций) базовой отрасли утвержденное областныморганизационным комитетом положение о проведении финального этапаКонкурса по конкретной профессии, содержащее в себе критерии оценки ипорядок подведения итогов. 3. Награждение победителей и участников Конкурса 3.1. Областной организационный комитет проводит награждениепобедителей и участников финального этапа Конкурса в торжественнойобстановке. 3.2. Для награждения победителей финального этапа Конкурса покаждой профессии устанавливаются 3 призовых места. Победители, занявшие призовые места, награждаются: за 1 место - дипломом I степени и денежной премией в размере22988 рублей (или памятным призом на такую же сумму); за 2 место - дипломом II степени и денежной премией в размере17241 рубль (или памятным призом на такую же сумму); за 3 место - дипломом III степени и денежной премией в размере11494 рубля (или памятным призом на такую же сумму). 3.3. Всем участникам финального этапа Конкурса вручаются дипломыучастника Конкурса и памятные подарки. По решению областного организационного комитета награждениепобедителей финального этапа Конкурса по ряду профессий можетосуществляться отраслевыми призами. После завершения каждого из этаповКонкурса его победители могут быть награждены призами, учреждаемымиорганизаторами данного этапа. При награждении победителей допускается вручение призов,подготовленных спонсорами в отдельных номинациях. Названия номинацийпредварительно согласовываются спонсорами с организаторами финальногоэтапа Конкурса. 4. Источники финансирования Организация и проведение Конкурса финансируется за счет: - средств областного бюджета; - профсоюзного бюджета, внебюджетных средств Рязанскогообластного объединения организаций профсоюзов и отраслевых областныхорганизаций профсоюза; - привлеченных средств объединения работодателей "РязанскаяАссоциация экономического сотрудничества предприятий"; - средств предприятий (организаций); - других привлеченных организаторами Конкурса источников."Приложение N 2к постановлениюПравительстваРязанской областиот 29 августа 2014 г. N 243"Приложение N 2к постановлениюПравительстваРязанской областиот 23 ноября 2007 г. N 318Состав областного организационного комитета по подготовке и проведению областного конкурса профессионального мастерства "Мастера Рязанской области" Пронин Михаил Владимирович - министр промышленности,инновационных и информационных технологий Рязанской области,председатель областного оргкомитета Кутенцын Владимир Иванович - председатель Правления объединенияработодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничествапредприятий", заместитель председателя областного оргкомитета (посогласованию) Члены областного оргкомитета: Башмаков Владимир Николаевич - главный специалист отделапрофессионального образования министерства образования Рязанскойобласти Еремин Валерий Владимирович - заместитель министра транспорта иавтомобильных дорог Рязанской области Токмачев Александр Александрович - начальник отдела координациистроительства и реализации национального жилищного проектаминистерства строительного комплекса Рязанской области Чеченев Юрий Михайлович - заместитель начальника отдела развитияотраслей животноводства и племенного дела министерства сельскогохозяйства и продовольствия Рязанской области Попов Геннадий Семенович - начальник отдела ТЭК иэнергосбережения министерства топливно-энергетического комплекса ижилищно-коммунального хозяйства Рязанской области Фролов Леонид Петрович - председатель Рязанского областногообъединения организаций профсоюзов (по согласованию) Шлыков Василий Михайлович - заместитель начальника управленияпромышленности министерства промышленности, инновационных иинформационных технологий Рязанской области"