Постановление Администрации г. Рязани от 08.09.2011 № 3930
О реорганизации Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва по легкой атлетике" в форме присоединения к нему муниципального образовательного...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 сентября 2011 г. N 3930 О реорганизации Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва по легкой атлетике" в форме присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 1 В целях оптимизации деятельности и наиболее эффективного решениявопросов, отнесенных к компетенции администрации города Рязани всфере физической культуры и спорта в границах муниципальногообразования - город Рязань, на основании Федерального закона от08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Российской Федерации в связи с совершенствованием правовогоположения государственных (муниципальных) учреждений", постановленияадминистрации города Рязани от 30.08.2011 N 3787 "Об утвержденииэкспертного заключения по результатам проведения предварительнойэкспертной оценки последствий принятия решения о реорганизациимуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Специализированная детско-юношеская спортивная школаолимпийского резерва по легкой атлетике" в форме присоединения к немумуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Детско-юношеская спортивная школа N 1", постановленияадминистрации города Рязани Устава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, администрация городаРязани постановляет: 1. Реорганизовать Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Специализированная детско-юношескаяспортивная школа Олимпийского резерва по легкой атлетике" в формеприсоединения к нему муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школаN 1". 2. Переименовать Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Специализированная детско-юношескаяспортивная школа Олимпийского резерва по легкой атлетике" вмуниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительногообразования детей "Специализированная детско-юношеская спортивнаяшкола олимпийского резерва по легкой атлетике". 3. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей"Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва по легкой атлетике". 4. Определить директора муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей "Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по легкойатлетике" Варнакова А.В. уполномоченным лицом по совершениюрегистрационных и иных действий, связанных с реорганизациеймуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Специализированная детско-юношеская спортивная школаолимпийского резерва по леткой атлетике". 5. Утвердить перечень мероприятий по реорганизацииМуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Специализированная детско-юношеская спортивная школаОлимпийского резерва по легкой атлетике" в форме присоединения к немумуниципального образовательного учреждения дополнительного образованиядетей "Детско-юношеская спортивная школа N 1" с указанием сроков ихпроведения согласно приложению к настоящему постановлению. 6. Отделу по связям со средствами массовой информации аппаратаадминистрации города Рязани (С.Б.Якунина) опубликовать настоящеепостановление в газете "Рязанские ведомости". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Т.Е. Пыжонкову. Глава администрации В.Е. АртемовПриложениек постановлениюадминистрации города Рязаниот 8 сентября 2011 г. N 3930 Перечень мероприятий по реорганизации Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва по легкой атлетике" в форме присоединения муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 1" Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по легкой атлетике" (утв. постановлением администрации города Рязани от 8 сентября 2011 г. N 3930) 1. Общие положения 1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Специализированная детско-юношескаяспортивная школа олимпийского резерва по легкой атлетике", вдальнейшем именуемое "Школа", осуществляет образовательнуюдеятельность детей, подростков, юношества по дополнительнымобразовательным программам. 1.2. Учредителем Школы является муниципальное образование -городской округ город Рязань Рязанской области. Функции и полномочияучредителя Школы осуществляются администрацией города Рязани 1.3. Школа приобретает права юридического лица с моментагосударственной регистрации и осуществляет свою деятельность всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации,Типовым положением об образовательном учреждении дополнительногообразования детей, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 07.03.1995 N 233, и настоящим Уставом. 1.4. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, обособленное имущество, регистрационный номер, лицевые счета,открываемые в установленном порядке в соответствии с действующимзаконодательством, печать установленного образца и штамп со своимнаименованием, бланки и необходимые реквизиты. Школа вправе от своего имени заключать договоры, приобретатьимущественные и не имущественные права, нести связанные с этимобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.5. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,предусмотренные законодательством Российской Федерации, возникают уШколы с момента выдачи ей лицензии. 1.6. В Школе не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций. 1.7. Школа имеет право устанавливать прямые связи сучреждениями, предприятиями, гражданами, организациями, в том числе ииностранными. 1.8. Школа имеет право участвовать в создании и деятельностиассоциаций, союзов и иных объединений, в том числе с участиемучреждений, предприятий и общественных организаций. 1.9. Место нахождения Школы: 390026, г. Рязань, ул. 2-я Линия,д. 25 А. 1.10. Полное наименование Школы: муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей"Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва по легкой атлетики". 1.11. Сокращенное наименование: МБОУ ДОД "СДЮСШОР по легкойатлетике". 1.12. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся унее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заШколой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов,полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особоценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственникомэтого имущества или приобретенного Школой за счет выделенныхсобственником имущества Школы средств, а также недвижимого имущества.Собственник имущества Школы не несет ответственности по обязательствамШколы. 1.13. Инициатором внесения изменений и дополнений в Уставвыступает сама Школа или структурные подразделения администрациигорода Рязани. Внесение изменений и дополнений в Устав Школы осуществляется наосновании постановления администрации города Рязани, согласованного сподразделениями администрации города Рязани, курирующими вопросыэкономики, имущественных отношений, правовых отношений. Изменения или дополнения в действующий Устав Школы вступают всилу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а вслучаях, установленных действующим законодательством, с моментауведомления органа, осуществляющего государственную регистрациююридических лиц. 2. Основы деятельности школы Основное предназначение Школы - развитие мотивации личности кпознанию и творчеству, реализация дополнительных образовательныхпрограмм и услуг в интересах личности, общества, государства. Основными задачами Школы являются: - обеспечение необходимых условий для личностного развития,укрепления здоровья, профессионального самоопределения, творческоготруда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет; - адаптации их к жизни в обществе; - формирование общей культуры; - организация содержательного досуга; - удовлетворение потребности детей, подростков, юношества взанятиях физической культурой и спортом. 2.2. Основные виды деятельности Школы: - дополнительное образование детей; - финансово-хозяйственная деятельность. Иные виды деятельности: Оказание платных услуг: - создание секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика,аэробика, ритмике, катание на коньках, различные игры, общефизическаяподготовка и т. д.); - проведение спортивно-оздоровительных мероприятий. 2.3. Для реализации основных задач Школа имеет право: - самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовыватьпрограмму деятельности с учетом запросов детей, подростков, юношества,потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностейсоциально-экономического развития и спортивных традиций региона; - самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательныепрограммы, учебный план, расписание занятий; - разрабатывать годовой календарный учебный план-график посогласованию с уполномоченным структурным подразделением администрациигорода Рязани; - разрабатывать содержание, методики и новые образовательныетехнологии для спортивно-физкультурных объединений обучающихся; - проводить спортивно-массовые мероприятия, обеспечивающиедиагностирование и развитие различных направленийфизкультурно-оздоровительной деятельности обучающихся; - осуществлять организационно-методическую работу, направленнуюна повышение квалификации педагогических работников Школы; - разрабатывать и тиражировать учебно-методические материалы,программы, пособия; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания; - по инициативе обучающихся создавать в Школе детские, юношескиеи молодежные общественные организации, действующие в соответствии сосвоими уставами и положениями; - реализовывать дополнительные образовательные программы иоказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе)за пределами определяющих ее статус основных образовательныхпрограмм; - привлекать дополнительные финансовые средства за счетпредоставления платных дополнительных образовательных услуг,добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранныхюридических лиц; - арендовать объекты собственности; - оказывать помощь педагогическим коллективам другихобразовательных учреждений в реализации дополнительных образовательныхпрограмм, организации досуговой и внешкольной деятельности детей,подростков, юношества, а также детским и юношеским общественнымобъединениям и организациям. 2.4. Школа в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке несет ответственность за: - невыполнение функций, определенных ее Уставом; - качество и полноту реализуемых образовательных программ,соответствие форм, методов и средств организации образовательногопроцесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся; - жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во времяобразовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы; - иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации. 3. Организация образовательного процесса 3.1. Спортивные объединения комплектуются из детей, подростков июношества, желающих заниматься спортом и не имеющих медицинскихпротивопоказаний в возрасте преимущественно от 6 лет до 18 лет,возраст спортсмена не ограничивается, если его спортивные результатыстабильны и соответствуют требованиям этапов спортивногосовершенствования и высшего спортивного мастерства. Школа организует образовательную работу с детьми в течение всегокалендарного года. Учебно-тренировочные занятия проводятся по учебнымпрограммам и учебным планам, рассчитанным на 46 недельучебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Школы идополнительные 6 недель в оздоровительном лагере или непосредственно вШколе. Учебный год начинается с 1 сентября. В каникулярное времяШкола может организовывать образовательный процесс на базеоздоровительного лагеря или по индивидуальным образовательныммаршрутам, создавая различные объединения с постоянным и переменнымсоставом обучающихся. 3.3. Содержание дополнительного образования детей в Школеопределяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми иреализуемыми Школой самостоятельно или рекомендованнымигосударственными органами управления образованием. Освоениеобразовательных программ дополнительного образования завершаетсяитоговой аттестацией обучающихся. 3.4. Организация образовательного процесса в Школе строится наоснове учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно, ирегламентируется расписанием занятий. 3.5. Расписание занятий составляется с учетом возрастныхособенностей детей и установленных санитарно-эпидемиологических норм,здоровьесберегающих технологий в целях создания наиболееблагоприятного режима обучения. Расписание утверждается директоромШколы. В каникулярное время Школа может работать по специальномурасписанию, в том числе с новым или переменным составом обучающихся. 3.6. Обучение и воспитание в Школе ведется на русском языке. 3.7. Школа самостоятельно формирует контингент обучающихся впределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотренодействующим законодательством Российской Федерации, а также неопределено уполномоченным структурным подразделением администрациигорода Рязани. Объединения организуются за счет бюджетных ассигнованийили внебюджетных средств. 3.8. При приеме детей Школа обязана ознакомить их или ихродителей (законных представителей) с Уставом Школы и другимидокументами, регламентирующими организацию образовательного процесса.Родителям (законным представителям) должна быть обеспечена возможностьознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса. 3.9. Обучение детей в Школе осуществляется в одновозрастных иразновозрастных объединениях: спортивно-оздоровительных, начальнойподготовки, учебно-тренировочных, профориентации (учебно-тренировочныйэтап), спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства,учебных группах переменного состава согласно дополнительнымобразовательным программам Школы. 3.10. Занятия в объединениях могут проводиться по программамодной тематической направленности или комплексным, интегрированным;одним или группой тренеров-преподавателей. 3.11. В работе объединений могут участвовать совместно с детьмиих родители (законные представители) при наличии условий и согласиятренера-преподавателя. 3.12. Школа может создавать объединения дополнительногообразования в других образовательных учреждениях, предприятиях иорганизациях. Отношения между ними определяются договором. 3.13. Объединения дополнительного образования Школы взависимости от требований программ организуются как на весь учебныйгод, так и на более короткие сроки. 3.14. В целях профессиональной ориентации учащихся, Школаформирует группу профессиональной ориентации (учебно-тренировочныйэтап) спортивной подготовленности не ниже 1 взрослого разряда срежимом учебно-тренировочной работы 12 часов в неделю и численнымсоставом группы - не менее 2 человек. 3.15. Комплектование групп начальной подготовки заканчивается 1октября текущего года, учебно-тренировочных групп, групппрофориентации, групп спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства заканчивается к 31 августа текущего года. 3.16. Обучающиеся, не выполнившие программные требованияпредыдущего года обучения в учебных группах Школы не отчисляются, аостаются на том же этапе обучения. Обучающиеся, не имеющие желанияпродолжить учебно-тренировочные занятия, могут быть отчислены из Школыпо окончании каждого этапа и года обучения согласно дополнительнымобразовательным программам. 3.17. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы по инициативеадминистрации по следующим основаниям: - невыполнение учебного плана и требований промежуточнойдиагностики обученное - за совершение нарушений, предусмотренных пунктом 4.5настоящего Устава; - невозможность обучения по медицинским показаниям(подтверждается медицинской справкой). 3.18. При приеме в объединения Школы необходимо медицинскоезаключение о состоянии здоровья ребенка. 3.19. Количественный состав каждого объединения регламентируетсяцелями и задачами программы и спецификой обучения. С одареннымидетьми допускаются в установленном настоящим Уставом порядкеиндивидуальная работа. 3.20. Работа с одаренными детьми (группы спортивногосовершенствования, группы высшего спортивного мастерства) ведется поиндивидуальным образовательным программам или индивидуальнымучебно-тренировочным планам, отражается в журнале учета работытренера-преподавателя. 3.21. Продолжительность учебного занятия регламентируетсясанитарно-эпидемиологическими нормами. 3.22. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методовфизического и психического насилия по отношению к обучающимся недопускается. 3.23. Школа, имеющая квалифицированные кадры и необходимуюматериально-техническую базу, по согласованию с другимиобразовательными учреждениями может осуществлять производственнуюпрактику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять вустановленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций наизготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должныспособствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемойпрофессии. 3.24. Школа может создавать специализированные классы по видамспорта с продленным днем обучения и с углубленным учебно-тренировочнымпроцессом в общеобразовательных школах. 4. Участники образовательного процесса 4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являютсяобучающиеся, родители (законные представители) и педагогическиеработники Школы. 4.2. Взаимоотношения участников образовательного процессастроятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетаобщечеловеческих ценностей. 4.3. Школа обеспечивает права каждого ребенка в соответствии сКонвенцией о правах ребенка, принятой 44-ой сессией ГенеральнойАссамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации,Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании",Федеральным законом от 24.07.1996 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях правребенка в Российской Федерации". 4.4. Обучающиеся имеют право на: - свободный выбор вида деятельности и форм получения образованияв соответствии с программами обучения Школы; - использование помещений, оборудования, имущества, методическойи иной литературы Школы в порядке, установленном действующимзаконодательством; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - добровольное привлечение к труду, не предусмотренногообразовательной программой; - добровольное вступление в любые общественные организации; - уважение своего человеческого достоинства; - защиту от применения методов физического и психическогонасилия; - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; - иные права, предусмотренные действующим законодательствомРоссийской Федерации; - участие в управлении Школой, в соответствии с разделом 5настоящего Устава. 4.5. Обучающиеся Школы обязаны: - соблюдать Устав Школы, выполнять решения Совета Школы иПедагогического Совета, исполнять приказы директора Школы; - посещать занятия в объединениях в соответствии с утвержденнымрасписанием; - бережно относиться к имуществу Школы; - уважать честь и достоинство других участников образовательногопроцесса; - заботиться об авторитете Школы, укреплять ее лучшие традиции; - соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях исоревнованиях; - поддерживать уровень физической подготовленности,совершенствовать спортивное мастерство, выполнять индивидуальные планыподготовки, соблюдать спортивный режим и гигиенические требования. 4.6. Обучающимся запрещается: - приносить и распивать спиртные напитки на территории Школы; - приносить, употреблять и распространять токсические инаркотические препараты на территории Школы; - курить в здании Школы; - приносить взрывчатые и пожароопасные вещества. 4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: - выбирать формы получения образования для своего ребенка; - защищать права и законные интересы детей; - присутствовать на Педагогических Советах и принимать участие вобсуждении, в случае, когда разбирается вопрос об освоении егоребенком дополнительной образовательной программы; - принимать участие в управлении Школой в соответствии сразделом 5 настоящего Устава; - знакомиться с ходом образовательного процесса; - знакомиться с Уставом Школы и другими документами,регламентирующими образовательный процесс; - посещать Школу и беседовать с тренерами-преподавателями,работающими с их ребенком, по вопросам обучения и воспитания. 4.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: - выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав иобязанностей; - нести ответственность за воспитание своих детей, их бережноеотношение к имуществу Школы, возмещать причиненный ими или их ребенкомущерб Школе в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации; - создавать необходимые условия для получения своими детьмидополнительного образования; - поддерживать связь с тренерами-преподавателями, работающими сих ребенком на занятиях, по вопросам обучения и воспитания в Школе; - посещать родительские собрания, проводимые в Школе; - ставить Школу в известность о болезни, возможном отсутствиисвоего ребенка на занятиях в Школе; - своевременно вносить плату за оказание платных услуг,предусмотренных договором между ними и Школой. 4.9. Для работников Школы работодателем является данная Школа. 4.10. Права и обязанности работников Школы разрабатываются иутверждаются Советом Школы в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 4.11. Прием на работу и увольнение работника осуществляется всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приприеме на работу предоставляются документы, перечень которыхопределен правилами внутреннего трудового распорядка Школы всоответствии с действующим законодательством. 4.12. При приеме на работу администрация Школы знакомитпринимаемого на работу сотрудника под расписку со следующимидокументами: - Уставом Школы; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - приказом об охране труда и соблюдении правил техникибезопасности. 4.13. Педагогические работники имеют право на: - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - участие в управлении Школой в соответствии с разделом 5настоящего Устава; - свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и уменийобучающихся; - аттестацию на соответствующую квалификационную категорию иполучение ее в случае успешного прохождения аттестации; - повышение квалификации; - меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Рязанской области и органов местного самоуправления; - иные права, меры социальной поддержки и льготы работниковобразовательных учреждений, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации. 4.14. Работники Школы обязаны: - выполнять Устав Школы; - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; - выполнять условия трудового договора; - выполнять должностную инструкцию; - поддерживать дисциплину на основе уважения человеческогодостоинства обучающихся. Применение методов физического и психическогонасилия по отношению к обучающимся не допускается. 4.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическимработником норм профессионального поведения или Устава Школы можетбыть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическомуработнику. 4.16. Ход дисциплинарного расследования и принятые по егорезультатам решения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника, за исключением случаев,ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, еслиэто необходимо, для защиты интересов обучающихся. 4.17. Заработная плата работнику Школы устанавливается трудовымдоговором в соответствии с действующей в Школе системой оплаты труда,устанавливаемой коллективным договором, соглашениями, локальныминормативными актами в соответствии с федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Рязанской области и нормативнымиправовыми актами органов местного самоуправления. 4.18. Особенности режима рабочего времени и времени отдыхапедагогических и других работников Школы установлены приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыхапедагогических и других работников образовательных учреждений" споследующими изменениями и дополнениями. 5. Управление школой 5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставоми строится на принципах единоначалия и самоуправления. 5.2. Администрация города Рязани осуществляет следующиеполномочия в отношении Школы: - утверждает Устав Школы, внесение в него изменений идополнений, в том числе Устав Школы в новой редакции; - принимает решение о реорганизации или ликвидации Школы впорядке, установленном законодательством Российской Федерации; - принимает решение об изменении типа Школы в порядке,установленном законодательством Российской Федерации; - заслушивает отчет о деятельности директора Школы. - назначает на должность и освобождает от должности директораШколы; - определяет порядок приема детей в Школу в части, неотрегулированной законодательством Российской Федерации; - осуществляет контроль за состоянием учета и отчетности вШколе; - представляет в уполномоченные органы документы для регистрацииШколы в качестве юридического лица в соответствии с действующимзаконодательством; - осуществляет оплату затрат на проведение экспертизы Школы наполучение лицензии на право ведения образовательной деятельности; - осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципальногозадания Школы; - устанавливает порядок и сроки отчетов директора Школы; - осуществляет контроль за деятельностью Школы; - утверждает передаточный акт и разделительный баланс в случаереорганизации Школы; - назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационныйбаланс Школы; - формирует и утверждает муниципальные задания в соответствии спредусмотренным Уставом Школы основными видами деятельности; - дает согласие на внесение денежных средств и иного имущества вуставный (складочный) капитал других юридических лиц или на передачуэтого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя илиучастника иным образом; - закрепляет за Школой имущество на праве оперативногоуправления, осуществляет изъятие указанного имущества в порядке,установленном действующим законодательством; - дает предварительное согласие на совершение Школой крупнойсделки, - дает согласие на распоряжение особо ценным имуществом; - определяет перечень и виды особо ценного имущества; - осуществляет контроль за использованием по назначению исохранностью переданного Школе имущества; - осуществляет иные полномочия в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, муниципальными правовымиактами. 5.3. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедшийсоответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности главой администрации города Рязани. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросыдеятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправленияШколы и учредителя. 5.4. Директор Школы несет ответственность за работу Школы всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации идолжностной инструкцией. 5.5. Директор Школы: - планирует, организует и контролирует образовательный процесс,отвечает за качество и эффективность работы Школы; - действует от имени Школы, представляет интересы Школы во всехучреждениях и организациях; - заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; - открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствиис законодательством Российской Федерации; - распоряжается имуществом Школы в пределах прав,предоставленных ему действующим законодательством и обеспечиваетрациональное использование финансовых средств; - издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников и обучающихся Школы; - определяет структуру управления деятельностью Школы,утверждает штатное расписание, расписание занятий; - осуществляет прием на работу и расстановку кадров,распределение должностных обязанностей, несет ответственность зауровень квалификации работников, поощряет работников Школы, налагаетвзыскания и увольняет с работы; - распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки заработнойплаты и должностные оклады работников в зависимости от ихквалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемойработы в пределах денежных средств, предусмотренных на финансированиеШколы и с учетом ограничений, установленных федеральными и местныминормативами, устанавливает компенсационные выплаты (доплаты и надбавкикомпенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительныевыплаты) работникам Школы в пределах имеющихся средств; - утверждает локальные и локальные нормативные акты; - несет ответственность за соблюдение норм охраны труда итехники безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников вовремя образовательного процесса; - обеспечивает рациональное использование финансовых средств; - утверждает цены на платные услуги, предоставляемые Школой попредварительному согласованию с курирующим структурным подразделениемадминистрации города Рязани; - несет ответственность за сохранность документации по личномусоставу с последующей сдачей ее в архив; - несет ответственность за деятельность Школы перед Рязанскойгородской Думой и администрацией города Рязани. В отсутствие директора Школы исполнение обязанностей директоравыполняет лицо, назначаемое главой администрации города Рязани изчисла лиц, работающих в данной Школе. 5.6. Комплектование штата работников Школы осуществляется наосновании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Досрочное прекращение трудового договоравозможно в случаях, предусмотренных действующим законодательством.Условия договора не могут противоречить действующему законодательству. 5.7. К педагогической деятельности в Школе допускаются лица,имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающеетребованиям квалификационных характеристик, определенных длясоответствующих должностей педагогических работников. Образовательныйценз указанных лиц подтверждается документами государственного образцао соответствующем уровне и (или) квалификации. К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельностью всоответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся илиподвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконного помещения впсихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленныетяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным закономпорядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в области здравоохранения. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица,имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиесяуголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследованиев отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинстваличности (за исключением незаконного помещения в психиатрическийстационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности иполовой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, а также против общественнойбезопасности. 5.8. Формами самоуправления Школы являются: Совет Школы,Попечительский Совет Школы, Педагогический Совет Школы, общее собраниетрудового коллектива Школы, Методический Совет, Тренерский Совет,Родительский комитет. 5.9. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным,если на нем присутствуют не менее двух третей списочного составаработников Школы. Общее собрание трудового коллектива собирается нереже одного раза в год. Решение общего собрания трудового коллективапринимаются простым большинством присутствующих на собранииработников. К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся: - рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка; - рассмотрение коллективного договора; - иные полномочия в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 5.10. Общее руководство Школой осуществляет выборный орган -Совет Школы, состоящий из 4 человек. Из них - 2 человека отпедагогического коллектива, 1 человек - от родителей (законныхпредставителей), 1 человек - от обучающихся. Кандидаты в члены Совета Школы выбираются на общем собранииработников Школы, кандидаты от родителей (законных представителей) -на общем родительском собрании Школы, кандидаты от обучающихся - наобщем собрании обучающихся. Избранные представители собираются назаседание Совета, где избирают председателя. Председателем Советаможет быть избран любой взрослый член Совета. Представители, избранныев Совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.Совет Школы избирается сроком на два года. Совет Школы собираетсяпредседателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.Внеочередные заседания Совета Школы проводятся по требованию однойтрети его состава, собрания обучающихся, Родительского комитета,Педагогического Совета, директора Школы. Решение Совета Школы является правомочным, если на его заседанииприсутствовало не менее 51% состава Совета и если за негопроголосовало не менее двух третей присутствующих. Процедураголосования определяется Советом Школы. На заседаниях Совета Школыведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем,которые хранятся в делах Школы. 5.11. К компетенции Совета Школы относятся: - утверждение концепции развития Школы, программы поэтапногоразвития, социальных проектов; - утверждение структуры Школы по представлению директора Школы; - принятие решений по другим важнейшим вопросам жизни Школы, неотнесенным к компетенции директора. 5.12. Попечительский Совет Школы создается с целью оказаниясодействия в решении актуальных задач, развития Школы, постановкиобразовательного процесса, внедрения новейших педагогических иинформационных технологий. Попечительский Совет участвует в управлении Школой путемпринятия обязательных для Школы решений по использованию передаваемыхему внебюджетных средств. Попечительский Совет избирается на общем собрании из числаобучающихся, родителей (законных представителей), педагогов, иных лиц,заинтересованных в совершенствовании образовательного процесса идеятельности Школы сроком на два года. Попечительский Совет избирает из своего состава председателя,который руководит деятельностью Совета и подписывает решения. Попечительский Совет собирается по мере необходимости, но нереже двух раз в год. Попечительский Совет действует в соответствии с Положением оПопечительском Совете, утвержденным директором Школы. Попечительский Совет: - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечениядеятельности и развития Школы; - содействует организации и улучшению условий трудапедагогических и других работников; - содействует организации конкурсов, соревнований и другихмассовых внешкольных мероприятий Школы; - содействует совершенствованию материально-технической базыШколы, благоустройству помещений и территории. Попечительский Совет не вправе вмешиваться в текущуюоперативно-распорядительную деятельность администрации Школы. РешенияПопечительского Совета вне его компетенции имеют рекомендательный иконсультативный характер. 5.13. В целях совершенствования образовательного процесса,повышения профессионального мастерства и творческого роста педагоговдополнительного образования, изучения и распределения передовогопедагогического опыта в Школе действует Педагогический Совет. Членами Педагогического Совета являются все педагогическиеработники Школы, включая совместителей, а так же председательРодительского комитета. Председатель Педагогического Совета исекретарь избираются сроком на один год. Решение ПедагогическогоСовета Школы является правомочным, если на его заседанииприсутствовало не менее двух третей педагогических работников и еслиза него проголосовало более половины присутствовавших. Процедураголосования определяется Педагогическим Советом. 5.14. Педагогический Совет собирается не реже четырех раз год.Заседание Педагогического Совета и его работа оформляются протоколом. 5.15. Педагогический Совет: - обсуждает и осуществляет выбор различных вариантов содержанияобразования, форм, методов образовательного процесса и способов ихреализации, современных педагогических технологии дополнительногообразования детей; - организует работу по повышению квалификации педагогическихработников, развитию их творческих инициатив; - обсуждает и утверждает авторские и модифицированныеобразовательные программы; - принимает решение о проведении в данном календарном годуаттестации в форме зачетов, сдачи контрольных нормативов, принимаетрешение о переводе обучающихся на следующую ступень образования; - утверждает итоги образовательной работы Школы за год,программу деятельности и годовой календарный учебный график наследующий учебный год по согласованию с уполномоченным структурнымподразделением администрации города Рязани. 5.16. Методический Совет создается с целью ведения методическойработы, направленной на совершенствование образовательного процесса,программ, форм и методов деятельности объединений, мастерствапедагогических работников, обобщение и распространение передовогопедагогического опыта, и осуществляет свою деятельность в соответствиис Положением о Методическом Совете. 5.17. Тренерский Совет Школы осуществляет свою деятельность всоответствии с Положением о Тренерском Совете. 5.18. В Школе действует Родительский комитет. Он содействуетобъединению усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей. Родительский комитет избирается на общем родительском собранииШколы. 5.19. Родительский комитет: - обсуждает возможности оказания Школе помощи; - обсуждает вопросы жизни Школы и принимает решения в формепредложений, направляемых директору Школы; Председатель Родительского комитета Школы является членомПедагогического - Совета. 5.20. В Школе могут создаваться на добровольной основе органыученического самоуправления и организации обучающихся. Школапредоставляет представителям ученических организаций необходимуюинформацию и допускает их к участию в заседаниях органов управленияпри обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся. 6. Финансово-хозяйственная деятельность и имущество школы 6.1. За Школой в целях обеспечения ее деятельности администрациягорода Рязани в установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области,муниципальными правовыми актами порядке закрепляет на правеоперативного управления объекты права собственности (здания,сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимоеимущество потребительского, социального, культурного и иногоназначения), стоимость которого отражается на самостоятельном балансеШколы. 6.2. Имущество Школы является муниципальной собственностью. 6.3. Собственником имущества Школы является муниципальноеобразование - городской округ город Рязань Рязанской области. 6.4. Земельные участки предоставляются Школе администрациейгорода Рязани в постоянное (бессрочное) пользование. 6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществомШкола обязана: - использовать переданное имущество эффективно и по целевомуназначению в соответствии с уставными задачами; - содержать переданное имущество в полной исправности,своевременно производить текущий и капитальный ремонт в пределахвыделенных средств; - обеспечивать соблюдение стандартов, норм и правил пожарнойбезопасности; - представлять имущество к учету в реестр муниципальнойсобственности города Рязани в установленном порядке. 6.6. Собственник муниципального имущества вправе изъять лишнее,неиспользуемое или используемое не по назначению имущество,закрепленное им за Школой, либо приобретенное Школой за счет средств,выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. 6.7. Школа пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных законом, всоответствии с целями своей деятельности, назначением этого имуществаи, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом ссогласия собственника этого имущества. 6.8. Право оперативного управления имуществом, закрепленным заШколой, возникает с момента передачи имущества, если иное неустановлено законом, иным правовым актом или решением собственника.Право оперативного управления на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации. 6.9. Право оперативного управления на имущество прекращается пооснованиям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными правовыми актами дляпрекращения права собственности, а также в случаях правомерногоизъятия имущества по решению собственника. 6.10. Учет имущества, поступающего в оперативное управление,осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 6.11. Поступления от использования имущества, находящегося воперативном управлении, а также имущество, приобретенное Школой подоговору или иным основания, используются Школой в порядке,установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другимизаконами и муниципальным правовыми актами. 6.12. Источниками формирования имущества и финансированиядеятельности Школы являются: - собственные средства учредителя; - бюджетные средства; - имущество, переданное Школе собственником (уполномоченныморганом); - добровольные пожертвования физический и юридических лиц; - средства полученные от предоставления дополнительныхобразовательных услуг; - доход, полученный от ведения иной приносящей доходдеятельности; - другие источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Школа самостоятельно распоряжается имеющимся финансовымисредствами. 6.13. Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации,муниципальными правовыми актами. 6.14. Школа оказывает платные услуги в соответствии с Положениемоб оказании платных услуг муниципальными учреждениями социальнойсферы города Рязани, утвержденным решением Рязанской городской Думы от27.08.2009 N 463-I и муниципальными правовыми актами. 6.15. Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.Доходы, полученные от указанной деятельности используются Школой всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации,муниципальными правовыми актами. 6.16. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешеннойУставом приносящей доход деятельности поступает в самостоятельноераспоряжение Школы. 6.17. Контроль и проверки деятельности Школы осуществляютсяадминистрацией города Рязани, иными органами в пределах их компетенциив соответствии с действующим законодательством. 6.18. Школе запрещается совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Школой, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Школе собственником, за исключением случаев, еслисовершение таких сделок допускается федеральными законами. 6.19. Крупная сделка может быть совершена Школой только спредварительного согласия Учредителя. 6.20. Школа не вправе размешать денежные средства на депозитах вкредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,если иное не предусмотрено федеральными законами. 7. Локальные акты школы 7.1. Для обеспечения уставной деятельности Школа издаетследующие локальные и вокальные нормативные акты: - Положение о Совете и общем собрании Школы; - Положение о Попечительском Совете Школы; - Положение о Педагогическом Совете Школы; - Положение о Методическом Совете Школы; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Положение о внутриучрежденческом контроле; - Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты Школы; - Правила поведения обучающихся; - Положение о материальных поощрениях, материальной помощи идоплатах работникам Школы; - приказы и распоряжения; - Положение о комплектовании учебных групп; - Положение об уполномоченном лице по охране труда; - Положение о Тренерском Совете Школы; - Положение о зачислении обучающихся в Школу; - Положение об аттестационной комиссии и аттестации работниковШколы; - Положение о переводе обучающихся по этапам обучения; - Положение о диагностике уровня обученности обучающихся Школы; - Положение об итоговой аттестации обучающихся Школы; - Положение об организации социально-психологической службыШколы; - Положение о платных дополнительных образовательных услугах; - Положение о массовых мероприятиях с детьми; - Положение о структурных подразделениях Школы; - Инструкция по безопасности для отдельных травмоопасных мест испортивных сооружений и залов Школы; - решения Совета Школы. 7.2. Локальные и локальные нормативные акты Школы не могутпротиворечить действующему законодательству и настоящему Уставу. 7.3. В случае необходимости Школа имеет право разрабатывать ипринимать другие локальные и локальные нормативные акты, непротиворечащие настоящему Уставу и действующему законодательствуРоссийской Федерации. 8. Ликвидация и реорганизация школы 8.1. Ликвидация либо реорганизация Школы осуществляется всоответствии с действующим законодательством, муниципальными правовымиактами. 8.2. При реорганизации Школы в форме преобразования,присоединения к образовательному учреждению юридического лица, неявляющегося образовательным учреждением, создании автономногообразовательного учреждения путем изменения типа Школы, Школа вправеосуществлять определенные в ее Уставе виды деятельности на основаниилицензии, выданной Школе, до окончания срока действия этой лицензии. 8.3. При реорганизации Школы в форме присоединения к ней одногоили нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованнойШколы переоформляются в порядке, установленном ПравительствомРоссийской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательныхучреждений на период до окончания срока действия лицензииреорганизованной Школы. 8.4. При изменении статуса Школы и ее реорганизации в иной, неуказанной выше форме, лицензия утрачивает силу, если федеральнымзаконом не предусмотрено другое. 8.5. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникамгарантируется соблюдение своих прав и интересов в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 8.6. Имущество ликвидируемой Школы после расчетов со всемикредиторами, произведенных в установленном порядке, передается в казнумуниципального образования - городской округ город Рязань.