Постановление Министерства труда и занятости население Рязанской области от 28.06.2013 № 5
О внесении изменений в постановление главного управления государственной службы занятости населения Рязанской области от 28 декабря 2011 г. N 9 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 июня 2013 г. N 5 О внесении изменений в постановление главного управления государственной службы занятости населения Рязанской области от 28 декабря 2011 г. N 9 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2014 годы" (в редакции постановления главного управления государственной службы занятости населения Рязанской области от 13.12.2012 N 9) В целях повышения эффективности деятельности органов службызанятости населения Рязанской области и приведения ведомственнойцелевой программы "Содействие занятости населения Рязанской области на2012 - 2014 годы" в соответствие с действующим законодательством, всоответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",постановлением Правительства Рязанской области от 30 января 2013 г. N 10 "Об утверждении Положения о министерстветруда и занятости населения Рязанской области", министерство труда изанятости населения Рязанской области постановляет: 1. Внести в постановление главного управления государственнойслужбы занятости населения Рязанской области от 28 декабря 2011 г. N 9"Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятостинаселения Рязанской области на 2012 - 2014 годы" следующие изменения: 1) в наименовании, пункте 1 постановления слова "на2012 - 2014 годы" заменить словами "на 2012 - 2015 годы"; 2) в пункте 2 постановления слова "начальником главногоуправления государственной службы занятости населения Рязанскойобласти В.И. Камыниным" заменить словами "министром труда и занятостинаселения Рязанской области Ю.В. Рокотянской"; 3) приложение к постановлению изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой. Министр Ю.В. РокотянскаяПриложениек постановлениюминистерстватруда и занятости населенияРязанской областиот 28 июня 2013 г. N 5"Приложениек постановлениюГУГСЗНРязанской областиот 28 декабря 2011 г. N 9 Ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Рязанской области на 2012 - 2015 годы" Паспорт Г—————————————————T—————————————————————————————————————————————————————¬|Наименование |Главное управление государственной службы занятости ||субъекта |населения Рязанской области (далее - ГУГСЗН Рязанской||бюджетного |области), министерство труда и занятости населения ||планирования |Рязанской области (далее - министерство) |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Наименование |Ведомственная целевая программа "Содействие занятости|| |населения Рязанской области на 2012 - 2015 годы" || |(далее - Программа) |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Цель |Защита от безработицы, обеспечение эффективной || |занятости населения региона, целевая поддержка || |отдельных категорий граждан, предотвращение роста || |напряженности на рынке труда Рязанской области |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Задачи |Повышение конкурентоспособности граждан, создание || |условий для обеспечения равных возможностей всем || |гражданам Российской Федерации, проживающим на || |территории Рязанской области, независимо от || |национальности, пола, возраста, социального || |положения, политических убеждений и отношения к || |религии в реализации права на свободный выбор || |занятости; || |развитие системы временной занятости населения, || |содействие занятости граждан, испытывающих трудности || |в поиске работы; || |социальная поддержка безработных граждан; || |повышение уровня информированности населения и || |работодателей по вопросам в сфере занятости || |населения; || |поддержка трудовой и предпринимательской инициативы || |граждан, осуществляемой в рамках законности |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Исполнители |ГУГСЗН Рязанской области; || |государственные казенные учреждения Рязанской области|| |Центры занятости населения (далее - ГКУ РО ЦЗН); || |министерство |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Срок реализации |2012 - 2015 годы |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Целевые |Количество граждан, направленных на профессиональную ||индикаторы по |подготовку, переподготовку и повышение квалификации, ||годам реализации |включая обучение в другой местности; || |количество женщин, прошедших профессиональную || |подготовку, переподготовку и повышение квалификации в|| |период отпуска по уходу за ребенком до достижения им || |возраста трех лет; || |количество установленных информационных терминалов в || |учреждениях УФСИН и переданных на ответственное || |хранение для социальной адаптации лиц, отбывающих || |наказания в учреждениях УФСИН России по Рязанской || |области; || |количество переселившихся и переехавших граждан по || |направлению органов службы занятости; || |количество ярмарок вакансий и учебных мест; || |количество граждан, получивших услугу по || |профессиональной ориентации в целях выбора сферы || |деятельности (профессии), трудоустройства, || |профессионального обучения; || |количество граждан, получивших услугу по социальной || |адаптации на рынке труда; || |количество граждан, принявших участие в оплачиваемых || |общественных работах; || |количество трудоустроенных граждан, испытывающих || |трудности в поиске работы; || |количество трудоустроенных на временные рабочие места|| |несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет|| |в свободное от учебы время; || |количество трудоустроенных граждан в возрасте от 18 || |до 20 лет из числа выпускников образовательных || |учреждений начального и среднего профессионального || |образования, ищущих работу впервые; || |количество граждан, получивших гос. услугу по || |информированию по вопросам в сфере занятости || |населения; || |количество граждан, которым оказано содействие || |самозанятости и получивших финансовую помощь. || |(цифровые значения приведенных показателей (по годам)|| |представлены в приложении N 1 к Программе) |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Объемы |Общий объем средств, необходимых для реализации ||финансирования: |мероприятий Программы на период 2012 - 2015 годов, ||всего, в том |составляет 406318,4 тыс. руб., в том числе: ||числе по годам |269053,2 тыс. руб. - средства федерального бюджета, ||реализации |137265,2 тыс. руб. - средства областного бюджета. || |Из 406318,4 тыс. руб.: || |средства федерального бюджета: || |2012 год - 269053,2 тыс. руб. средства областного || |бюджета: || |2012 год - 32858,2 тыс. руб. || |2013 год - 34738,0 тыс. руб. || |2014 год - 34738,0 тыс. руб. || |2015 год - 34931,0 тыс. руб. |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+|Ожидаемые |Отношение численности безработных граждан, ||конечные |зарегистрированных в органах службы занятости ||результаты |населения, к общей численности безработных граждан ||реализации |(по методологии Международной организации труда); || |удельный вес трудоустроенных граждан в общей || |численности граждан, обратившихся за содействием в || |поиске подходящей работы в органы службы занятости; || |удельный вес безработных граждан, ищущих работу || |двенадцать и более месяцев, в общей численности || |безработных граждан, зарегистрированных в органах || |службы занятости; || |удельный вес граждан, признанных безработными, в || |численности безработных граждан, закончивших || |профессиональное обучение; || |удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в || |другой местности при содействии органов службы || |занятости, в общей численности безработных граждан, || |зарегистрированных в органах службы занятости; || |численность безработных граждан, зарегистрированных в|| |органах службы занятости, в среднегодовом исчислении;|| |уровень регистрируемой безработицы (к экономически || |активному населению) в среднегодовом исчислении; || |коэффициент напряженности на рынке труда на конец || |отчетного года || |(цифровые значения приведенных показателей по || |2012 - 2015 годам представлены в приложении N 2 || |Программы) |+—————————————————+—————————————————————————————————————————————————————+ 1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами На динамику развития рынка труда Рязанской области существенноевлияние оказывает значительное число факторов: политическая имакроэкономическая ситуация, демографические процессы, уровень жизни иреальная заработная плата в различных видах экономическойдеятельности, наличие долгосрочных планов социально-экономическогоразвития, качество рабочей силы, развитость системы профессиональногообразования, ее доступность, гибкость системы подготовки кадров,информированность населения и многое другое. В 2011 году численность граждан, обратившихся в органы службызанятости населения за содействием в поиске подходящей работы,составила 22,7 тыс. чел. на 16,2% меньше, чем в соответствующемпериоде 2010 года (27,1 тыс. чел.) и на 41,6% меньше, чем всоответствующем периоде 2009 года (38,9 тыс. чел.). В течение 2011 года безработными гражданами были признаны16,1 тыс. человек, что на 13,5% меньше, чем в соответствующем периоде2010 года (18,6 тыс. чел.) и на 31,8% меньше, чем в соответствующемпериоде 2009 года (23,6 тыс. чел.). Всего статус безработного в 2011году имели 24,6 тыс. человек, что на 14,6% меньше, чем всоответствующем периоде 2010 года (28,8 тыс. чел.) и на 19,9% меньше,чем в соответствующем периоде 2009 года (30,7 тыс. чел.). В результате действий органов службы занятости населения в 2011году снято с учета 24,3 тыс. граждан, из них около 54% в связи с ихтрудоустройством. В течение 2011 года органы службы занятости располагалиинформацией о 48,5 тыс. вакансий, что на 9,9% больше, чем всоответствующем периоде 2010 года (44,1 тыс. вакансий) и на 13,6%больше, чем в соответствующем периоде 2009 года (42,7 тыс. чел.). Несмотря на увеличение количества вакансий и в целом снижениечисленности граждан, ищущих работу, существенно повысить долютрудоустроенных граждан не предоставляется возможным. И связано это,прежде всего с тем, что около 80% вакансий заявлено организациями,расположенными в областном центре - г. Рязани (в г. Рязани расположеноболее 63% организаций от общего числа организаций в Рязанскойобласти), тогда как более 80% от общего количества безработных гражданпроживают в других муниципальных образованиях Рязанской области. Кроме того, из общего количества вакантных рабочих местпреобладают (74,2%) вакансии по рабочим профессиям (специальностям),которые, в основном ориентированны на физический труд, в то время, каксреди зарегистрированных безработных 53,9% - женщины. Доля вакансийдля специалистов и инженерно-технических работников составляет 25,8%,а среди безработных граждан имеют высшее или среднее профессиональноеобразование - 40,4%. Анализ размера заработной платы по заявленным работодателямивакансиям показал, что она по прежнему остается невысокой. Так,средняя заработная плата по всем заявленным вакансиям составляет9840,78 рублей, тогда как размер средней заработной платы по Рязанскойобласти составляет 16443,2 руб. Из общего количества заявленных в службу занятости вакансий: - 57,7% - с заработной платой до 10 тыс. руб. в месяц; - 33,8% - с заработной платой от 10 до 20 тыс. руб.; - 8,5% - с оплатой труда от 20 тыс. руб. По состоянию на 31 декабря 2011 года: - численность безработных граждан, зарегистрированных в органахслужбы занятости населения Рязанской области, составила 7 тыс.человек, что на 24,8% меньше по отношению к максимально достигнутомузначению соответствующего показателя в 2011 году и на 17,1% меньшесоответствующего показателя 2010 года; - уровень регистрируемой безработицы (к экономически активномунаселению) составил 1,2%, что на 0,4% меньше по отношению кмаксимально достигнутому значению соответствующего показателя в 2011году и на 0,3% меньше соответствующего показателя 2010 года; - коэффициент напряженности составил - 1 ед., что на 0,5 ед.меньше по отношению к максимально достигнутому значениюсоответствующего показателя в 2011 году и на 0,4 ед. меньшесоответствующего показателя 2010 года. С начала мониторинга (с октября 2008 года по декабрь 2011 года)21,4 тыс. работников организаций, расположенных на территорииРязанской области, были уведомлены о возможном увольнении по причинесокращения численности или штата. В результате предпринятых мер 48,6%работников сохранили статус занятых, а именно: в отношении 23,4%работников работодателями было отозвано ранее принятое решение об ихувольнении, 25,2% работников были трудоустроены на другие рабочиеместа. Уволены были 48,6% работников. На 31 декабря 2011 года находились в различных режимах работы,которые могли бы привести к увольнению работников, 1,5 тыс.сотрудников организаций, расположенных на территории региона, что в3,3 раза меньше, чем за тот же период 2010 года. Сотрудники, находившиеся в различных режимах работы, которыемогли бы привести к их увольнению, были заняты в следующих отрасляхэкономики: производство напитков, операции с недвижимостью,государственное управление и обеспечение государственной безопасности,образование, здравоохранение, производство машин иэлектрооборудования. Исходя из ситуации, складывающейся на рынке труда Рязанскойобласти в 2011 году, можно констатировать, что в 2012 году по-прежнемуосновное внимание необходимо уделить борьбе с безработицей. В соответствии с Правилами отнесения территорий к территориям снапряженной ситуацией на рынке труда, утвержденными ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 21 ноября 2000 г. N 875,Рязанская область с 2012 года была отнесена к территориям состабильной ситуацией на региональном рынке труда. Этого удалось достичь благодаря реализации в 2010 - 2012 годахдвух постоянно действующих программ, мероприятия которых дополнялидруг друга: ведомственной целевой программы "Содействие занятостинаселения Рязанской области на 2011 - 2014 годы" (далее - мероприятияактивной политики занятости), а также дополнительных мер, в рамкахдолгосрочной целевой программы "О дополнительных мерах по стабилизацииситуации на рынке труда Рязанской области в 2011 - 2014 годах" (далее- дополнительные мероприятия). Участниками мероприятий активной политики занятости, а такжедополнительных мер с 2010 по 2012 годы стали около 160 тыс. человек, втом числе, в рамках ведомственной целевой программы "Содействиезанятости населения Рязанской области" - более 140 тыс. человек, врамках долгосрочной целевой программы "О дополнительных мерах постабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области" - более17 тыс. человек. Принятые меры позволили не только стабилизировать ситуацию нарынке труда Рязанской области после потрясений, вызванныхпоследствиями мирового финансового кризиса, но и вывести региональныйрынок труда в 2012 году на уровень докризисного периода. Поэтому с 2013 года основными вопросами, стоящими перед органамислужбы занятости, являются обеспечение эффективной занятостинаселения региона и предотвращение роста напряженности на рынке трудаРязанской области. В течение 2012 года безработными гражданами были признаны11,5 тыс. человек, что на 28,6% меньше, чем в соответствующем периоде2011 года (16,1 тыс. чел.). Уровень регистрируемой безработицы (к экономически активномунаселению) в среднегодовом исчислении составил 1%. Коэффициент напряженности в среднегодовом исчислении составил0,6 ед. В 2012 году органы службы занятости располагали информацией о53,3 тыс. вакансий, что на 9% больше, чем в соответствующем периоде2011 года (48,5 тыс. вакансий). Средняя заработная плата по всем заявленным в органы службызанятости работодателями вакансиям в 2012 году составляла11,4 тыс. рублей, что на 16% больше, чем в 2011 году, но почти вдвоеменьше, чем размер средней заработной платы по Рязанской области в2012 году (18,5 тыс. руб.). Из общего количества заявленных в 2012 году в службу занятостивакансий: - 50,4% - с заработной платой до 10 тыс. руб. в месяц; - 35,5% - с заработной платой от 10 до 20 тыс. руб.; - 14,1% - с оплатой труда от 20 тыс. руб. В 2012 году сфера занятости работников, в целом, не вызывалаопасений: были уведомлены о возможном высвобождении 4,2 тыс.работников организаций в Рязанской области, что на 31,1% меньше, чем в2011 году. В результате принятых мер 33,7% работников сохранили статусзанятых, а именно, в отношении 18,9% работников было отозвано решениеоб их увольнении, 14,8% работников были трудоустроены. Реально былиуволены 33,5% работников. На 01.01.2013 продолжали находиться под угрозой увольнения 32,8%работников от ранее заявленных. Сотрудники, находившиеся в различных режимах работы, которыемогли привести к их увольнению, были заняты в следующих отрасляхэкономики: производство аппаратуры для радио, телевидения и связи,машин и оборудования, запчастей и принадлежностей автомобилей и ихдвигателей, одежды из меха, деятельность по обеспечению пожарнойбезопасности, управление финансовой и фискальной деятельностью,здравоохранения и предоставления социальных услуг. Исходя из существующего социально-экономического положенияРязанской области и состояния регионального рынка труда в конце 2012года прогнозировалось, что ситуация на рынке труда и в сфере занятостибудет и в дальнейшем (в 2013 - 2015 годы) демонстрироватьположительные тенденции. Значения основных показателей регистрируемогорынка труда Рязанской области на 2013 - 2015 годы представлены вприложении N 3 Программы. Несмотря на общее благополучие ситуации на рынке труда Рязанскойобласти, на протяжении последних 8 лет фиксируется дисбаланс спроса ипредложения рабочей силы по территориальному признаку. В 2012 году так же, как и в предыдущие годы, около 70% вакансийбыли сосредоточены в областном центре - г. Рязани, тогда как, более80% от общего количества безработных граждан проживали в другихмуниципальных образованиях Рязанской области. Этому факту естьлогическое объяснение - в г. Рязани расположено более 63% организацийот общего числа организаций, зарегистрированных в Рязанской области. В отдельных муниципальных образованиях Рязанской областиколичество претендентов на 1 вакансию в отдельные периоды годадостигало 40 человек, например, в Милославском муниципальном районеРязанской области. Это одна из основных причин, замедляющих гармоничное развитиерынка труда Рязанской области. В связи с этим необходимо создавать временные рабочие места натерриториях с недостаточным количеством рабочих мест (трудоизбыточныетерритории), а также условия для маятниковой миграции (вахтовый илисменный методы работы, в том числе с предоставлением жилья), а такжесистематически проводить ярмарки вакансий с участием организаций,расположенных в трудонедостаточных территориях, в том числе сиспользованием системы SKYPE (дистанционное собеседование). Действенной мерой в этом случае также будет являться поддержкапредпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамкахзаконности - предоставление субсидии для открытия безработнымигражданами собственного дела. Кроме того, рынок труда Рязанской области имеет еще нескольконегативных особенностей. Одна из них - ежегодно регистрируется большоеколичество длительно безработных граждан, находящихся на учете ворганах службы занятости. В 2012 году 2,8 тыс. безработных граждан состояли на учете ворганах службы занятости населения более 12 месяцев, что составляетоколо 15% от общей численности безработных граждан (18,6 тыс. чел.).Из общего количества длительно безработных граждан, в среднем, около60% - женщины и более 40% - мужчины. Средний возраст длительнобезработных граждан, в среднем, составил у женщин - 44 года, а умужчин - 47 лет. Одними из причин длительной безработицы граждан являются:недостаточное количество вакансий в местности, где проживает человек;нередко имеющиеся в органах службы занятости вакансии не подходятгражданам из-за профессионально-квалификационных требований со стороныработодателя или наоборот - не отвечают запросам граждан, ищущихработу, например, по оплате и условиям труда. Еще одной, не менее важной, проблемой рынка труда регионаявляется сложность с трудоустройством наименее конкурентоспособныхкатегорий граждан - не имеющих опыта работы, потерявших квалификацию,несовершеннолетних, женщин, воспитывающих малолетних детей, людейпредпенсионного возраста, выпускников образовательных учреждений и др.Ежегодно, более 50% от общей численности клиентов органов службызанятости, относятся именно к этим категориям. Особое внимание следует уделить несовершеннолетним гражданам ввозрасте от 14 до 18 лет, изъявившим желание работать в свободное отучебы время. Для молодого поколения целесообразно, прежде всего,организовывать специальные мероприятия, направленные на социализациюподростков, профилактику правонарушений, беспризорности ибезнадзорности, - временную занятость несовершеннолетних в свободноеот учебы время. Еще одной причиной, влияющей на состояние рынка труда в регионе,является старение населения. В последнее время это процесс,характерный для большинства субъектов Российской Федерации, иРязанская область не является здесь исключением. По данным Рязаньстата на 01.01.2013 в Рязанской областипроживает около 300 тыс. женщин в возрасте от 55 до 72 лет и мужчин ввозрасте от 60 до 72 лет. Поэтому, предоставлению возможностигражданам пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность послевыхода на пенсию должно уделяться особое внимание. Для этого должен быть применен особый комплекс мер, в частности,необходимо систематически организовывать специализированные ярмаркивакансий для граждан пенсионного возраста. Немаловажной проблемой на рынке труда Рязанской области являетсясоздание условий для совмещения женщинами материнства спрофессиональной деятельностью. Несмотря на то, что ведущая роль вэтом будет отведена органам образования по обеспечению нуждающихся,прежде всего, местами в дошкольных учреждениях, задача, стоящая передслужбой занятости, не менее важна - профессиональное обучение молодыхмам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. По состоянию на 01.01.2013 на территории Рязанской области (поданным Рязаньстата) проживает 25,1 тыс. женщин, воспитывающих детей ввозрасте до 3-х лет. Учитывая актуальность вопроса, органам службы занятостинеобходимо организовывать профессиональное обучение, переобучение иповышение квалификации женщин, занимающихся воспитанием малолетнихдетей, обеспечивая тем самым им высокую конкурентоспособность на рынкетруда. Программные мероприятия на период 2013 - 2015 годов былиопределены с учетом полномочий в области содействия занятостинаселения, переданных субъектам Российской Федерации в соответствии состатьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", а такжеосновных направлений государственной программы Российской Федерации"Содействие занятости населения", и направлены на обеспечениеэффективной занятости населения региона и предотвращение ростанапряженности на рынке труда Рязанской области на период до 2015 года. В целом, реализация программных мероприятий в 2013 - 2015 годахбудет основана на условии соблюдения обеспечения равной доступностивсех государственных услуг для жителей Рязанской области, нуждающихсяв услугах органов службы занятости. 2. Цель и задачи Программы Основной целью данной Программы является защита от безработицы,обеспечение эффективной занятости населения региона, целевая поддержкаотдельных категорий граждан, предотвращение роста напряженности нарынке труда Рязанской области. Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач: - повышение конкурентоспособности граждан, создание условий дляобеспечения равных возможностей всем гражданам Российской Федерации,проживающим на территории Рязанской области, независимо отнациональности, пола, возраста, социального положения, политическихубеждений и отношения к религии в реализации права на свободный выборзанятости; - развитие системы временной занятости населения, содействиезанятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - социальная поддержка безработных граждан; - повышение уровня информированности населения и работодателейпо вопросам в сфере занятости населения; - поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан,осуществляемой в рамках законности. 3. Сроки реализации Программы Срок реализации Программы планируется в 2012 - 2015 годах. 4. Ресурсное обеспечение Программы Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средствфедерального и областного бюджета. Объем финансовых средств, предоставляемых на реализациюПрограммы на период 2012 - 2015 годы, составит 406318,4 тыс. руб., втом числе по годам:Г———————————————————————————T————————————T——————————T——————————T—————————¬|Источники финансирования |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |+———————————————————————————+————————————+——————————+——————————+—————————+|Средства федерального |269053,2 |- |- |- ||бюджета | | | | |+———————————————————————————+————————————+——————————+——————————+—————————+|Средства областного бюджета|32858,2 |34738,0 |34738,0 |34931,0 |+———————————————————————————+————————————+——————————+——————————+—————————+ Программа реализуется в виде комплекса мероприятий, изложенных вразделе 6 "Перечень программных мероприятий" Программы. Объемы финансирования и контрольные показатели для ГКУ РО ЦЗНутверждаются приказом ГУГСЗН Рязанской области, министерства. Объемы финансирования Программы и распределение средств поконкретным мероприятиям могут изменяться в зависимости от ситуации,складывающейся на рынке труда Рязанской области. 5. Обоснование потребности в необходимых финансовых ресурсах Для дальнейшей стабилизации ситуации на региональном рынке труданеобходимо использовать программно-целевой метод, т.е. продолжитьреализацию традиционных мер активной политики занятости населения,способствующих снижению общей и регистрируемой безработицы, содействиютрудоустройству и повышению конкурентоспособности рабочей силы,замещению в приоритетном порядке рабочих мест, предполагаемых дляиностранных граждан, гражданами Российской Федерации. Также целесообразно дополнить данную Программу наиболеевостребованными и эффективными мероприятиями, которые реализовывалисьв рамках программ по снижению напряженности на рынке труда Рязанскойобласти в 2009 - 2011 годах. Кроме того, реализация данной Программы будет способствоватьполному и качественному исполнению переданных полномочий в сфересодействия занятости населения. На основании изложенного и в целях дальнейшего оздоровленияситуации на региональном рынке труда, обеспечения занятости населенияв регионе, предотвращения высвобождения рабочей силы на рынке трудаРязанской области, а также в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" (с изменениями и дополнениями) необходимопринять настоящую Программу. Программа предусматривает следующие мероприятия: - организация профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другойместности; - организация профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет; - социальная адаптация лиц, отбывающих наказания в учрежденияхУФСИН России по Рязанской области, в целях информирования их оситуации на рынке труда, с использованием электронных средств(установка информационных терминалов в учреждениях УФСИН и передача ихна ответственное хранение); - содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе: - в сельскую местность; - межрегиональная миграция; - межгосударственная миграция; - организация ярмарок вакансий и учебных мест; - организация профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессий), трудоустройства, профессиональногообучения; - социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; - организация проведения оплачиваемых общественных работ; - организация временного трудоустройства граждан; - выплата пособия по безработице гражданам, стипендии в периодих профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации, а также выплата материальной помощи; - направление граждан на досрочную пенсию; - информирование населения и работодателей по вопросам в сферезанятости населения; - оказание содействия самозанятости безработным гражданам,включая оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку иповышение квалификации по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации. В целях наиболее эффективного воздействия на ситуацию,складывающуюся на региональном рынке труда, в Программе основноевнимание уделено слабозащищенным категориям граждан, а также качествупредоставляемых специалистами службы занятости населения икомфортности получения гражданами государственных услуг в сферезанятости населения на территории Рязанской области. Объем финансирования мероприятий Программы в 2013 - 2015 годахосуществляется за счет средств областного бюджета и утверждаетсязаконом Рязанской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и на плановый период. Общий объем затрат на осуществление мероприятий Программы в2013 - 2015 годах: Sli = Sngi + Sor + Stv + Sti + Ssz + Ssa + Spro + Sinf + Syar + Sprof + Sprofg + Sspi, где Sli - общий объем затрат на осуществление мероприятий Программы; Sngi - объем затрат на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан; Sor - объем затрат на организацию проведения оплачиваемыхобщественных работ; Stv - объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет; Sti - объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; Ssz - объем затрат на оказание содействия самозанятостибезработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными; Ssa - объем затрат на социальную адаптацию безработных граждан нарынке труда Рязанской области; Spro - объем затрат на организацию профессиональной ориентацииграждан; Sinf - объем затрат на организацию информирования населения иработодателей по вопросам в сфере занятости населения; Syar - объем затрат на организацию ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест; Sprof- объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации безработных граждан; Sprofg - объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; Sspi - объем затрат на содействие безработным гражданам в переездеи безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. в 2013 году: S1i = 6 022,5 + 3 704,1 + 83,7 + 700,5 + 9218,7 + 470,0 + +250,0 + 801,0 + 401,5 + 12286,4 + 719,2 + 80,4 = 34738,0 тыс. руб. в 2014 году: S1i = 6022,5 + 3 564,0 + 64,9 + 700,5 + 9218,7 + 250,0 + 250,0 +901,0 + 500,6 + 12286,4 + 899,0 + 80,4 = 34738,0 тыс. руб. в 2015 году: S1i = 6022,5 + 3 502,5 + 64,9 + 700,5 + 9100,5 + 250,0 + 250,0 +901,0 + 500,5 + 12479,4 + 1078,8 + 80,4 = 34931,0 тыс. руб. Объем затрат на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное отучебы время: Sngi = Rngi x Fngi x Pungi + Rbanki, где: Sngi - объем затрат на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан; Rngi - норматив затрат на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан - 1,275 тыс. руб.; Fngi - численность несовершеннолетних граждан принимающих участие вмероприятии, чел.; Pungi - продолжительность работы в период временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан, в среднем - 1 месяц; Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку (0,5%). в 2013 году 6022,5 тыс. руб. (1,275 x 4700 x 1 x 1,005) в 2014 году 6022,5 тыс. руб. (1,275 x 4700 x 1 x 1,005) в 2015 году 6022,5 тыс. руб. (1,275 x 4700 x 1 x 1,005) Объем затрат на организацию проведения оплачиваемых общественныхработ: Sor = Ror x For x Puor + Rbanki, где: Sor - объем затрат на организацию проведения оплачиваемыхобщественных работ; Ror - норматив затрат на организацию проведения оплачиваемыхобщественных работ - 1,7 тыс. руб.; For - численность безработных граждан, принимающая участие впроведении оплачиваемых общественных работ, чел.; Puor - продолжительность работы в период временного трудоустройствабезработных граждан, в среднем - 1 месяц; Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку (0,5%). в 2013 году 3 704,1 тыс. руб. (1,7 x 2168 x 1 x 1,005) в 2014 году 3 564,0 тыс. руб. (1,7 x 2086 x 1 x 1,005) в 2015 году 3 502,5 тыс. руб. (1,7 x 2050 x 1 x 1,005) Объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковобразовательных учреждений начального и среднего профессиональногообразования, ищущих работу впервые: Stv = Rtv x Ftv x Putv + Rbanki, где: Stv - объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет; Rtv - норматив затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет - 1,7 тыс. руб.; Ftv - численность безработных граждан, принимающая участие впроведении временного трудоустройства безработных граждан в возрастеот 18 до 20 лет, чел; Putv - продолжительность работы в период временного трудоустройствабезработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в среднем - 1 месяц; Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку (0,5%). в 2013 году 83,7 тыс. руб. (1,7 x 49 x 1 x 1,005) в 2014 году 64,9 тыс. руб. (1,7 x 38 x 1 x 1,005) в 2015 году 64,9 тыс. руб. (1,7 x 38 x 1 x 1,005) Объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: Sti = Rti x Fti x Puti + Rbanki, где: Sti - объем затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; Rti - норматив затрат на организацию временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы -1,7 тыс. руб.; Fti - численность безработных граждан, принимающая участие впроведении временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, чел; Puti - продолжительность работы в период временного трудоустройствабезработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, всреднем - 1 месяц; Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку (0,5%). в 2013 году 700,5 тыс. руб. (1,7 x 410 x 1 x 1,005) в 2014 году 700,5 тыс. руб. (1,7 x 410 x 1 x 1,005) в 2015 году 700,5 тыс. руб. (1,7 x 410 x 1 x 1,005) Объем затрат на оказание содействия самозанятости безработнымгражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку иповышение квалификации по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации: Ssz = Rsz x Fsz + Rbanki, где: Ssz - объем затрат на оказание содействия самозанятостибезработным гражданам; Rsz - сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице - 58,8 тыс. руб.; Fsz - численность безработных граждан, открывших собственное дело,чел; Rbanki - оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку (0,5%). в 2013 году 9218,7 тыс. руб. (58,8 x 156 x 1,005) в 2014 году 9218,7 тыс. руб. (58,8 x 156 x 1,005) в 2015 году 9100,5 тыс. руб. (58,8 x 154 x 1,005) Объем затрат на социальную адаптацию безработных граждан нарынке труда: Ssa = Rsa x Fsa, где: Ssa - объем затрат на социальную адаптацию безработных граждан нарынке труда; Rsa - норматив затрат на социальную адаптацию безработных гражданна рынке труда на одного безработного гражданина - 204,92 руб.; Fsa - численность безработных граждан, получивших государственнуюуслугу, чел. в 2013 году 470,0 тыс. руб. (204,92 x 1220+4 x 55,0) В рамках финансирования данного мероприятия в 2013 годупланируется приобрести 4 информационных киоска (средняя стоимость 1киоска составляет 55,0 тыс. руб.) для социальной адаптации лиц,отбывающих наказания в учреждениях УФСИН Рязанской области. в 2014 году 250,0 тыс. руб. (204,92 x 1220) в 2015 году 250,0 тыс. руб. (204,92 x 1220) Объем затрат на организацию профессиональной ориентации гражданв целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,профессионального обучения: Spro = Rpro x Fpro, где: Spro - объем затрат на организацию профессиональной ориентацииграждан; Rpro - норматив затрат на организацию профессиональной ориентацииграждан в расчете на одного гражданина - 13,16 руб.; Fpro - численность граждан, обратившихся в органы службы занятостив поиске подходящей работы, чел. в 2013 году 250,0 тыс. руб. (13,16 x 19000) в 2014 году 250,0 тыс. руб. (13,16 x 19000) в 2015 году 250,0 тыс. руб. (13,16 x 19000) Объем затрат на организацию информирования населения иработодателей по вопросам в сфере занятости: Sinf = Rinf x Fpaki, где: Sinf - объем затрат на организацию информирования населения иработодателей по вопросам в сфере занятости населения; Rinf - норматив затрат на организацию информирования населения иработодателей по вопросам в сфере занятости населения на одногогражданина из числа экономически активного населения в Рязанскойобласти; Fpaki- численность граждан, получивших услугу по информированию повопросам в сфере занятости населения, чел. в 2013 году 801,0 тыс. руб. (1,58 x 505800) в 2014 году 901,0 тыс. руб. (1,78 x 505800) в 2015 году 901,0 тыс. руб. (1,78 x 505800) Объем затрат на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочихмест: Syar = Ryar x Fcyar, где: Syar - объем затрат на организацию ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест; Ryar - норматив затрат на организацию ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест; Fcyar - общее количество планируемых ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест. в 2013 году 401,5 тыс. руб. (1048,3 x 383) в 2014 году 500,6 тыс. руб. (1307,0 x 383) в 2015 году 500,5 тыс. руб. (1307,0 x 383) Объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включаяобучение в другой местности: Sprof = Rprof x Fprof, где: Sprof - объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации безработных граждан; Rprof - норматив затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в расчетена одного безработного гражданина за весь период обучения; Fprof - численность безработных граждан, направленных напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации,чел. в 2013 году 12286,4 тыс. руб. (10070,8 x 1220) в 2014 году 12286,4 тыс. руб. (10070,8 x 1220) в 2015 году 12479,4 тыс. руб. (10229,0 x 1220) Объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: Sprofg = Rprofg x Fprofg, где: Sprofg - объем затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; Rprofg - норматив затрат на организацию профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за весь периодобучения; Fprofg - численность женщин, направленных на профессиональнуюподготовку, переподготовку и повышение квалификации, чел. в 2013 году 719,2 тыс. руб. (8990,0 x 80) в 2014 году 899,0 тыс. руб. (8990,0 x 100) в 2015 году 1078,8 тыс. руб. (8990,0 x 120) Объем затрат на содействие безработным гражданам в переезде ибезработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости: Sspi = Rspi x Fspi, где: Sspi - объем затрат на содействие безработным гражданам в переездеи безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; Rspi - норматив затрат на одного человека, переселившегося дляработы в другую местность; Fspi - численность участников мероприятия. в 2013 году 80,4 тыс. руб. (1870,0 x 43) в 2014 году 80,4 тыс. руб. (1870,0 x 43) в 2015 году 80,4 тыс. руб. (1870,0 x 43) 6. Перечень программных мероприятий Г————T———————————————T——————————T————————————————————————————T———————————————————————————————————T——————————————————————————————————————————————¬|N |Содержание |Срок |Коды классификации |Объем расходов на реализацию, |Показатели результативности деятельности ||п/п |мероприятия |реализации| |тыс. руб. | || | | +————————————————————————————+———————————————————————————————————+——————————————————————————————————————————————+| | | |раздел, |целевая|вид |2012 год|2013 год|2014 год|2015 год|наименование |ед. |2012 |2013 |2014 |2015 || | | |подраздел |статья |расходов | | | | |индикатора |из. |год |год |год |год |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|Задача 1. Повышение конкурентоспособности граждан, создание условий для обеспечения равных возможностей всем гражданам Российской Федерации, ||проживающим на территории Рязанской области, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и ||отношения к религии в реализации права на свободный выбор занятости (Источник финансирования - областной бюджет) |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1.1.|Организация |2012 - 201|0401 |5100202|120 |14172,8 |12286,4 |12286,4 |12479,4 |Количество |чел. |1550 |1220 |1220 |1220 || |профессиональ- |5 годы | | | | | | | |граждан, | | | | | || |ной подготовки,| | | | | | | | |направленных | | | | | || |переподготовки | | | | | | | | |на обучение | | | | | || |и повышения | | | | | | | | | | | | | | || |квалификации | | | | | | | | | | | | | | || |безработных | | | | | | | | | | | | | | || |граждан, | | | | | | | | | | | | | | || |включая | | | | | | | | | | | | | | || |обучение в | | | | | | | | | | | | | | || |другой | | | | | | | | | | | | | | || |местности, в | | | | | | | | | | | | | | || |том числе: | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|1.1.|профессиональ- |2012 год |0401 |5100202|120 |2743,1 |- |- |- |Количество |чел. |130 |- |- |- ||1. |ное обучение | | | | | | | | |граждан, | | | | | || |безработных | | | | | | | | |направленных | | | | | || |граждан в целях| | | | | | | | |на обучение | | | | | || |последующей | | | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | | | || |предпринимате- | | | | | | | | | | | | | | || |льской | | | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|1.1.|профессиональ- |2012 год |0401 |5100202|120 |2320,1 |- |- |- |Количество |чел. |330 |- |- |- ||2. |ное обучение | | | | | | | | |граждан, | | | | | || |безработных | | | | | | | | |прошедших | | | | | || |женщин, имеющих| | | | | | | | |обучение | | | | | || |детей | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|1.2.|Организация |2012 - 201|0401 |5100202|120 |195,0 |719,2 |899,0 |1078,8 |Количество |чел. |40 |80 |100 |120 || |профессиональ- |5 годы | | | | | | | |женщин, | | | | | || |ной подготовки,| | | | | | | | |прошедших | | | | | || |переподготовки | | | | | | | | |обучение | | | | | || |и повышения | | | | | | | | | | | | | | || |квалификации | | | | | | | | | | | | | | || |женщин в период| | | | | | | | | | | | | | || |отпуска по | | | | | | | | | | | | | | || |уходу за | | | | | | | | | | | | | | || |ребенком до | | | | | | | | | | | | | | || |достижения им | | | | | | | | | | | | | | || |возраста трех | | | | | | | | | | | | | | || |лет | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|1.3 |Социальная |2013 год |0401 |5100402|120 |- |220,0 |- |- |Количество |ед. |- |4 |- |- || |адаптация лиц, | | | | | | | | |информацион- | | | | | || |отбывающих | | | | | | | | |ных | | | | | || |наказания в | | | | | | | | |терминалов | | | | | || |учреждениях | | | | | | | | | | | | | | || |УФСИН России по| | | | | | | | | | | | | | || |Рязанской | | | | | | | | | | | | | | || |области, в | | | | | | | | | | | | | | || |целях | | | | | | | | | | | | | | || |информирования | | | | | | | | | | | | | | || |их о ситуации | | | | | | | | | | | | | | || |на рынке труда,| | | | | | | | | | | | | | || |с | | | | | | | | | | | | | | || |использованием | | | | | | | | | | | | | | || |электронных | | | | | | | | | | | | | | || |средств | | | | | | | | | | | | | | || |(установка | | | | | | | | | | | | | | || |информационных | | | | | | | | | | | | | | || |терминалов в | | | | | | | | | | | | | | || |учреждениях | | | | | | | | | | | | | | || |УФСИН и | | | | | | | | | | | | | | || |передача их на | | | | | | | | | | | | | | || |ответственное | | | | | | | | | | | | | | || |хранение) | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Всего по задаче| |0401 |5100402|120 |14367,8 |13225,6 |13185,4 |13558,2 | |чел. |1590 |1300 |1320 |1340 || | | | | | | | | | | |ед. |- |4 |- |- |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|Задача 2. Развитие системы временной занятости населения, содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (Источник ||финансирования - областной бюджет) |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|2.1.|Содействие |2012 - 201|0401 |5100402|120 |3,8 |80,4 |80,4 |80,4 |Количество |чел. |28 |43 |43 |43 || |безработным |5 годы | | | | | | | |переселивших-| | | | | || |гражданам в | | | | | | | | |ся человек | | | | | || |переезде и | | | | | | | | | | | | | | || |безработным | | | | | | | | | | | | | | || |гражданам и | | | | | | | | | | | | | | || |членам их семей| | | | | | | | | | | | | | || |в переселении в| | | | | | | | | | | | | | || |другую | | | | | | | | | | | | | | || |местность для | | | | | | | | | | | | | | || |трудоустройства| | | | | | | | | | | | | | || |по направлению | | | | | | | | | | | | | | || |органов службы | | | | | | | | | | | | | | || |занятости, в | | | | | | | | | | | | | | || |том числе: | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | || |- в сельскую | | | | | |60,0 |60,0 |60,0 |Количество |чел. | |15 |15 |15 || |местность; | | | | | | | | |переехавших | | | | | || | | | | | | | | | |граждан | | | | | || |- | | | | | |20,4 |20,4 |20,4 | |чел. | |28 |28 |28 || |межрегиональная| | | | | | | | | | | | | | || |миграция; | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | || |- | | | | | | | | | |- | |- |- |- || |межгосударстве-| | | | | | | | | | | | | | || |нная миграция | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.2.|Организация |2012 - 201|0401 |5100402|120 |965,7 |401,5 |500,6 |500,5 |Количество |ед. |210 |383 |383 |383 || |ярмарок |5 годы | | | | | | | |ярмарок | | | | | || |вакансий и | | | | | | | | |вакансий | | | | | || |учебных, в том | | | | | | | | | | | | | | || |числе: | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | || |- общие | | | | | | | | | | | |41 |41 |41 || | | | | | | | | | | | | | | | || |- мини, | | | | | | | | | | | |160 |160 |160 || |специализирова-| | | | | | | | | | | | | | || |нные; | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | || |- электронные; | | | | | | | | | | | |52 |52 |52 || | | | | | | | | | | | | | | | || |- с | | | | | | | | | | | |104 |104 |104 || |использованием | | | | | | | | | | | | | | || |программы | | | | | | | | | | | | | | || |"Skype"; | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | || |- для будущих | | | | | | | | | | | |26 |26 |26 || |абитуриентов | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.3.|Организация |2012 - 201|0401 |5100402|120, 110 |137,5 |250,0 |250,0 |250,0 |Количество |чел. |27000|19000 |19000 |19000|| |профессиональ- |5 годы | | | | | | | |граждан, | | | | | || |ной ориентации | | | | | | | | |получивших | | | | | || |граждан в целях| | | | | | | | |услуги по | | | | | || |выбора сферы | | | | | | | | |профессиона- | | | | | || |деятельности | | | | | | | | |льной | | | | | || |(профессий), | | | | | | | | |ориентации и | | | | | || |трудоустройства| | | | | | | | |психологичес-| | | | | || |, | | | | | | | | |кой поддержке| | | | | || |профессиональ- | | | | | | | | | | | | | | || |ного обучения, | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.4.|Социальная |2012 - 201|0401 |5100402|120, |410,8 |250,0 |250,0 |250,0 |Количество |чел. |1700 |1220 |1220 |1220 || |адаптация |5 годы | | |110 | | | | |граждан, | | | | | || |безработных | | | | | | | | |получивших | | | | | || |граждан на | | | | | | | | |услуги по | | | | | || |рынке труда | | | | | | | | |социальной | | | | | || | | | | | | | | | |адаптации | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.5.|Организация |2012 - 201|0401 |5100402|001 |3794,8 |3704,1 |3564,0 |3502,5 |Количество |чел. |2500 |2168 |2086 |2050 || |проведения |5 годы | | | | | | | |граждан, | | | | | || |оплачиваемых | | | | | | | | |принявших | | | | | || |общественных | | | | | | | | |участие в | | | | | || |работ | | | | | | | | |общественных | | | | | || | | | | | | | | | |работах | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.6.|Организация |2012 - 201|0401 |5100402|001 |4351,7 |6806,7 |6787,9 |6787,9 |Количество |чел. |3832 |5159 |5148 |5148 || |временного |5 годы | | | | | | | |трудоустроен-| | | | | || |трудоустройства| | | | | | | | |ных граждан | | | | | || |граждан, в том | | | | | | | | | | | | | | || |числе: | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.6.|безработных |2012 - 201|0401 |5100402|001 |518,7 |700,5 |700,5 |700,5 |Количество |чел. |310 |410 |410 |410 ||1. |граждан, |5 годы | | | | | | | |трудоустроен-| | | | | || |испытывающих | | | | | | | | |ных граждан | | | | | || |трудности в | | | | | | | | | | | | | | || |поиске работы | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.6.|несовершенноле-|2012 - 201|0401 |5100402|001 |3797,8 |6022,5 |6022,5 |6022,5 |Количество |чел. |3500 |4700 |4700 |4700 ||2. |тних граждан в |5 годы | | | | | | | |трудоустроен-| | | | | || |возрасте от 14 | | | | | | | | |ных | | | | | || |до 18 лет в | | | | | | | | |несовершенно-| | | | | || |свободное от | | | | | | | | |летних | | | | | || |учебы время, | | | | | | | | |граждан | | | | | || |отдавая | | | | | | | | | | | | | | || |приоритет | | | | | | | | | | | | | | || |детям, | | | | | | | | | | | | | | || |оказавшимся в | | | | | | | | | | | | | | || |трудной | | | | | | | | | | | | | | || |жизненной | | | | | | | | | | | | | | || |ситуации, а | | | | | | | | | | | | | | || |также состоящим| | | | | | | | | | | | | | || |на учете в | | | | | | | | | | | | | | || |комиссиях по | | | | | | | | | | | | | | || |делам | | | | | | | | | | | | | | || |несовершенноле-| | | | | | | | | | | | | | || |тних и защите | | | | | | | | | | | | | | || |их прав. | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|2.6.|безработных |2012 - 201|0401 |5100402|001 |35,2 |83,7 |64,9 |64,9 |Количество |чел. |22 |49 |38 |38 ||3. |граждан в |5 годы | | | | | | | |трудоустроен-| | | | | || |возрасте от 18 | | | | | | | | |ных | | | | | || |до 20 лет из | | | | | | | | |выпускников | | | | | || |числа | | | | | | | | | | | | | | || |выпускников | | | | | | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | | | | | | || |начального и | | | | | | | | | | | | | | || |среднего | | | | | | | | | | | | | | || |профессиональ- | | | | | | | | | | | | | | || |ного | | | | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | | | || |ищущих работу | | | | | | | | | | | | | | || |впервые | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Всего по задаче| |0401 |5100402|120, |9664,3 |11492,7 |11432,9 |11371,3 | |чел. |35060|27590 |27497 |27461|| | | | | |110, | | | | | |ед. |210 |383 |383 |383 || | | | | |001 | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|Задача 3. Социальная поддержка безработных граждан (Источник финансирования - федеральный бюджет) |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|3.1.|Выплата пособия|2012 год |1003 |5100203|005 |240900,2|- |- |- |Среднегодовая|чел. |9882 |- |- |- || |по безработице | | | | | | | | |численность | | | | | || |гражданам, | | | | | | | | |получателей | | | | | || |стипендии в | | | | | | | | |пособия | | | | | || |период их | | | | | | | | | | | | | | || |профессиональ- | | | | | | | | | | | | | | || |ной подготовки,| | | | | | | | | | | | | | || |переподготовки | | | | | | | | | | | | | | || |и повышения | | | | | | | | | | | | | | || |квалификации, а| | | | | | | | | | | | | | || |также выплата | | | | | | | | | | | | | | || |материальной | | | | | | | | | | | | | | || |помощи | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|3.2.|Направление |2012 год |1003 |5100203|005 |28153,0 |- |- |- |Количество |чел. |325 |- |- |- || |граждан на | | | | | | | | |получателей | | | | | || |досрочную | | | | | | | | |досрочной | | | | | || |пенсию | | | | | | | | |пенсии | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Всего по задаче| |1003 |5100203|005 |269053,2|- |- |- | | |10207|- |- |- |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|Задача 4. Повышение уровня информированности населения и работодателей по вопросам в сфере занятости населения (Источник финансирования - ||областной бюджет) |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|4.1.|Информирование |2012 - 201|0401 |5100402|110, 120 |1616,6 |801,0 |901,0 |901,0 |Количество |тыс. ч|- |505,8 |505,8 |505,8|| |населения и |5 годы | | | | | | | |граждан, |ел. | | | | || |работодателей | | | | | | | | |получивших | | | | | || |по вопросам в | | | | | | | | |гос. услугу | | | | | || |сфере занятости| | | | | | | | | | | | | | || |населения: | | | | | | | | | | | | | | || |- изготовление | | | | | | | | | | | | | | || |и размещение | | | | | | | | | | | | | | || |наружной | | | | | | | | | | | | | | || |рекламы; | | | | | | | | | | | | | | || |- изготовление | | | | | | | | | | | | | | || |(тиражирование)| | | | | | | | | | | | | | || |и | | | | | | | | | | | | | | || |распространение| | | | | | | | | | | | | | || |информационных | | | | | | | | | | | | | | || |и справочных | | | | | | | | | | | | | | || |материалов; | | | | | | | | | | | | | | || |- размещение | | | | | | | | | | | | | | || |информационных | | | | | | | | | | | | | | || |материалов в | | | | | | | | | | | | | | || |печатных | | | | | | | | | | | | | | || |изданиях и на | | | | | | | | | | | | | | || |сайтах | | | | | | | | | | | | | | || |информационных | | | | | | | | | | | | | | || |агентств; | | | | | | | | | | | | | | || |- изготовление | | | | | | | | | | | | | | || |и размещение | | | | | | | | | | | | | | || |информационных | | | | | | | | | | | | | | || |видео | | | | | | | | | | | | | | || |материалов; | | | | | | | | | | | | | | || |- организация | | | | | | | | | | | | | | || |брифингов, | | | | | | | | | | | | | | || |пресс-конферен-| | | | | | | | | | | | | | || |ций, круглых | | | | | | | | | | | | | | || |столов и др. | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Всего по задаче| |0401 |5100402|110, 120 |1616,6 |801,0 |901,0 |901,0 | |тыс. ч|- |505,8 |505,8 |505,8|| | | | | | | | | | | |ел. | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+|Задача 5. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|5.1 |Оказание |2012 - 201|0401 |5100402|120 |7209,5 |9218,7 |9218,7 |9100,5 |Количество |чел. |122 |156 |156 |154 || |содействия |5 годы | | | | | | | |граждан, | | | | | || |самозанятости | | | | | | | | |открывших | | | | | || |безработным | | | | | | | | |свое дело и | | | | | || |гражданам, | | | | | | | | |получивших | | | | | || |включая | | | | | | | | |финансовую | | | | | || |оказание | | | | | | | | |помощь | | | | | || |гражданам, | | | | | | | | | | | | | | || |признанным в | | | | | | | | | | | | | | || |установленном | | | | | | | | | | | | | | || |порядке | | | | | | | | | | | | | | || |безработными, и| | | | | | | | | | | | | | || |гражданам, | | | | | | | | | | | | | | || |признанным в | | | | | | | | | | | | | | || |установленном | | | | | | | | | | | | | | || |порядке | | | | | | | | | | | | | | || |безработными и | | | | | | | | | | | | | | || |прошедшим | | | | | | | | | | | | | | || |профессиональ- | | | | | | | | | | | | | | || |ную подготовку,| | | | | | | | | | | | | | || |переподготовку | | | | | | | | | | | | | | || |и повышение | | | | | | | | | | | | | | || |квалификации по| | | | | | | | | | | | | | || |направлению | | | | | | | | | | | | | | || |органов службы | | | | | | | | | | | | | | || |занятости, | | | | | | | | | | | | | | || |единовременной | | | | | | | | | | | | | | || |финансовой | | | | | | | | | | | | | | || |помощи при их | | | | | | | | | | | | | | || |государственной| | | | | | | | | | | | | | || |регистрации в | | | | | | | | | | | | | | || |качестве | | | | | | | | | | | | | | || |юридического | | | | | | | | | | | | | | || |лица, | | | | | | | | | | | | | | || |индивидуального| | | | | | | | | | | | | | || |предпринимателя| | | | | | | | | | | | | | || |либо | | | | | | | | | | | | | | || |крестьянского | | | | | | | | | | | | | | || |(фермерского) | | | | | | | | | | | | | | || |хозяйства, а | | | | | | | | | | | | | | || |также | | | | | | | | | | | | | | || |единовременной | | | | | | | | | | | | | | || |финансовой | | | | | | | | | | | | | | || |помощи на | | | | | | | | | | | | | | || |подготовку | | | | | | | | | | | | | | || |документов для | | | | | | | | | | | | | | || |соответствующей| | | | | | | | | | | | | | || |государственной| | | | | | | | | | | | | | || |регистрации | | | | | | | | | | | | | | |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Всего по задаче| |0401 |5100402|120 |7209,5 |9218,7 |9218,7 |9100,5 | |чел. |122 |156 |156 |154 |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+| |Итого по | | | | |301911,4|34738,0 |34738,0 |34931,0 | |чел. |46979|534846|534773|53475|| |Программе | | | | | | | | | |ед. |- |4 |- |5 || | | | | | | | | | | |ед. |210 |383 |383 |- || | | | | | | | | | | | | | | |383 |+————+———————————————+——————————+——————————+———————+—————————+————————+————————+————————+————————+—————————————+——————+—————+——————+——————+—————+ 7. Система управления реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения Общее управление реализацией Программы, координацию и контрольее выполнения осуществляет ГУГСЗН Рязанской области, министерство. ГУГСЗН Рязанской области, министерство отвечает за реализациюПрограммы, обеспечивает эффективное использование средств федеральногои областного бюджетов, разрабатывает и представляет в установленномпорядке бюджетную заявку в Федеральную службу по труду и занятости РФна перечисление в бюджет субъекта Российской Федерации межбюджетныхтрансфертов, направленных на оказание социальной поддержки безработныхграждан, а также заявку на ассигнования из областного бюджета дляфинансирования активных мероприятий Программы на очередной финансовыйгод. Контроль результативности Программы осуществляется ГУГСЗНРязанской области, министерством, в ходе проведения которогособирается и анализируется информация о результатах Программы. Распределение конкретных контрольных показателей мероприятийПрограммы осуществляется приказом министерства об утверждении основныхпоказателей, характеризующих объемы и качество предоставляемыхгосударственных услуг в области содействия занятости населения сразбивкой по муниципальным образованиям Рязанской области насоответствующий год. В процессе работы, при необходимости, мероприятия и показателиПрограммы корректируются. Внесение изменений в Программуосуществляется в порядке, установленном для утверждения Программы(Постановление Правительства Рязанской области от 8 июня 2011 годаN 145 "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения иреализации ведомственных целевых программ Рязанской области"). ГУГСЗН Рязанской области, министерство ежегодно до 1 марта года,следующего за отчетным, представляет в министерство экономическогоразвития и торговли Рязанской области отчет о выполнении Программы поформе согласно приложению N 3 к Положению о порядке разработки,утверждения и реализации ведомственных целевых программ Рязанскойобласти, утвержденному Постановлением Правительства Рязанской областиот 8 июня 2011 года N 145. В случае отклонения достигнутых значений целевых индикаторовПрограммы от запланированных ГУГСЗН Рязанской области, министерствопредставляет в министерство экономического развития и торговлиРязанской области пояснительную записку, включающую причины иобоснования указанных отклонений, а также меры по повышениюэффективности, выявлению факторов, негативно влияющих на реализациюПрограммы. Также ГУГСЗН Рязанской области, министерство в установленномпорядке направляет отчет о выполнении мероприятий Программы ирасходовании средств федерального бюджета в Федеральную службу потруду и занятости Российской Федерации. 8. Оценка социально-экономической эффективности Программы Оценка эффективности реализации Программы осуществляетсяисполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности,путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а такжепутем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениямина момент реализации Программы. 9. Методика оценки эффективности Программы Для оценки эффективности Программы используются целевыеиндикаторы Программы. Оценка определяется путем сравненияпрогнозируемого значения индикатора и фактически полученного значенияиндикатора. Полученные итоги суммируются, и на основании полученногоитога устанавливается результативность исполнения Программы. Для оценки состояния индикатора используется следующая форма:Г———T——————————————————————————————————————————————————T———————————————————¬|N |Показатель эффективности |Оценка состояния ||п/п| |индикатора || | +———————————————————+| | |0 |1 |2 |3 |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|1. |Количество граждан, направленных на | | | | || |профессиональную подготовку, переподготовку и | | | | || |повышение квалификации, включая обучение в другой | | | | || |местности: 100% - 3 балла, 99% - 96% - 2 балла, | | | | || |95% - 90% - 1 балл, менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|2. |Количество женщин, прошедших профессиональную | | | | || |подготовку, переподготовку и повышение | | | | || |квалификации в период отпуска по уходу за ребенком| | | | || |до достижения им возраста трех лет: 100% - 3 | | | | || |балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|3. |Количество установленных информационных терминалов| | | | || |в учреждениях УФСИН и переданных на ответственное | | | | || |хранение для социальной адаптации лиц, отбывающих | | | | || |наказания в учреждениях УФСИН России по Рязанской | | | | || |области: 100% - 3 балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% | | | | || |- 90% - 1 балл, менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|4. |Количество переселившихся и переехавших граждан по| | | | || |направлению органов службы занятости: 100% - 3 | | | | || |балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|5. |Количество ярмарок вакансий и учебных мест: 100% -| | | | || |3 балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|6. |Количество граждан, получивших услугу по | | | | || |профессиональной ориентации в целях выбора сферы | | | | || |деятельности (профессии), трудоустройства, | | | | || |профессионального обучения: 100% - 3 балла, 99% - | | | | || |96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, менее 90% - 0 | | | | || |баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|7. |Количество граждан, получивших услугу по | | | | || |социальной адаптации на рынке труда: 100% - 3 | | | | || |балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|8. |Количество граждан, принявших участие в | | | | || |оплачиваемых общественных работах: 100% - 3 балла,| | | | || |99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, менее 90%| | | | || |- 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|9. |Количество трудоустроенных граждан, испытывающих | | | | || |трудности в поиске работы: 100% - 3 балла, 99% - | | | | || |96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, менее 90% - 0 | | | | || |баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|10.|Количество трудоустроенных на временные рабочие | | | | || |места несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 | | | | || |до 18 лет в свободное от учебы время: 100% - 3 | | | | || |балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|11.|Количество трудоустроенных граждан в возрасте от | | | | || |18 до 20 лет из числа выпускников образовательных | | | | || |учреждений начального и среднего профессионального| | | | || |образования, ищущих работу впервые: 100% - 3 | | | | || |балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 балл, | | | | || |менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|12.|Количество граждан, получивших гос. услугу по | | | | || |информированию по вопросам в сфере занятости | | | | || |населения: 100% - 3 балла, 99% - 96% - 2 балла, | | | | || |95% - 90% - 1 балл, менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+|13.|Количество граждан, которым оказано содействие | | | | || |самозанятости и получивших финансовую помощь: 100%| | | | || |- 3 балла, 99% - 96% - 2 балла, 95% - 90% - 1 | | | | || |балл, менее 90% - 0 баллов | | | | |+———+——————————————————————————————————————————————————+————+————+————+————+ Сводная оценка эффективности Программы определяется по следующейформе:Г—————————————————————————————————————T——————————————————————————————————————¬|Вывод эффективности Программы |Итоговая сводная оценка (баллов) |+—————————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+|Эффективность Программы снизилась |29 баллов и менее |+—————————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+|Программа эффективна |от 39 до 30 баллов |+—————————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+Приложение 1к ведомственной целевой программе"Содействие занятости населенияРязанской области на 2012 - 2015 годы" Целевые индикаторы Г——T————————————————————————————————————————T—————————T———————T———————T———————¬|N |Наименование показателя |2012 г. |2013 г.|2014 г.|2015 г.||п/| |(базовый)| | | ||п | | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|1.|Количество граждан, направленных на |1595 |1220 |1220 |1220 || |профессиональную подготовку, | | | | || |переподготовку и повышение квалификации,| | | | || |включая обучение в другой местности, | | | | || |чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|2.|Количество женщин, прошедших |42 |80 |100 |120 || |профессиональную подготовку, | | | | || |переподготовку и повышение квалификации | | | | || |в период отпуска по уходу за ребенком до| | | | || |достижения им возраста трех лет, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|3.|Количество установленных информационных |4 |4 |- |- || |терминалов в учреждениях УФСИН и | | | | || |переданных на ответственное хранение для| | | | || |социальной адаптации лиц, отбывающих | | | | || |наказания в учреждениях УФСИН России по | | | | || |Рязанской области, ед. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|4.|Количество переселившихся и переехавших |31 |43 |43 |43 || |граждан по направлению органов службы | | | | || |занятости, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|5.|Количество ярмарок вакансий и учебных |232 |383 |383 |383 || |мест, ед. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|6.|Количество граждан, получивших услугу по|31173 |19000 |19000 |19000 || |профессиональной ориентации в целях | | | | || |выбора сферы деятельности (профессии), | | | | || |трудоустройства, профессионального | | | | || |обучения, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|7.|Количество граждан, получивших услугу по|1720 |1220 |1220 |1220 || |социальной адаптации на рынке труда, | | | | || |чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|8.|Количество граждан, принявших участие в |2595 |2168 |2086 |2050 || |оплачиваемых общественных работах, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|9.|Количество трудоустроенных граждан, |316 |410 |410 |410 || |испытывающих трудности в поиске работы, | | | | || |чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|10|Количество трудоустроенных на временные |3543 |4700 |4700 |4700 ||. |рабочие места несовершеннолетних граждан| | | | || |в возрасте от 14 до 18 лет в свободное | | | | || |от учебы время, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|11|Количество трудоустроенных граждан в |22 |49 |38 |38 ||. |возрасте от 18 до 20 лет из числа | | | | || |выпускников образовательных учреждений | | | | || |начального и среднего профессионального | | | | || |образования, ищущих работу впервые, чел.| | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|12|Количество граждан, получивших гос. |505,8 |505,8 |505,8 |505,8 ||. |услугу по информированию по вопросам в | | | | || |сфере занятости населения, тыс. чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+|13|Количество граждан, которым оказано |122 |156 |156 |154 ||. |содействие самозанятости и получивших | | | | || |финансовую помощь, чел. | | | | |+——+————————————————————————————————————————+—————————+———————+———————+———————+Приложение 2к ведомственной целевой программе"Содействие занятости населенияРязанской области на 2012 - 2015 годы" Ожидаемые конечные результаты реализации Г——T———————————————————————————————————T———————————T——————————————————————————¬|N |Наименование целевого индикатора |Единица |Годы ||п/| |измерения +——————————————————————————+|п | | |2012 |2013 |2014 |2015 || | | |(базовый| | | || | | |) | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|1.|Отношение численности безработных |% |23,6 |25 |27 |29 || |граждан, зарегистрированных в | | | | | || |органах службы занятости населения,| | | | | || |к общей численности безработных | | | | | || |граждан (по методологии | | | | | || |Международной организации труда) | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|2.|Удельный вес трудоустроенных |% |51,7 |70 |71 |72 || |граждан в общей численности | | | | | || |граждан, обратившихся за | | | | | || |содействием в поиске подходящей | | | | | || |работы в органы службы занятости | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|3.|Удельный вес безработных граждан, |% |15 |11 |10 |9 || |ищущих работу двенадцать и более | | | | | || |месяцев, в общей численности | | | | | || |безработных граждан, | | | | | || |зарегистрированных в органах службы| | | | | || |занятости | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|4.|Удельный вес граждан, признанных |% |1,6 |5 |4 |3 || |безработными, в численности | | | | | || |безработных граждан закончивших | | | | | || |профессиональное обучение | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|5.|Удельный вес безработных граждан, |% |0,3 |0,4 |0,4 |0,4 || |трудоустроенных в другой местности | | | | | || |при содействии органов службы | | | | | || |занятости, в общей численности | | | | | || |безработных граждан, | | | | | || |зарегистрированных в органах службы| | | | | || |занятости | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|6.|Численность безработных граждан, |чел. |6,1 |6,1 |6,0 |6,0 || |зарегистрированных в органах службы| | | | | || |занятости, в среднегодовом | | | | | || |исчислении | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|7.|Уровень регистрируемой безработицы |% |1,0 |1,1 |1,0 |1,0 || |(к экономически активному | | | | | || |населению) в среднегодовом | | | | | || |исчислении | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+|8.|Коэффициент напряженности на рынке |ед. |0,6 |0,8 |0,8 |0,8 || |труда на конец отчетного года | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+————————+—————+—————+—————+Приложение 3к ведомственной целевой программе"Содействие занятости населенияРязанской области на 2012 - 2015 годы" Основные показатели рынка труда Рязанской области Г——T———————————————————————————————————T———————————T———————T————————————————————¬|N |Показатели |Единица |Отчет |Плановый период ||п/| |измерения +———————+————————————————————+|п | | |2012 |2013 |2014 |2015 || | | |год |год |год |год |+——+———————————————————————————————————+———————————+———————+——————+——————+——————+|1.|Численность безработных граждан, |тыс. |6,1 |6,1 |6,0 |6,0 || |зарегистрированных в органах службы|человек | | | | || |занятости (в среднегодовом | | | | | || |исчислении) | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+———————+——————+——————+——————+|2.|Уровень регистрируемой безработицы |в % к |1,0 |1,1 |1,0 |1,0 || |(в среднегодовом исчислении) |экономичес-| | | | || | |ки | | | | || | |активному | | | | || | |населению | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+———————+——————+——————+——————+|3.|Коэффициент напряженности на рынке |ед. |0,6 |0,8 |0,8 |0,8" || |труда (на конец отчетного года) | | | | | |+——+———————————————————————————————————+———————————+———————+——————+——————+——————+