Постановление Правительства Рязанской области от 26.08.2009 № 229
О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 21 августа 2008 г. N 176 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и "Рязаньлес-Сервис"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 28.12.2011 г. N 448 от 26 августа 2009 г. N 229 О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 21 августа 2008 г. N 176 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и "Рязаньлес-Сервис" В связи с изменением подведомственности государственногоучреждения Рязанской области "Рязаньлес-Сервис" ПравительствоРязанской области постановляет: Внести в постановление Правительства Рязанской области от 21августа 2008 г. N 176 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и"Рязаньлес-Сервис" следующие изменения: 1) в пункте 2 слово "заместителя" заменить словами "первогозаместителя"; 2) в приложении к постановлению: пункт 2.3 раздела 2 "Порядок определения тарифных ставок(окладов)" изложить в следующей редакции: "2.3. Отнесение к группам по оплате труда руководителейосуществляет исполнительный орган государственной власти Рязанскойобласти в соответствии с подведомственностью государственногоучреждения."; в разделе 4 "Виды и размеры надбавок к тарифным ставкам(окладам), доплат и других выплат стимулирующего и компенсационногохарактера, порядок и условия их установления": абзац третий изложить в следующей редакции: "Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего икомпенсационного характера руководителям государственных учрежденийустанавливаются приказом руководителя исполнительного органагосударственной власти Рязанской области в соответствии сподведомственностью государственного учреждения."; абзац второй пункта 4.1.4 подраздела 4.1 "Выплаты стимулирующегохарактера" изложить в следующей редакции: "Премирование руководителя государственного учрежденияпроизводится по результатам деятельности государственного учреждения вцелом приказом руководителя исполнительного органа государственнойвласти Рязанской области в соответствии с подведомственностьюгосударственного учреждения."; 3) приложение N 1 к Положению об оплате труда работниковгосударственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и"Рязаньлес-Сервис" изложить в редакции согласно приложению кнастоящему постановлению; 4) раздел 2 приложения N 4 к Положению об оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и"Рязаньлес-Сервис" изложить в следующей редакции: "2. Исчисление стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячнойнадбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникамгосударственного учреждения Рязанской области "Пожлес", включается: а) время работы в лесном хозяйстве; б) время обучения работников государственного учреждения"Пожлес" в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку иповышение квалификации кадров, если они работали в лесном хозяйстве допоступления на учебу. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячнойнадбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникамгосударственного учреждения Рязанской области "Рязаньлес-Сервис",включается: а) время работы в сфере природопользования и лесном хозяйстве; б) время работы в государственных заповедниках, другихприродоохранных предприятиях, учреждениях и организациях.". Губернатор Рязанской области О.И.Ковалев Приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 26 августа 2009 N 229 "Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и "Рязаньлес-Сервис" Показатели и порядок отнесения государственных учреждений Рязанской области "Пожлес" и "Рязаньлес-Сервис" к группам по оплате труда руководителей Показатели и порядок отнесения государственного учреждения Рязанской области "Пожлес" к группам по оплате труда руководителей -----------------------------------T----------------------------------¬¦Группа по оплате труда ¦Площадь земель лесного фонда ¦¦руководителей ¦ ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦I (18 разряд ETC) ¦свыше 15 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦II (17 разряд ETC) ¦от 10 до 15 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦III (16 разряд ETC) ¦от 5 до 10 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦IV (15 разряд ETC) ¦менее 5 тыс. гектаров ¦L----------------------------------+----------------------------------- Отнесение государственного учреждения Рязанской области "Пожлес"к группам по оплате труда руководителей производится в зависимости отохраняемой от пожаров площади лесного фонда. Показатели и порядок отнесения государственного учреждения Рязанской области "Рязаньлес-Сервис" к группам по оплате труда руководителей -----------------------------------T----------------------------------¬¦Группа по оплате труда ¦Площадь особо охраняемых природных¦¦руководителей ¦территорий ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦1(18 разряд ETC) ¦свыше 150 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦II (17 разряд ETC) ¦от 50 до 150 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦Ш (16 разряд ETC) ¦от 20 до 50 тыс. гектаров ¦+----------------------------------+----------------------------------+¦ГУ (15 разряд ETC) ¦менее 20 тыс. гектаров ¦L----------------------------------+----------------------------------- Отнесение государственного учреждения Рязанской области"Рязаньлес-Сервис" к группам по оплате труда руководителейпроизводится в зависимости от площади особо охраняемых природныхтерриторий регионального значения, на которой осуществляются функциипо их охране и использованию.".