Закон Рязанской области от 14.01.2000 № 3-ОЗ
О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области"
ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Рязанской области от 30.12.2005 г. N 161-ОЗ О внесении изменений и дополнений в Закон Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области" Принят постановлением Рязанской областной Думы от 29 декабря 1999 г. N 603 Статья 1. Внести изменения и дополнения в Закон Рязанскойобласти "О денежном содержании государственных служащих и лиц,замещающих государственные должности Рязанской области" от 24 декабря1997 года (в редакции Законов Рязанской области от 24.04.98 г., от12.05.99 г. N 30-ОЗ), изложив его в следующей редакции: Закон Рязанской области О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанской области Настоящий Закон определяет размеры должностных окладов, размерыи порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иныхвыплат государственным служащим и лицам, замещающим государственныедолжности Рязанской области категории "А", предусмотренных законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области. Статья 1. Денежное содержание государственных служащих и лиц,замещающих государственные должности Рязанской области Денежное содержание государственных служащих и лиц, замещающихгосударственные должности Рязанской области, состоит из: а) должностного оклада; б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; в) надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы; г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет; д) премий по результатам работы. Статья 2. Должностные оклады государственных служащих и лиц,замещающих государственные должности Рязанской области 1. За базовую ставку для исчисления размера должностного окладагосударственного служащего и лица, замещающего государственнуюдолжность, принимается минимальный размер оплаты труда, установленныйв Российской Федерации. 2. Должностные оклады государственных служащих и лиц, замещающихгосударственные должности в Рязанской областной Думе, администрацииРязанской области, иных органах государственной власти Рязанскойобласти, устанавливаются в минимальных размерах оплаты труда согласноприложениям NN 1-4. 3. При установлении нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации индексации или повышения должностных окладов, установленныхнадбавок федеральным государственным служащим, государственнымслужащим Рязанской области и лицам, замещающим государственныедолжности, производится индексация или повышение должностных окладов,установленных надбавок в тех же размерах и в те же сроки, которыепредусмотрены для федеральных государственных служащих. Статья 3. Надбавки к должностным окладам государственныхслужащих области 1. Надбавки к должностным окладам государственных служащихРязанской области устанавливаются за квалификационный разряд, особыеусловия государственной службы, выслугу лет. 2. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки заквалификационный разряд определяются законами Рязанской области. 3. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службыустанавливается в размере до 20% должностного оклада. 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается вследующих размерах: ---------------------------T----------------------------- при стаже государственной ¦ процент к должностному службы ¦ окладу ---------------------------+----------------------------- от 1 года до 5 лет ¦ 10 от 5 лет до 10 лет ¦ 20 от 10 лет до 15 лет ¦ 30 свыше 15 лет ¦ 40 Настоящие выплаты с максимальным размером до 40 процентовпроизводятся впредь до установления для государственных служащихнадбавок за квалификационный разряд и особые условия государственнойслужбы. Статья 4. Премирование государственных служащих Рязанскойобласти 1. Премирование государственных служащих области производится порезультатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполненияконкретных обязанностей по занимаемой государственной должностигосударственной службы, а также за успешное выполнение разовыхпоручений и особо важных заданий. 2. Условия и порядок премирования государственных служащихРязанской области, работающих в законодательных и исполнительныхорганах государственной власти, определяются соответственнопредседателем областной Думы, главой администрации Рязанской области ируководителями самостоятельных структурных подразделений порезультатам деятельности государственных служащих и максимальнымиразмерами не ограничиваются. Статья 5. Единовременные поощрительные выплаты и выплатысоциального характера 1. Государственным служащим и лицам, замещающим государственныедолжности Рязанской области, производятся социальные выплаты,предусмотренные федеральными и областными законами. 2. При предоставлении ежегодного отпуска государственнымслужащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанскойобласти, оказывается материальная помощь в размере двух должностныхокладов. 3. В связи с юбилеями по возрасту , материальными затруднениями,вызванными необходимостью лечения, другими личными и семейнымиобстоятельствами, по личному заявлению государственным служащим илицам, замещающим государственные должности Рязанской области, могутбыть произведены выплаты социального характера в размере двухдолжностных окладов. 4. За выслугу лет на государственной службе выплачиваетсяденежное вознаграждение в размере трех должностных окладов. Статья 6. Финансирование расходов на денежное содержаниегосударственных служащих и лиц, замещающих государственные должностиРязанской области 1. Денежное содержание государственным служащим и лицам,замещающим государственные должности Рязанской области, выплачиваетсяза счет средств областного бюджета. 2. При формировании фондов оплаты труда для государственныхслужащих и лиц, замещающих государственные должности Рязанскойобласти, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, должны предусматриваться следующие средства на выплату (врасчете на год): а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере 4должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы- в размере 2,5 должностных окладов; в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностныхокладов; г) премий по результатам работы - в размере 3 должностныхокладов; д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 3. Запрещается выплата денежного содержания государственнымслужащим и лицам, замещающим государственные должности Рязанскойобласти, за счет привлечения средств внебюджетных источников ( включаясредства, полученные от оказания платных услуг), кроме случаев, когдауказанные средства учитываются при определении объемов расходовобластного бюджета. Статья 7. Приведение нормативных правовых актов Рязанскойобласти в соответствие с настоящим Законом Рязанской областной Думе, органам исполнительной властиРязанской области привести в трехмесячный срок свои нормативныеправовые акты в соответствие с настоящим Законом. Статья 8. Введение в действие отдельных положений настоящегоЗакона Пункт "б" статьи 1 настоящего Закона вводится в действие послепринятия соответствующих федеральных и областных законов обустановлении квалификационных разрядов государственным служащим. Статья 9. Переходные положения До установления ежемесячной надбавки за квалификационный разрядгосударственным служащим Рязанской области сохраняется размережемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения втруде и специальный режим работы. На этот период ежемесячная надбавказа особые условия государственной службы не устанавливается. Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава администрации области В.Н.Любимов 14 января 2000 г. N 3-03