Постановление Главы администрации г. Рязани от 27.02.2008 № 1134
Об утверждении методики расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 февраля 2008 г. N 1134 Об утверждении методики расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани В целях определения порядка расчета нормативов подушевогобюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани врамках реализации Программы реформирования муниципальных финансовгорода Рязани на 2007-2008 годы, утвержденной решением Рязанскогогородского Совета от 23.11.2006 г. N 772-III, руководствуясь статьями39, 41 Устава муниципального образования - городской округ городРязань Рязанской области и на основании постановления главыадминистрации города Рязани от 15.02.2008 г. N 920 "О делегированииполномочий", постановляю: 1. Утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов подушевогобюджетного финансирования дошкольного образования города Рязанисогласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу с моментаофициального опубликования. 3. Отделу информационной политики опубликовать настоящеепостановление в газете "Рязанские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. И.о. заместителя главы администрации по экономике и финансам И.В.КовалевПриложениек постановлению Главыадминистрации города Рязаниот 27 февраля 2008 г. N 1134 Методика расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани I. Общие положения Целью Методики расчета нормативов подушевого бюджетногофинансирования дошкольного образования города Рязани (далее -Методика) является определение объективной потребности вфинансировании дошкольных образовательных учреждений (ДОУ) всоответствии с их видом и категорией, в зависимости от особенностейконтингента воспитанников. На основе Методики осуществляется расчет нормативафинансирования предоставления услуг дошкольного образования одномувоспитаннику в дошкольных образовательных учреждениях. Применение данной методики позволит более эффективноиспользовать бюджетные средства, а также осуществлять действенныйконтроль за их расходованием. На ее основе достигается социальнаясправедливость путем установления равных условий финансирования длявсех учреждений дошкольного образования. Методика не содержит количественных расчетов объективныхфинансовых потребностей, а лишь предоставляет механизм определенияпоследних. II. Нормативно-правовая база Методики При разработке методики были использованы нормативно-правовыеакты федерального и регионального уровней, а также города Рязани. Перечень нормативных документов, используемых при формированииМетодики: - Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Обобразовании"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июля1995 г. N 677 "Об утверждении типового положения о дошкольномобразовательном учреждении"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 14октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты трудаработников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (ред. от20.12.2003 г.); - Постановление Министерства здравоохранения РоссийскойФедерации и Главного государственного врача Российской Федерации от 26марта 2003 г. N 24 "О введении Санитарно-эпидемиологических правил инормативов СанПиН 2.4.1.1249-03"; - Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21апреля 1993 г. N 88 "Об утверждении нормативов по определениючисленности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений(ясли, ясли-сады, детские сады)"; - Приказ Государственного комитета СССР по народномуобразованию N 306, Министерства Здравоохранения СССР N 185,Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам N 33 от4 мая 1990 года "Об утверждении положения о санаторном детскомдошкольном учреждении (группе) для ослабленных и часто болеющих детейи типовых штатов санаторных детских дошкольных учреждений дляослабленных и часто болеющих детей"; - Приказ Министерства образования Российской Федерации от 22августа 1996 г. N 448 "Об утверждении документов по проведениюаттестации и государственной аккредитация дошкольных образовательныхучреждений"; - Приказ Министерство образования Российской Федерации от 22апреля 1994 г. N 110 "Об утверждении нормативов"; - Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от16 октября 2001 г. N 371 "О штатных нормативах медицинского ипедагогического персонала детских городских поликлиник(поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяччеловек"; - Письмо Министерства общего и профессионального образованияРоссийской Федерации от 2 июня 1998 г. N 89/34-16 "О реализации правадошкольных образовательных учреждений на выбор программ ипедагогических технологий"; - Письмо Министерства образования Российской Федерации от 19декабря 2000 г. N 549/23-16 "О переходе на дифференцированноефинансирование дошкольных образовательных учреждений в соответствии сих видом и категорией"; - Письмо Министерства образования Российской Федерации от 3марта 1995 г. N 16-М "О формировании средств на установление доплат инадбавок работникам учреждений образования"; - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностейслужащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (Принят и введен в действиеПостановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1января 1996 г.); - Информационное письмо "Формирование базового ассортименталекарственных средств для медпунктов детских дошкольных и школьныхучреждений" (утверждено начальником Главного управления охраныздоровья матери и ребенка Д.И. Зелинской от 4 февраля 1991 г.); - Решение Рязанского городского Совета от 27 апреля 2006 г. N295-III "Об утверждении положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений"; - Стандарт оказания муниципальной услуги "Организацияпредоставления дошкольного образования и воспитания на территориигорода Рязани". III. Обобщенная схема Методики Обеспечение предоставления услуг дошкольного образованияосуществляется на основе определения трех нормативов финансирования (схема 1): - норматива финансирования образовательных услуг; - норматива финансирования социальных услуг; - норматива содержания муниципального ДОУ. Схема расчета норматива финансирования предоставления услуг дошкольного образования на 1 воспитанника Схема 1 -----------------------------------------------------------------------¬ ¦N - норматив финансирования предоставления услуг дошкольного ¦ ¦образования ¦ L-------------T---------------T-----------------T----------------------- --------------------------- ¦ L----------------------------¬ ------------------+---------------¬ -------------------+--------------------¬ --------------------+-----------------------¬ ¦1. Noбp - норматив финансирования¦ ¦2. Nсоц - норматив финансирования ¦ ¦3. Nсод - норматив финансирования ¦ ¦образовательной услуги ¦ ¦социальных услуг ¦ ¦содержания МДОУ ¦ LT--------------------------------- L-T-------------------------------------- L-T------------------------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------------¬ ¦ -------------------------------¬ ¦ ------------------------------------¬ ¦ ¦1.1. Норматив ¦ ¦ ¦2.1. Норматив финансирования ¦ ¦ ¦3.1. Норматив финансирования ¦ +-----+финансирования расходов ¦ +------+расходов на питание (Nпит) ¦ +-----+расходов на текущее содержание ¦ ¦ ¦фонда оплаты труда (Кфот) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Nтек) ¦ ¦ L--------------------------- ¦ L------------------------------- ¦ L------------------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------------------------¬ ¦ -------------------------------¬ ¦ ------------------------------------¬ ¦ ¦1.2. Норматив ¦ ¦ ¦2.2. Норматив финансирования ¦ ¦ ¦3.2. Норматив финансирования ¦ +-----+финансирования на ¦ L------+расходов на приобретение ¦ ¦ ¦расходов на коммунальные услуги ¦ ¦ ¦компенсационные выплаты ¦ ¦медикаментов (Имед) ¦ L-----+(Nком) ¦ ¦ ¦(Nком) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------- L------------------------------- L------------------------------------ ¦ ¦ ---------------------------¬ ¦ ¦1.3. Норматив ¦ +-----+финансирования расходов на¦ ¦ ¦повышение разрядов (Nкпр) ¦ ¦ L--------------------------- ¦ ¦ ---------------------------¬ ¦ ¦1.4. Норматив ¦ L-----+финансирования учебных ¦ ¦расходов (Nyp) ¦ L--------------------------- Норматив финансирования предоставления услуг дошкольногообразования на 1 воспитанника определяется по формуле: Т Т Nijk = Nобр ijk + Nсоц ijk + Nсод (1) где Nijk - норматив финансирования предоставления услуг дошкольногообразования на 1 воспитанника; Т Nобр ijk - норматив финансирования образовательных услуг; Nсоц ijk - норматив финансирования социальных услуг; Nсод - норматив финансирования содержания муниципальногодошкольного образовательного учреждения (МДОУ); ijk - параметры, учитывающие особенности контингентавоспитанников ( табл. 1): i - параметр, учитывающий возраст детей; j - параметр, отражающий время пребывания детей в ДОУ; к - параметр, характеризующий вид группы, которую поседлаетребенок; Т - параметр, учитывающий категорию ДОУ. Расчет нормативов осуществляется на 1 воспитанника в год. Параметры, учитываемые при расчете нормативов Таблица 1 ----------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Параметры ¦Группы ¦ +---------------------+-------------------------------------------------+ ¦Параметр Т ¦ 1 ¦ ¦(Категория) +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ 3 ¦ +---------------------+-------------------------------------------------+ ¦Параметр j (ДОУ с ¦ 12 ч. ¦ ¦пребыванием) +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ 24 ч. ¦ +---------------------+-------------------------------------------------+ ¦Параметр i (Возраст) ¦ до 1 года ¦ ¦ +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ от 1 года до 3-х лет ¦ ¦ +-------------------------------------------------+ ¦ ¦ от 3-х лет я" 7 лет ¦ +---------------------+-------------------------------------------------+ ¦Параметр k (Группы) ¦Общеразвивающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Компенсирующее: ¦ ¦ ¦- для детей с тяжелым нарушением речи (ТНР) ¦ ¦ ¦- для детей с фонетико-фонематическими ¦ ¦ ¦нарушениями речи (ФФНР) ¦ ¦ ¦- для глухих детей (ГД) ¦ ¦ ¦- для слабослышащие детей (СС) ¦ ¦ ¦- для слабовидящих детей (СВ) ¦ ¦ ¦- для детей с амблиопией, косоглазием (КА) ¦ ¦ ¦- для детей с задержкой психического развития ¦ ¦ ¦(ЗПР) ¦ ¦ ¦- для детей с нарушением опорно-двигательного ¦ ¦ ¦аппарата (НОДА) ¦ ¦ ¦- для детей со сложными дефектами (2 и более ¦ ¦ ¦дефекта) (СД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санаторные: ¦ ¦ ¦- для детей, часто болеющих (ЧБД) ¦ ¦ ¦- для детей с туберкулезной интоксикацией (ТИ) ¦ L---------------------+-------------------------------------------------- IV. Расчет норматива финансирования образовательных услуг Для расчета норматива финансирования образовательных услуг,предоставляемых дошкольным образовательным учреждением, принимаютсяследующие виды расходов: 1. Заработная плата педагогического,административно-управленческого, учебно-вспомогательного иобслуживающего персонала (с начислениями на фонд оплаты труда) Т (N фот ijk); 2. Компенсационные выплаты на приобретение методическойлитературы (Nком ijk); 3. Расходы на курсовую переподготовку работников, прямо иликосвенно участвующих в оказании образовательной услуги (Nкпр ijk); 4. Учебные расходы (приобретение наглядных пособий, расходныхматериалов, канцелярских товаров и др.) (Nур ijk). Норматив финансирования образовательных услуг определяется последующей Формуле: Т Т Noбp ijk = Nфот ijk + Nком ijk + Nкпр ijk + Nyp ijk. (2) Норматив финансирования расходов фонда оплаты трударассчитывается на основе количества ставок педагогического,административно-управленческого, учебно-вспомогательного иобслуживающего персонала, приходящегося на 1 воспитанника взависимости от возраста воспитанников, времени пребывания детей в ДОУи вида группы с учетом нормативной наполняемости групп, категории ДОУ,среднего разряда по группе персонала, тарифной ставки, соотношениятарифной и надтарифной части заработной платы с учетом процентаначислений на заработную плату. Расчет норматива финансирования расходов фонда оплаты труда,норматива финансирования на компенсационные выплаты и нормативафинансирования расходов на повышение разрядов осуществляется вначалена 1 воспитанника в месяц, с дальнейшим перерасчетом на 1 воспитанникав год. 1. Норматив финансирования расходов фонда оплаты трудаопределяется по Формуле: Т n Т Nфот ijk = СУМ (Тijkl + НТijkl) * d (3) I=1 где Тijkl - тарифная часть заработной платы в расчете на 1воспитанника; Т НТijkl - надтарифная часть заработной платы в расчете на 1воспитанника; d - начисления на заработную плату; l - группа персонала ( таблица 2). Группы персонала Таблица 2 -------------------------------------------------------------------¬ ¦Параметр l ¦ +------------------------------------------------------------------+ ¦1. Педагогический персонал ¦ +------------------------------------------------------------------+ ¦2. Административно-управленческий персонал ¦ +------------------------------------------------------------------+ ¦3. Учебно-вспомогательный персонал ¦ +------------------------------------------------------------------+ ¦4. Обслуживающий персонал ¦ L------------------------------------------------------------------- Исходной базой для расчета фонда заработной платы являются: - расчетное количество ставок руководящих работников,педагогического, медицинского, административно-хозяйственного,учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на одноговоспитанника; - средний разряд ETC по каждой должности штатного расписания; - размер тарифной ставки (оклада) в разрезе должностей; - средний процент надтарифной части по каждая должностиштатного расписания. 1.1. Тарифная часть заработной платы определяется на основеЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальныхучреждений в зависимости от уровня образования, стажа работы,квалификационной категории. Тарифная часть заработной платыопределяется по формуле: l l Тijkl = Чcn * СТетс (4) ijk где I Чcn - количество ставок на 1 воспитанника по группам персонала; ijk l СТетс - тарифная ставка (оклад), соответствующая среднемуразряду должностей по группам персонала. Расчет количества ставок руководящего, педагогического,административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного иобслуживающего персонала по дошкольным образовательным учреждениямосуществляется на основе Постановления Министерства труда РоссийскойФедерации от 21 апреля 1993 г. N 88 "Об утверждении нормативов поопределению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольныхучреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)". Расчет количества ставок осуществляется в зависимости от видагруппы, от возраста воспитанников и количества часов пребывания в ДОУ. Расчетное количество воспитателей и помощников воспитателей нагруппу определяется с учетом: - предельной наполняемости групп детьми; - продолжительности пребывания детей в группе; - количества рабочих дней детского учреждения (групп вдошкольном учреждении) в неделю; - нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя ипомощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида ДОУ). Количество рабочих дней детского учреждения в неделю: 6-дневная рабочая неделя; 5-дневная рабочая неделя. Нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя внеделю: - в группах для детей с отклонениями в развитии (для детей снедостатками умственного или физического развития) - 25 час.; - в остальных случаях - 36 час. Нормативная продолжительность рабочего времени помощникавоспитателя в неделю в группах: - для детей с туберкулезной интоксикацией - 36 час; - для умственно отсталых детей и детей с поражением центральнойнервной системы и нарушением психики - 36 час; - в остальных случаях - 40 час. Явочная численность воспитателей и помощников воспитателей вгруппе (Чяв) рассчитывается по формуле: Чяв = (Тс * Т) / Тн (5), где: Чяв - численность воспитателей или помощников воспитателей вгруппе; Тс - продолжительность пребывания детей в группе в смену; Т - количество рабочих дней детского учреждения в неделю; Тн - нормативная продолжительность рабочего времени воспитателяи помощника воспитателя в неделю. Списочная численность работников (Чсп) определяется по формуле: Чсп = Чяв х Кн (6), где Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работниковво время отпуска, болезни и т.п. Кн = 1 + (Н / 100) (7) где Н - % планируемых невыходов. Этот процент определяется поданным бухгалтерского учета (в настоящей работе принимается равным10%). Расчет количества ставок медицинских сестер осуществляетсяисходя из 1 ставки на 100 детей детских садов и 1 ставка на 50 детейсанаторных садов (согласно Приказу Министерства здравоохраненияРоссийской Федерации от 16 октября 2001 г. N 371 "О штатных нормативахмедицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник(поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяччеловек"). В основу определения штатной численности работников дошкольныхобразовательных учреждений заложен принцип распределения штатнойчисленности на четыре группы персонала в зависимости от характера исодержания их труда ( таблица 3). В первую группу - педагогический персонал - включаютсяработники, в основные функции которых входит проведение занятий своспитанниками, т.е. непосредственное предоставление услуг подошкольному образованию. Во вторую группу - административно-управленческий персонал -включаются работники, основные функции которых связаны с организациейобразовательного процесса, а также с управлением коллективом. В третью группу - учебно-вспомогательный персонал - включаютсяспециалисты и технические исполнители как по отраслевым, так и пообщеотраслевым должностям служащих. В четвертую группу - обслуживающий персонал - работники,основные функция которых связаны с организацией и приготовлениемпитания, обслуживанием зданий, а также помощники воспитателей. Должности работников ДОУ по группам персонала * Таблица 3 ------------------------------------------------------------------¬ ¦Наименование должностей (Параметр m) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦1. Педагогический персонал (ПП) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Воспитатель (включая старшего) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Педагог-психолог ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Инструктор по физической культуре ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Музыкальный руководитель ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦2. Административно-управленческий персонал (ЛУП) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Заведующий ДОУ ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Гл. бухгалтер ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦3. Учебно-вспомогательный персонал (УВП) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Делопроизводитель (секретарь-машинистка) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Кассир ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Медицинская сестра (включая старшую) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦4. Обслуживающий персонал (ОН) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Помощник воспитателя ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Шеф-повар (заведующий производством) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Повар ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Кухонный (подсобный) рабочий ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Кладовщик ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Кастелянша ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Уборщик служебных помещений ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Дворник ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Сторож ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ¦Грузчик ¦ L------------------------------------------------------------------ * Должности работников в Таблице 3 приведены для ДОУ сколичеством общеразвивающих групп - 8, с 12 часовым пребыванием детей,в возрасте от 3 до 7 лет (не имеющих бассейны и котельные). Расчет количества ставок, приходящихся на одного воспитанника,проводится по видам групп в зависимости от возраста воспитанников ивремени пребывания в ДОУ. В связи с этим на основе ПостановленияМинистерства труда РФ от 21.04.1993 г. N 88 "Об утверждении нормативовпо определению численности персонала, занятого обслуживаниемдошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" в штатноерасписание вводятся дополнительные ставки, учитывающие особенностигрупп. Количество ставок, приходящихся на 1 воспитанника" определяетсяпо формуле: m m cn Чcn = Чгр / Нijk (8) ijk где m - параметр, учитывающий наименование должности; n - параметр, учитывающий количество должностей по группамперсонала; m Чcn - количество ставок по должностям в расчете на одноговоспитанника; ijk Нijk - нормативная наполняемость групп ( таблица 4). Норматив наполняемости групп установлен Типовым положением "Одошкольном образовательном учреждении", утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. N 677. Норматив наполняемости групп в ДОУ, человек Таблица 4 ------------------------------T-----------------------------------------¬ ¦Группы ¦Возраст ¦ +-----------------------------+----------T--------------T---------------+ ¦ ¦До 1 года ¦От 1 до 3 лет ¦От 3 до 7 лет ¦ +-----------------------------+----------+--------------+---------------+ ¦Общеразвивающие ¦10 ¦15 ¦20 ¦ +-----------------------------+----------+-------T------+---------------+ ¦Группы ¦Возраст ¦ ¦ +----------T-----------+ ¦ ¦До 3 лет ¦От 3 лет до¦ ¦ ¦ ¦7 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦Компенсирующие группы: ¦ +------------------------------------------------T----------T-----------+ ¦для детей с тяжелыми нарушениями речи (ТНР) ¦ 6 ¦ 10 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей с фонетико-фонематическими нарушениями¦ - ¦ 12 ¦ ¦речи (ФФНР) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для глухих детей (ГД) ¦ 6 ¦ 6 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для слабослышащих детей (СС) ¦ 6 ¦ 8 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для слабовидящих детей (СВ) ¦ 6 ¦ 10 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей с амблиопией, косоглазием (КА) ¦ 6 ¦ 10 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей с задержкой психического развития ¦ 6 ¦ 10 ¦ ¦(ЗПР) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей с нарушениями опорно-двигательного ¦ 6 ¦ 8 ¦ ¦аппарата (НОДА) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей со сложными дефектами (2 и более ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦дефекта) (СД) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦Санаторные группы: ¦ +------------------------------------------------T----------T-----------+ ¦для детей, часто болеющих (ЧБД) ¦ 10 ¦ 15 ¦ +------------------------------------------------+----------+-----------+ ¦для детей с туберкулезной интоксикацией (ТИ) ¦ 10 ¦ 15 ¦ L------------------------------------------------+----------+------------ Далее определяется количество ставок, приходящихся на 1воспитанника, по группам персонала по следующей формуле: l n m Чcn = СУМ Чcn (9) ijk m=1 ijk где l Чcn - количество ставок по группам персонала в расчете на 1воспитанника. Средний разряд ijk работников по каждой должности штатного расписанияопределяется на основе диапазона разрядов, который формируется всоответствии с: - Постановлением Правительства Российской Федерации от 14октября 1992 г. N 785"О дифференциации в уровнях оплаты трудаработников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (ред. от20.12. 2003 г.), - Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностейслужащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (Принят и введен в действиеПостановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1января 1996 г.), - Постановлением Правительства Рязанской области от 8 февраля2005 г. N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплатетруда работников государственных учреждений Рязанской области", - Решением Рязанского городского Совета от 24.04.2006 г. N295-III "Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений". Нормативно установленный диапазон разрядов оплаты труда ETC * Таблица 5 ------------------------------------------------T-----------------------¬ ¦Наименование должности ¦Нормативно ¦ ¦ ¦установленный диапазон ¦ ¦ ¦разрядов оплаты труда ¦ ¦ ¦ETC ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Педагогический персонал ¦ +-----------------------------------------------T-----------------------+ ¦Воспитатель (включая старшего) ¦ 7-14 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Педагог-психолог ¦ 8-14 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Инструктор по физической культуре ¦ 6-13 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед) ¦ 8-14 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Музыкальный руководитель ¦ 7-13 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Административно-управленческий персонал ¦ +-----------------------------------------------T-----------------------+ ¦Заведующий ДОУ ¦ 14-18 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Гл. бухгалтер ¦ 13-16 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Учебно-вспомогательный персонал ¦ +-----------------------------------------------T-----------------------+ ¦Заместитель заведующей по воспитательной и ¦ 13-17 ¦ ¦методической работе ¦ ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Кассир ¦ 3-4 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Медицинская сестра (включая старшую) ¦ 6-12 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Обслуживающий персонал ¦ +-----------------------------------------------T-----------------------+ ¦Помощник воспитателя ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Шеф-повар (заведующий производством) ¦ 6-12 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Повар ¦ 2-6 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Кухонный (подсобный) рабочий ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Кладовщик ¦ 1-2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Кастелянша ¦ 1-2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту ¦ 2-4 ¦ ¦зданий ¦ ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Уборщик служебных помещений ¦ 1-2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Дворник ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Сторож ¦ 1-2 ¦ +-----------------------------------------------+-----------------------+ ¦Грузчик ¦ 1-2 ¦ L-----------------------------------------------+------------------------ * Должности работников в Таблице 5 приведены для ДОУ сколичеством групп - 8. Средний разряд работников по группе персонала определяется каксредневзвешенное по должностям, входящим в данную группу персонала. Тарифная ставка (оклад) определяется на основе соответствующегорешения Рязанского городского Совета об установлении тарифных ставок(окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работниковмуниципальных учреждений города Рязани. 1.2. Надтарифная часть заработной платы выполняет стимулирующуюфункцию. В ее состав включаются различные поощрительные истимулирующие доплаты и надбавки. Надтарифная часть заработной платыопределяется по формуле: Т ijkl Tijkl НТijkl = Т * d (10) где Tijkl d - средний процент надтарифной части по группам персонала. Длярасчета необходимо выполнить следующее: 1) На основе законодательно установленных стимулирующих доплатформируется их перечень в разрезе каждой должности штатного расписания( табл. 6). Перечень и размер надбавок и доплат Таблица 6 ---------------------------------------------------T--------------------¬ ¦Вид ¦Размер ¦ +--------------------------------------------------+------------T-------+ ¦Надбавка за аккредитацию ДОУ (решение Рязанского ¦1 категория ¦ 30% ¦ ¦городского Совета от 11.09.1997 г. N 205 "О ¦ ¦тариф- ¦ ¦введении 15% надбавки к заработной плате ¦ ¦ ной ¦ ¦сотрудников муниципальных дошкольных ¦ ¦ставки ¦ ¦образовательных учреждений, прошедших +------------+-------+ ¦государственную аккредитацию" на 2 категорию; ¦2 категория ¦ 15% ¦ ¦решения Рязанского городского Совета от 13.12.2001¦ ¦тариф- ¦ ¦г. N 490, от 15.07.2004 г. N 156-III, от 02.12.05 ¦ ¦ ной ¦ ¦г. N 435-III, от 13.04.2006 г. N 222-III, от ¦ ¦ставки ¦ ¦25.01.2007 г. N 10-III - в размере 30% ¦ ¦ ¦ ¦должностного оклада сотрудникам муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных учреждений, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦государственную аккредитацию на 1 категорию) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+------------+-------+ ¦Надбавка за неблагоприятные условия труда (Приказ ¦12% тарифной ставки ¦ ¦Государственного комитета СССР по народному ¦ ¦ ¦образованию от 20.08.1990 г. N 579) ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка за тяжелые и вредные условия труда ¦ 20-30% тарифной ¦ ¦(Приказ Государственного комитета СССР по ¦ ставки ¦ ¦народному образованию от 20.08.1990 г. N 579) ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка за работу в ночное время (Письмо ¦35% тарифной ставки ¦ ¦Министерства образования и науки РФ от 26.10.2004 ¦ ¦ ¦г. N АФ-947, Профсоюза работников народного ¦ ¦ ¦образования и науки РФ N 96) ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка руководителям (решение Рязанского ¦ до 100% тарифной ¦ ¦городского Совета от 09.12. 2004 г. N 433-III) ¦ ставки ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Единая муниципальная надбавка (решение Рязанского ¦ 100 руб. ¦ ¦городского Совета от 30.03.2001 г. N 124) ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка молодым специалистам ¦ 102 руб., ¦ ¦(решение Рязанского городского Совета от ¦ 115 руб. ¦ ¦13.07.2000 г. N 106 "Об установлении ежемесячных ¦ ¦ ¦надбавок работникам муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦образования и здравоохранения" на период первых ¦ ¦ ¦трех лет работы после окончания учебного ¦ ¦ ¦заведения) ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка работникам, имеющим почетное звание ¦ 300 руб. ¦ ¦(решение Рязанского городского Совета N 51 от ¦ ¦ ¦08.02.2001 г. "Об установлении надбавок работникам¦ ¦ ¦муниципальных учреждений социальной сферы г. ¦ ¦ ¦Рязани, имеющим почетные звания") ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Надбавка сторожам (решение Рязанского городского ¦ 150 руб. ¦ ¦Совета N 82 от 29.02.2000 г. "О введении надбавки ¦ ¦ ¦к тарифной ставке 1 разряда ETC сторожам, ¦ ¦ ¦работающим в учреждениях образования г. Рязани") ¦ ¦ +--------------------------------------------------+--------------------+ ¦Доплата помощникам воспитателей ДОУ за ¦30% тарифной ставки ¦ ¦непосредственное осуществление воспитательных ¦ ¦ ¦функций в процессе проведения с детьми занятий, ¦ ¦ ¦оздоровительных мероприятий, приобщение детей к ¦ ¦ ¦труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков¦ ¦ ¦(решение Рязанского городского Совета от ¦ ¦ ¦27.04.2006 г. N 295-III "Об утверждении Положения ¦ ¦ ¦об оплате труда работников муниципальных ¦ ¦ ¦образовательных учреждений") ¦ ¦ L--------------------------------------------------+--------------------- 2) Средний процент надтарифной части в разрезе каждой должностидля каждой категории определяется как среднее значение всехстимулирующих выплат. 3) Средний процент надтарифной части в разрезе групп персоналадля каждой категории определяется как среднеарифметическое от среднегопроцента по должностям, входящим в данную группу персонала. 2. Норматив финансирования на компенсационные выплатырассчитывается по Формуле: Nком ijk = (Пп ijk + Рп ijk) х К (11) где Пп ijk - количество ставок педагогического персонала в расчетена 1 воспитанника; Рп ijk - количество ставок руководящего персонала в расчете на1 воспитанника; К - размер компенсации. На основании статьи 55 Закона Российской Федерации "Обобразовании" педагогическим и руководящим работникам муниципальныхобразовательных учреждений выплачивается ежемесячная денежнаякомпенсация на приобретение книгоиздательской продукции ипериодических изданий в размере 100 рублей в месяц. 3. Норматив финансирования расходов на повышение разрядовопределяется по формуле: Nкпр ijk = (Ппijk * СТетс nn + Рпijk * СТетс pn) * (r / 12)(12) где СТетс nn - тарифная ставка (оклад) педагогического персонала; СТетс pn - тарифная ставка (оклад) руководящего персонала; r - % от тарифной ставки в год, выделяемый на расходы наповышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификациипедагогических работников (включая заведующую). Расходы на повышение разрядов по результатам аттестации иповышение квалификации педагогических работников (включая заведующую)осуществляются в размере 5 процентов от тарифной ставки в год. 4. Норматив финансирования учебных расходов определяется поформуле: Nyp ijk = Руч ijk / Nнорм (13) где Руч ijk - учебные расходы; Nнорм - нормативная численность воспитанников. Учебные расходы рассчитываются на приобретение наглядныхпособий, игровых и учебных материалов, лицензирование образовательнойдеятельности в соответствии с требованиями, предъявляемымиреализуемыми образовательными программами. Учебные расходыопределяются на основе потребности ДОУ на текущий год (с учетомвозможностей бюджета). Расчет учебных расходов не зависит от возраставоспитанников, времени пребывания в ДОУ и вида группы. Нормативная численность определяется на основе статистическихданных по ДОУ города Рязани исходя из наличия групп определенного видадля детей соответствующих возрастов и нормативной наполняемости группсогласно типовому положению "О дошкольном образовательномучреждении". V. Расчет норматива финансирования социальных услуг Норматив финансирования социальных услуг определяется поФормуле: Nсоц ijk =Nпит ijk + Nмед ijk (14) где Nпит ijk - норматив финансирования расходов на питание; Nмед ijk - норматив финансирования расходов на приобретениемедикаментов. 1. Норматив финансирования расходов на питание рассчитываетсяпо следующей формуле: n Nпит ijk = СУМ (n пит ijk * Pp) * Кдф (15) p=1 где n пит ijk - норма питания по данному виду продукта (см.таблица 7). Pp - цена данного вида продукта; p - вид продукта; Кдф - количество дней функционирования ДОУ в год. Норматив финансирования расходов на питание складывается изстоимости суточного рациона питания одного ребенка в соответствии сустановленными нормами Постановления Министерства здравоохраненияРоссийской Федерации и Главного государственного врача РоссийскойФедерации от 26 марта 2003 г. N 24 "О введенииСанитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.1249-03"и с учетом сложившихся в городе цен на продукты питания. Нормы питания детей в ДОУ на 1 ребенка в день Таблица 7 --------------------------T------------------------T--------------------¬ ¦Продукты ¦Общеразвивающие и ¦Санаторные группы ¦ ¦ ¦компенсирующие группы ¦ ¦ ¦ +-------T----------------+-------T------------+ ¦ ¦до 3 ¦от 3 до 7 лет ¦до 3 ¦от 3 до 7 ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦лет ¦лет ¦ ¦ +-------+--------T-------+ ¦ ¦ ¦ ¦12-24 ¦12 ч. ¦24 ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------+-------+-------+------------+ ¦ ¦Норма, ¦Норма, ¦Норма, ¦Норма, ¦Норма, г. ¦ ¦ ¦г. ¦г. ¦г. ¦г. ¦ ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Хлеб пшеничный ¦ 60 ¦ 110 ¦ 110 ¦ 70 ¦ 110 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Хлеб ржаной ¦ 30 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 60 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Мука пшеничная ¦ 16 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 16 ¦ 25 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Мука картофельная ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Крупа, бобовые, ¦ 30 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 35 ¦ 45 ¦ ¦макаронные изделия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Картофель ¦ 150 ¦ 220 ¦ 220 ¦ 150 ¦ 250 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Овощи разные ¦ 200 ¦ 250 ¦ 250 ¦ 300 ¦ 300 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Фрукты свежие ¦ 130 ¦ 60 ¦ 150 ¦ 250 ¦ 300 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Фрукты сухие ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Кондитерские изделия ¦ 7 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Сахар ¦ 50 ¦ 55 ¦ 55 ¦ 50 ¦ 60 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Масло сливочное ¦ 17 ¦ 23 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 35 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Масло растительное ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 10 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Яйцо (штук) ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Молоко ¦ 600 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 700 ¦ 700 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Творог ¦ 50 ¦ 40 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 75 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Мясо ¦ 85 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 120 ¦ 160 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Рыба ¦ 25 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 25 ¦ 70 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Сметана ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Сыр ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Чай ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Кофейный напиток ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Соль ¦ 2 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 8 ¦ +-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------+ ¦Дрожжи ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ L-------------------------+-------+--------+-------+-------+------------- 2. Норматив финансирования расходов на приобретениемедикаментов определяется по формуле: n r Nмед ijk = (СУМ(n мед ijk * Рr)) * Кдоу / Nнорм (16) r=l где r - вид медикамента (по таблицам 8, 9); где r n мед ijk - количество медикаментов по виду с учетомпотребности медикаментов на 1 ДОУ в год; Рr - цена данного вида медикамента; Кдоу - количество ДОУ; Nнорм - нормативная численность воспитанников в год. Базовый ассортимент медикаментов ( таблица 8, 9) формируетсяна основании информационного письма "Формирование базовогоассортимента лекарственных средств для медпунктов детских дошкольных ишкольных учреждений", утвержденного начальником Главного управленияохраны здоровья матери и ребенка Д.И. Зелинской от 4 февраля 1991 г. Таблица 8 ----T-------------------------------------------------------------------¬ ¦N ¦Базовый ассортимент ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Анальгин 50% 1мл N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Аскорбиновая кислота (витамин С) ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Парацетамол 0,2 N 10 тб. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Бриллиантовая зелень ср. р-р 1% 10 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Йода р-р спирт. 5% 10 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Кальция глюконат 10% 5 мл N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Пектусин (мукалтин), таб N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Синтомицина линимент 10% 25,0 (стрептоцида) ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Экстракт валерьяны таб. п/о 0,02 г. N 50 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦"Глютамевит" ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Поливитамины Алфавит д/детей таб. Жев. N 36 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Раствор Люголя (Йодинол) ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Фурацилин 0,02 N 10 тб. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦14 ¦Перекиси водорода 3% р-р 100 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦15 ¦Мазь оксолиновая 0,25%, 10,0 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦16 ¦Капли в нос 10 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦17 ¦Сироп шиповника 250 мл. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦18 ¦Карболен N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦19 ¦Клей БФ-6 15,0 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦20 ¦Тавегил 0,1% 2 мл N 5 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦21 ¦Раствор сульфацила натрия 20% 5,0 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦22 ¦Элеутерококка экстракт ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦23 ¦Травы: календула, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦шалфей, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦крапива, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ромашка, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦мята, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦пустырник, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦подорожник, ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦эвкалипт ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦24 ¦Салфетки стерильные ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦25 ¦Шприц одноразовый 2 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦26 ¦Шприц одноразовый туб. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦27 ¦Папаверин 2% 2 мл N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦28 ¦Бронхолитин сироп ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦29 ¦Нашатырный спирт 10% 100 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦30 ¦Магния сульфат 25% 10 мл N 10 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦31 ¦Корвалол 25 мл ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦32 ¦Спирт этиловый 70% 1 л ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦33 ¦Тетрациклиновая гл. мазь 1% 3 г ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦34 ¦Настойка пустырника ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦35 ¦Напальчники ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦36 ¦Перчатки резиновые ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦37 ¦Термометры ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦38 ¦Глицин ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦39 ¦Папазол N 10 тб. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦40 ¦Пантенол спрей аэр.130 г. ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦41 ¦Клеенка тканевая ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦42 ¦Бинт нестерильный 7 х 14 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦43 ¦Вата медицинская н/с 250,0 ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦44 ¦Лейкопластырь бактерицидный ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦45 ¦Лейкопластырь ленточный ¦ +---+-------------------------------------------------------------------+ ¦46 ¦Марля медицинская ¦ L---+-------------------------------------------------------------------- Таблица 9 ----T--------------------------------------------------------T----------¬ ¦N ¦Набор медикаментов для оказания неотложной помощи ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 1 ¦Адреналина г/х 0,1 р-р, амп. по 1 мл., N 5 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 2 ¦Димедрол 1%, р-р, амп. по 1 мл, N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 3 ¦Димедрол, табл. 0,05 N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 4 ¦Пипольфен 2,5%, р-р, амп. По 7 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 5 ¦Супрастин 2% р-р, амп. По 1 мл. N 5 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 6 ¦Кальция хлорид 10% р-р, амп. По 10 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 7 ¦Кордиамин, амп. 1 мл. 2,5% N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 8 ¦Эуфиллин 2,4% р-р, амп. По 1 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦ 9 ¦Натрия хлорид 10% р-р изотонический, д/ин N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦10 ¦Кофеин-бензонат натрия 20% р-р, амп. По 1 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦11 ¦Глюкоза 40% р-p, амп. По 10 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦12 ¦Мезатон 1% р-р, амп. По 1 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦13 ¦Новокаинамид 10% р-р, амп. По 1 мл. ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦14 ¦Н-ка валерианы 25 мл. ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦15 ¦Новокаин 2% р-р, амп. По 2 мл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦16 ¦Пипольфен 0,025, табл. N 10 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦17 ¦Преднизолон 3% р-р, амп. По 1 мл. N 3 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦18 ¦Преднизолон 0,005 табл. N 100 ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------+----------+ ¦19 ¦Супрастин 0,025. табл. N 20 ¦ ¦ L---+--------------------------------------------------------+----------- VI. Расчет норматива на содержание муниципального дошкольного образовательного учреждения Нормативы финансирования содержания муниципального дошкольногообразовательного учреждения определяется по формуле: Nсод = Nтек + Nком (17) где Nтек - норматив финансирования расходов на текущее содержание; Nком - норматив финансирования расходов на коммунальные услуги. 1. Норматив финансирования расходов на текущее содержаниеопределяется по формуле: Нтек = Ртек / Nнорм (18) где Ртек - расходы на текущее содержание; Nнорм - нормативная численность воспитанников. Норматив финансирования на текущее содержание учитываетследующие направления расходов: услуги связи, содержание помещений изданий, аварийные работы и опрессовка, противопожарные мероприятия,прочие услуги (приобретение и обслуживание кнопки экстренного вызовамилиции, приобретение и обслуживание программ, автострахование),приобретение оборудования, канцелярские и хозяйственные расходы,направленные на содержание имущества муниципального дошкольногообразовательного учреждения. Расходы на текущее содержаниеопределяются в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущийгод. Расчет не зависит от возраста воспитанников, времени пребывания вДОУ и вида группы. 2. Норматив финансирования расходов на коммунальные услугиопределяется по формуле: Nком = (Рком / Sфакт) * Sнорм (19) где Рком - коммунальные расходы, предусмотренные в бюджете городана все ДОУ; Sфакт - площадь всех ДОУ города; Sнорм - нормативная площадь, приходящаяся на 1 воспитанника,определяемая согласно Приказу Министерства образования РоссийскойФедерации от 22 апреля 1994 г. N 110. В норматив финансирования коммунальных услуг входят следующиерасходы: на отопление помещений, электроэнергию, водоснабжение иводоотведение, газ. Расходы на коммунальные услуги определяются в соответствии сбюджетными ассигнованиями на текущий год. Расчет не зависит отвозраста воспитанников, времени пребывания в ДОУ и вида группы.