РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу с 1 января 2015 года –
Постановление Правительства Рязанской области от 03.12.2014 г. № 349
от 03 апреля 2006 г. № 78
Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки
социальным работникам, занятым в секторе социального обслуживания
(В редакции Постановлений Правительства Рязанской области
от 02.07.2008 г. N 126;
от 30.01.2013 г. N 9)
В целях реализации Закона Рязанской области «О социальном
обслуживании населения в Рязанской области» Правительство Рязанской
области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок обеспечения специальной одеждой, обувью и
инвентарем социальных работников согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и
инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам при
исполнении ими служебных обязанностей согласно приложению № 2.
3. Утвердить расчет денежной компенсации на обеспечение одного
социального работника на год специальной одеждой, обувью и инвентарем
согласно приложению № 3.
4. Утвердить Порядок предоставления бесплатного проезда в
транспорте городского и пригородного сообщения (кроме такси)
социальным работникам, чья профессиональная деятельность связана с
разъездами согласно приложению № 4.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Рязанской области Е.Г. Цареву.
(В редакции Постановления Правительства Рязанской области от
30.01.2013 г. N 9)
Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 03.04.2006 № 78
Порядок
обеспечения специальной одеждой, обувью и
инвентарем социальных работников
1. Социальные работники, занятые в секторе социального
обслуживания населения (далее - социальные работники), бесплатно
обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем.
2. Предоставление социальным работникам специальной одежды, обуви
и инвентаря производится работодателем в соответствии с Перечнем и
нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых
бесплатно социальным работникам при исполнении ими служебных
обязанностей согласно приложению № 2, за счет и в пределах смет
соответствующих учреждений.
3. Выдача специальной одежды, обуви и инвентаря производится в
соответствии с утвержденными сроками использования каждому социальному
работнику при поступлении на работу под роспись и в дальнейшем - с
учетом сроков их использования.
Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаря
исчисляются со дня их выдачи.
4. Выданные специальная одежда, обувь и инвентарь используются
индивидуально каждым социальным работником при исполнении им служебных
обязанностей. Выданная специальная одежда, обувь и инвентарь остаются
в нерабочее время у социальных работников.
5. При увольнении социального работника до истечения срока
использования специальной одежды, обуви и инвентаря, полученные или
приобретенные им специальная одежда, обувь и инвентарь сдаются под
роспись ответственному лицу по месту работы или производится удержание
остаточной стоимости специальной одежды, обуви и инвентаря
пропорционально отработанному времени.
6. По желанию социального работника ему может выплачиваться
денежная компенсация на приобретение специальной одежды, обуви и
инвентаря.
Выплата денежной компенсации производится по заявлению социального
работника, в соответствии с расчетом денежной компенсации на
обеспечение одного социального работника на год специальной одеждой,
обувью и инвентарем согласно приложению № 3.
При увольнении социального работника производится удержание суммы
выплаченной компенсации пропорционально отработанному времени.
7. Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются и
денежная компенсация на их приобретение не выплачивается социальным
работникам, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан
пожилого возраста и инвалидов в количестве меньше нормы, установленной
для соответствующих учреждений социального обслуживания.
8. Финансирование расходов, связанных с обеспечением социальных
работников специальной одеждой, обувью и инвентарем, осуществляется за
счет средств областного бюджета, предусмотренных министерству
социальной защиты населения Рязанской области на содержание
государственных учреждений социального обслуживания. (В редакции
Постановления Правительства Рязанской области от 02.07.2008 г. N 126)
9. Отчетность о расходах, связанных с обеспечением социальных
работников специальной одеждой, обувью и инвентарем представляется
государственными учреждениями комплексными центрами социального
обслуживания населения в установленном порядке. (В редакции
Постановления Правительства Рязанской области от 02.07.2008 г. N 126)
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 03.04.2006 № 76
Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря,
предоставляемых бесплатно социальным работникам при исполнении ими
служебных обязанностей
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Наименование |Единица |Норма на |Срок использования |
|спецодежды, обуви и |измерения |человека |(в годах) |
|инвентаря | | | |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Плащ или куртка |шт. |1 |3 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Халат |шт. |1 |1 |
|хлопчатобумажный | | | |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Обувь зимняя |шт. |1 |3 |
|утепленная | | | |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Обувь кожаная |шт. |1 |2 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Обувь резиновая |шт. |1 |2 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Обувь комнатная |шт. |1 |1 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Перчатки (варежки) |шт. |1 |2 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Сумка хозяйственная |шт. |1 |1 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
|Полотенце |шт. |1 |0,5 |
| | | | |
|—————————————————————|————————————————|———————————————|———————————————————|
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 03.04.2006 № 78
Расчет
денежной компенсации на обеспечение одного социального работника на год
специальной одеждой, обувью и инвентарем
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Наименование |Еди- |Норма |Цена |Срок |Размер |
|спецодежды, обуви |ница |на че- | |(в годах)|денежной |
|и инвентаря |изме- |ловека | | |на год |
| |рения | | | |(в руб.) |
| | | | | |1 |
| | | | | | |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Плащ или куртка |шт. |1 |660 |3 |220 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Халат хлопчатобумажный |шт. |1 |190 |1 |190 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Обувь зимняя утепленная |шт. |1 |900 |3 |300 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Обувь кожаная |шт. |1 |500 |2 |250 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Обувь резиновая |шт. |1 |300 |2 |150 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Обувь комнатная |шт. |1 |80 |1 |80 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Перчатки (варежки) |шт. |1 |80 |2 |40 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Сумка хозяйственная |шт. |1 |150 |1 |150 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Полотенце |шт. |1 |30 |0,5 |60 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
|Итого: | | | | |1440 |
| | | | | | |
|——————————————————————————|———————|————————|———————|—————————|———————————|
Приложение № 4
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 03.04.2006 № 78
Порядок предоставления бесплатного проезда в транспорте
городского и пригородного сообщения (кроме такси) социальным
работникам, чья профессиональная деятельность связана с
разъездами
1. Социальные работники, занятые в секторе социального
обслуживания населения, чья профессиональная деятельность связана с
разъездами (далее - социальные работники), имеют право на
предоставление мер социальной поддержки при оплате проезда в
транспорте общего пользования городского и пригородного сообщения
(кроме такси). Меры социальной поддержки при оплате проезда
социальным работникам могут обеспечиваться путем предоставления им
компенсаций, связанных с приобретением проездных билетов или с учетом
фактически совершаемых поездок, исходя из стоимости проезда. (В
редакции Постановления Правительства Рязанской области
от 20.11.2006 г. N 293)
2. Выплата социальному работнику компенсации, связанной с
приобретением проездного билета, осуществляется в соответствии с
частотой совершаемых поездок, которая определяется перед началом
отчетного периода учреждением (отделением) социального обслуживания в
соответствии с нормами обслуживания и периодичностью посещений
престарелых граждан и инвалидов одним социальным работником,
утвержденными в установленном порядке, при условии, что сумма расходов
на проезд в отчетном месяце не ниже расходов на приобретение
проездного билета. При этом в учреждении (отделении) социального
обслуживания издается приказ руководителя, содержащий список
социальных работников, чья работа носит разъездной характер с
обозначением формы предоставления бесплатного проезда.
По истечении срока действия проездного билета или в случае
увольнения работника проездной билет сдается в бухгалтерию
учреждения. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области
от 20.11.2006 г. N 293)
3. Возмещение социальным работникам транспортных расходов может
производиться по предоставлению оформленного именного маршрутного
листа с приложением к нему проездных транспортных билетов. Маршрутный
лист оформляется работником.
В маршрутном листе в обязательном порядке должны содержаться
сведения о дате совершенных поездок и их маршруте, подпись социального
работника. Маршрутный лист заверяется подписью руководителя
учреждения (отделения) социального обслуживания.
Расходы возмещаются социальным работникам в порядке,
установленном учреждением, но не реже чем один раз в месяц.
Оплата проезда может также осуществляться путем выдачи
социальному работнику разового маршрутного талона, эквивалентного
стоимости одной поездки, форма и порядок оплаты которых
согласовывается учреждениями социального обслуживания с перевозчиками.
4. Персональную ответственность за достоверность предоставляемых
к оплате расходов несут руководители учреждений (отделений)
социального обслуживания.
5. Расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки
при оплате проезда социальных работников, занятых в секторе
социального обслуживания населения, осуществляются за счет средств
областного бюджета, предусмотренных министерству социальной защиты
населения Рязанской области на содержание государственных учреждений
социального обслуживания. (В редакции Постановления Правительства
Рязанской области от 02.07.2008 г. N 126)