Закон Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ
О государственной гражданской службе Рязанской области
ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ О государственной гражданской службе Рязанской области (В редакции Законов Рязанской области от 29.12.2005 г. N 149-ОЗ; от 18.07.2006 г. N 72-ОЗ; от 21.08.2007 г. N 110-ОЗ) Принят Рязанской областной Думой 25 мая 2005 года Настоящим Законом регулируются отношения, связанные сорганизацией и прохождением государственной гражданской службыРязанской области, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Статья 1. Основные термины Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: 1) государственные должности Рязанской области (далее -государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом(Основным Законом) Рязанской области и законами Рязанской области длянепосредственного исполнения полномочий государственных органовРязанской области; 2) представитель нанимателя - Губернатор Рязанской области,Председатель Рязанской областной Думы, председатель Счетной палатыРязанской области, председатель Избирательной комиссии Рязанскойобласти, руководители исполнительных органов государственной властиРязанской области. Статья 2. Государственная гражданская служба Рязанской области Государственная гражданская служба Рязанской области (далее -гражданская служба Рязанской области) - вид государственной службы,представляющий собой профессиональную служебную деятельность гражданРоссийской Федерации на должностях государственной гражданской службыРязанской области (далее - должности гражданской службы) пообеспечению исполнения полномочий государственных органов Рязанскойобласти и лиц, замещающих государственные должности (включаянахождение в кадровом резерве и другие случаи). Статья 3. Государственный гражданский служащий Рязанской области 1. Государственный гражданский служащий Рязанской области (далее- гражданский служащий Рязанской области) - гражданин РоссийскойФедерации (далее - гражданин), взявший на себя обязательства попрохождению гражданской службы Рязанской области. Гражданский служащийРязанской области осуществляет профессиональную служебную деятельностьна должности гражданской службы в соответствии с распоряжением(приказом) о назначении на должность и со служебным контрактом иполучает денежное содержание за счет средств областного бюджета. 2. Правовое положение (статус) гражданского служащего Рязанскойобласти, в том числе ограничения, обязательства, правила служебногоповедения, ответственность, а также порядок разрешения конфликтаинтересов и служебных споров устанавливаются Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон). Статья 4. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории игруппы. 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующиекатегории: 1) руководители; 2) помощники (советники); 3) специалисты; 4) обеспечивающие специалисты. 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующиегруппы: 1) высшие должности гражданской службы; 2) главные должности гражданской службы; 3) ведущие должности гражданской службы; 4) старшие должности гражданской службы; 5) младшие должности гражданской службы. 4. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую,главную и ведущую группы должностей гражданской службы. 5. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются навысшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. 6. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую,главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 7. Должности категории "обеспечивающие специалисты"подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группыдолжностей гражданской службы. 8. В целях организационного обеспечения деятельности депутатовРязанской областной Думы в штатное расписание Рязанской областной Думывключаются должности помощников депутатов Рязанской областной Думы, неявляющиеся должностями гражданской службы. Статус и условия оплатытруда лиц, замещающих должности помощников депутатов Рязанскойобластной Думы, определяются Рязанской областной Думой. 9. В целях технического обеспечения деятельности государственныхорганов и лиц, замещающих государственные должности, в штатноерасписание этих органов могут включаться должности, не являющиесядолжностями гражданской службы. Перечень должностей, не являющихся должностями гражданскойслужбы, а также условия оплаты их труда устанавливаются постановлениемПравительства Рязанской области . (В редакции Закона Рязанской областиот 21.08.2007 г. N 110-ОЗ) Статья 5. Реестр должностей государственной гражданской службы Рязанской области 1. Должности гражданской службы, классифицированные погосударственным органам, категориям, группам, а также по инымпризнакам, составляют перечни должностей гражданской службы,являющиеся соответствующими разделами Реестра должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области (приложение 1). 2. Реестр должностей государственной гражданской службы Рязанскойобласти является частью Сводного реестра должностей государственнойгражданской службы Российской Федерации. Статья 6. Классные чины гражданской службы Рязанской области 1. Классные чины гражданской службы Рязанской области (далее -классные чины гражданской службы) присваиваются гражданским служащимРязанской области в соответствии с замещаемой должностью гражданскойслужбы в пределах группы должностей гражданской службы. 2. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим должностигражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -действительный государственный советник 3, 2 или 1 класса; главной группы, присваивается классный чин гражданской службы -государственный советник 3, 2 или 1 класса; ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы -советник государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса; старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -референт государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса; младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -секретарь государственной гражданской службы 3, 2 или 1 класса. Статья 7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Рязанской области 1. Классный чин гражданской службы присваивается гражданскомуслужащему Рязанской области последовательно при условии соответствияклассного чина гражданской службы замещаемой должности гражданскойслужбы и по истечении установленного срока пребывания в предыдущемклассном чине гражданской службы после его присвоения впервые. 2. Первоначальный классный чин гражданской службы присваиваетсягражданским служащим Рязанской области: 1) в случае, если в акте государственного органа Рязанскойобласти о назначении на должность гражданской службы и в служебномконтракте предусмотрено испытание гражданского служащего Рязанскойобласти - по истечении испытательного срока; 2) в иных случаях - не ранее чем через три месяца со дняназначения гражданского служащего Рязанской области на соответствующуюдолжность гражданской службы, по которой присваивается классный чингражданской службы. При решении вопроса о присвоении первоначального классного чинагражданской службы гражданскому служащему Рязанской области,переведенному на гражданскую службу Рязанской области сгосударственной службы другого вида, либо с гражданской службы другогосубъекта Российской Федерации, либо с муниципальной службы,учитывается ранее присвоенный ему классный чин, дипломатический ранг,воинское или специальное звание, квалификационный разряд, а такжепериод пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическомранге, воинском или специальном звании, квалификационном разряде. 3. Очередные классные чины гражданской службы присваиваютсягражданским служащим Рязанской области по результатамквалификационного экзамена, если иное не предусмотренозаконодательством Российской Федерации о гражданской службе. 4. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданскойслужбе гражданскому служащему Рязанской области может быть присвоеночередной классный чин гражданской службы: 1) до истечения установленного частью 5 настоящей статьи срокапребывания в предыдущем классном чине гражданской службы - не вышеклассного чина гражданской службы, соответствующего замещаемойдолжности гражданской службы, и не ранее чем через шесть месяцев содня назначения на указанную должность; 2) по истечении установленного частью 5 настоящей статьи срокапребывания в предыдущем классном чине гражданской службы - на однуступень выше классного чина гражданской службы, соответствующегозамещаемой должности гражданской службы, в пределах группы должностей,к которой относится указанная должность. 5. Гражданским служащим Рязанской области устанавливаютсяследующие сроки пребывания в классном чине гражданской службы: 1) секретаря государственной гражданской службы 3 класса - неменее одного года; 2) секретаря государственной гражданской службы 2 класса - неменее одного года; 3) референта государственной гражданской службы 3 класса - неменее одного года; 4) референта государственной гражданской службы 2 класса - неменее одного года; 5) советника государственной гражданской службы 3 класса - неменее двух лет; 6) советника государственной гражданской службы 2 класса - неменее двух лет; 7) государственного советника 3 класса - не менее двух лет; 8) государственного советника 2 класса - не менее двух лет; 9) действительного государственного советника 3 класса - не менееодного года; 10) действительного государственного советника 2 класса - неменее одного года. Сроки пребывания в классном чине секретаря государственнойгражданской службы 1 класса, референта государственной гражданскойслужбы 1 класса, советника государственной гражданской службы 1класса, государственного советника 1 класса, действительногогосударственного советника 1 класса не устанавливаются. 6. Классные чины гражданской службы высшей и главной группыдолжностей присваиваются: 1) в Рязанской областной Думе - Председателем Рязанской областнойДумы по представлению руководителя аппарата Рязанской областной Думыили председателя комитета Рязанской областной Думы; 2) в Правительстве Рязанской области - Губернатором Рязанскойобласти по представлению руководителя аппарата Губернатора иПравительства Рязанской области; (В редакции Закона Рязанской областиот 29.12.2005 г. N 149-ОЗ) 3) в Избирательной комиссии Рязанской области - председателемИзбирательной комиссии Рязанской области по представлению заместителяпредседателя Избирательной комиссии Рязанской области; 4) в Счетной палате Рязанской области - председателем Счетнойпалаты Рязанской области по представлению заместителя председателяСчетной палаты Рязанской области; 5) в исполнительных органах государственной власти Рязанскойобласти - Губернатором Рязанской области по представлениюпредставителя нанимателя. В случае, если предусмотренный частью 2 статьи 6 настоящегоЗакона классный чин гражданской службы не является для гражданскогослужащего Рязанской области первоначальным, указанный классный чингражданской службы присваивается гражданскому служащему Рязанскойобласти не ранее чем через три месяца со дня его назначения насоответствующую должность гражданской службы, по которой присваиваетсяклассный чин гражданской службы. 7. Классные чины гражданской службы ведущей, старшей и младшейгруппы должностей присваиваются представителем нанимателя попредставлению непосредственного руководителя гражданского служащего. 8. Форма представления определяется в соответствии с приложением2 к настоящему Закону. 9. Решение о присвоении гражданскому служащему Рязанской областиклассного чина гражданской службы оформляется правовыми актами лиц,указанных в частях 6 и 7 настоящей статьи. Соответствующая запись оприсвоении гражданскому служащему Рязанской области классного чинагражданской службы вносится в его трудовую книжку и личное дело. Содня присвоения гражданскому служащему Рязанской области классного чинагражданской службы ему устанавливается оклад за классный чин. 10. Присвоенный гражданскому служащему Рязанской области классныйчин гражданской службы сохраняется пожизненно, если иное непредусмотрено законодательством Российской Федерации. Статья 8. Квалификационные требования к гражданским служащим Рязанской области 1. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы входят требования к: 1) уровню профессионального образования; 2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)или стажу (опыту) работы по специальности; 3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей. 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службыустанавливаются в соответствии с категориями и группами должностейгражданской службы. 3. Граждане, претендующие на замещение должности гражданскойслужбы, обязаны иметь: 1) для высших должностей гражданской службы – высшеепрофессиональное образование, стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работыпо специальности не менее семи лет; 2) для главных должностей гражданской службы – высшеепрофессиональное образование, стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажработы по специальности не менее пяти лет; 3) для ведущих должностей гражданской службы – высшеепрофессиональное образование, стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работыпо специальности не менее четырех лет; 4) для старших должностей гражданской службы – высшеепрофессиональное образование, стаж работы по специальности не менеетрех лет; 5) для младших должностей гражданской службы – среднеепрофессиональное образование, соответствующее направлениюдеятельности, без предъявления требований к стажу. (В редакции ЗаконаРязанской области от 13.09.2006 г. N 107-ОЗ) 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом егозадач и функций и включаются в должностной регламент гражданскогослужащего Рязанской области (далее - должностной регламент). Статья 9. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликтов интересов 1. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданскихслужащих Рязанской области и урегулирования конфликтов интересов вгосударственных органах образуются комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия поурегулированию конфликтов интересов). 2. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется всоответствии с правовым актом в каждом государственном органеРязанской области. Статья 10. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу Рязанскойобласти, а также гражданский служащий Рязанской области ежегодно непозднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляетпредставителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера. 2. Положение о представлении сведений о полученных гражданскимслужащим Рязанской области доходах и принадлежащем ему на правесобственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, обобязательствах имущественного характера гражданского служащегоРязанской области утверждается постановлением Губернатора Рязанскойобласти. Статья 11. Ненормированный служебный день гражданского служащего Рязанской области 1. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданскихслужащих Рязанской области, замещающих высшие и главные должностигражданской службы. Для гражданских служащих Рязанской области,замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированныйслужебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядкомгосударственного органа по соответствующему перечню должностей ислужебным контрактом. 2. Гражданским служащим Рязанской области, имеющимненормированный служебный день, предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которогоопределяется служебным распорядком государственного органа и не можетбыть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск непредоставляется, с письменного согласия гражданского служащегоРязанской области исполнение им должностных обязанностей за пределаминормальной продолжительности служебного времени оплачивается каксверхурочная работа. 3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска гражданским служащим Рязанской области, имеющимненормированный служебный день, устанавливаются нормативными правовымиактами Рязанской области. Статья 12. Отпуска на гражданской службе Рязанской области 1. Гражданскому служащему Рязанской области предоставляетсяежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службыи денежного содержания. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Рязанскойобласти состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительныхоплачиваемых отпусков. 3. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим высшие иглавные должности гражданской службы, предоставляется ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. 4. Гражданским служащим Рязанской области, замещающим должностигражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день закаждый год гражданской службы. 6. При исчислении общей продолжительности ежегодногооплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпусксуммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском завыслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основногооплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет для гражданских служащих Рязанской области,замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не можетпревышать 45 календарных дней, для гражданских служащих Рязанскойобласти, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40календарных дней. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также всвязи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданскойслужбы Рязанской области предоставляются сверх ежегодногооплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью. 7. Выплата денежного содержания гражданскому служащему Рязанскойобласти за период ежегодного оплачиваемого отпуска должнапроизводиться не позднее чем за 10 календарных дней до началауказанного отпуска. 8. При предоставлении гражданскому служащему Рязанской областиежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производитсяединовременная выплата в размере двух месячных окладов денежногосодержания. Статья 13. Оплата труда гражданского служащего Рязанской области 1. Оплата труда гражданского служащего Рязанской областипроизводится в виде денежного содержания, являющегося основнымсредством его материального обеспечения и стимулированияпрофессиональной служебной деятельности по замещаемой должностигражданской службы. (В редакции Закона Рязанской областиот 15.02.2006 г. N 13-ОЗ) 2. Денежное содержание гражданского служащего Рязанской областисостоит из месячного оклада гражданского служащего Рязанской области всоответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее -должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Рязанскойобласти в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданскойслужбы (далее - оклад за классный чин), которые составляют окладмесячного денежного содержания гражданского служащего Рязанскойобласти (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных ииных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). Денежное содержание лица, замещающего государственную должность,производится в виде единого денежного вознаграждения, состоящего издолжного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугулет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также изиных дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Законом.(Дополнен - Закон Рязанской области от 15.02.2006 г. N 13-ОЗ) 3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Рязанскойобласти и лиц, замещающих государственную должность, устанавливаютсяпостановлением Губернатора Рязанской области. (В редакции ЗаконаРязанской области от 15.02.2006 г. N 13-ОЗ) 4. Размеры окладов за классный чин устанавливаются в соответствиис приложением 3 к настоящему Закону. 5. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе в размерах при стаже гражданской службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы устанавливается: по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентовдолжностного оклада; по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентовдолжностного оклада; по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентовдолжностного оклада; по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентовдолжностного оклада; по младшей группе должностей - в размере до 60 процентовдолжностного оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерахи порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядоквыплаты которых определяется представителем нанимателя с учетомобеспечения задач и функций государственного органа (максимальныйразмер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания иматериальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующимположением, утверждаемым представителем нанимателя. 6. Гражданским служащим Рязанской области и лицам, замещающимгосударственные должности, могут производиться единовременные выплатыв связи с государственными праздничными датами. 7. Размеры окладов денежного содержания государственных служащихРязанской области и единого денежного вознаграждения лиц, замещающихгосударственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) всоответствии с законом Рязанской области об областном бюджете насоответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). (Вредакции Закона Рязанской области от 15.02.2006 г. N 13-ОЗ) Решение об индексации принимается Губернатором Рязанской области. Статья 14. Фонд оплаты труда гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы 1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Рязанской области ифонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями гражданской службы, составляют фонд оплаты трудагражданских служащих Рязанской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - фондоплаты труда). Фонд оплаты труда формируется в соответствии с закономРязанской области при составлении областного бюджета насоответствующий год. 2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащихРязанской области сверх суммы средств, направляемых на выплатыдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты(в расчете на год): 1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы - в размере четырнадцатидолжностных окладов; 3) ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственнойгражданской службе - в размере трех должностных окладов; 4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющую государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; 5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячное денежное поощрение - в размере сорока двухдолжностных окладов; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладовденежного содержания. 3. При установлении фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности, применяется порядок, регламентированныйчастью 2 настоящей статьи. (В редакции Закона Рязанской областиот 29.12.2005 г. N 149-ОЗ) Статья 15. Государственные гарантии гражданских служащих Рязанской области Наряду с основными государственными гарантиями, предусмотреннымиФедеральным законом, гражданским служащим Рязанской областипредоставляется право на: 1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку с сохранением на этот период замещаемой должностигражданской службы и денежного содержания; 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи сисполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории игруппы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация заиспользование личного транспорта в служебных целях и возмещениерасходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке,установленных нормативным правовым актом Рязанской области; 3) предоставление с учетом уровня его квалификации,профессионального образования и стажа гражданской службы или работы(службы) по специальности возможности замещения иной должностигражданской службы в том же государственном органе, либо вгосударственном органе, которому переданы функции ликвидированногогосударственного органа, либо в другом государственном органе; 4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один разза весь период гражданской службы в порядке и на условиях,устанавливаемых нормативным правовым актом Рязанской области; 5) единовременное денежное поощрение: в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двухдолжностных окладов; за выслугу лет на государственной службе (10 лет и каждыепоследующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов; 6) выплаты социального характера в размере двух окладов месячногоденежного содержания по личному заявлению гражданского служащего илица, замещающего государственную должность, в связи с материальнымизатруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личнымиобстоятельствами; 7) единовременную выплату в размере четырех окладов денежногосодержания при увольнении гражданских служащих и лиц, замещающихгосударственные должности, с государственной службы в связи синвалидностью, наступившей в период прохождения государственнойслужбы; 8) единовременное получение компенсации в размеречетырехмесячного денежного содержания в случае увольнения: гражданского служащего Рязанской области с гражданской службыРязанской области в связи с реорганизацией государственного органа илиизменением его структуры, ликвидацией государственного органа, либосокращением должностей гражданской службы; гражданского служащего Рязанской области, замещающего наопределенный срок полномочий должность гражданской службы категории"руководители" и "помощники (советники)", при досрочном прекращенииполномочий соответствующего лица, замещающего государственнуюдолжность. При этом выходное пособие не выплачивается; 9) ежемесячную выплату социального характера гражданским служащимРязанской области и лицам, замещающим государственные должности,вышедшим на пенсию. Порядок и условия осуществления ежемесячных выплатсоциального характера определяются законом Рязанской области;(Дополнен - Закон Рязанской области от 18.07.2006 г. N 72-ОЗ) 10) иные государственные гарантии. (Дополнен - Закон Рязанскойобласти от 18.07.2006 г. N 72-ОЗ) Статья 16. Поощрения и награждения за гражданскую службу Рязанской области 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Рязанскойобласти применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой государственного органа свыплатой единовременного поощрения; 3) иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом нагосударственную пенсию за выслугу лет; 5) присвоение почетного звания Рязанской области. 2. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку и личное дело гражданского служащего Рязанскойобласти. Статья 17. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Рязанской области Дополнительное профессиональное образование гражданских служащихРязанской области включает в себя профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку, осуществляющиеся в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в течение всего периодапрохождения ими гражданской службы Рязанской области. Статья 18. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Рязанской области 1. Государственный заказ на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Рязанскойобласти на очередной год включает в себя: 1) государственный заказ на профессиональную переподготовкугражданских служащих Рязанской области; 2) государственный заказ на повышение квалификации и стажировкугражданских служащих Рязанской области. 2.(Исключен - Закон Рязанской области от 13.09.2006 г. N 107-ОЗ) Статья 19. Кадровый резерв на гражданской службе Рязанской области 1. С учетом реестра государственных гражданских служащихРязанской области и поступивших заявлений гражданских служащих(граждан) формируется на конкурсной основе для замещения должностейгражданской службы кадровый резерв Рязанской области и кадровый резервгосударственного органа (далее - кадровый резерв). 2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с пунктом 1части 1 статьи 39 Федерального закона. 2. Кадровый резерв формируется для замещения: 1) вакантной должности гражданской службы в государственноморгане в порядке должностного роста гражданского служащего Рязанскойобласти; 2) вакантной должности гражданской службы в другомгосударственном органе в порядке должностного роста гражданскогослужащего Рязанской области. 3. Положение о кадровом резерве утверждается ГубернаторомРязанской области. Статья 20. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования, за исключением статей 13 и 14 настоящего Закона. 2. Положения статей 13 и 14 настоящего Закона вступают в силу с 1января 2006 года. 3. (Утратил силу - Закон Рязанской области от 18.07.2006 г. N72-ОЗ) 4. Руководителям государственных органов Рязанской областипривести правовые акты в соответствие с требованиями настоящегоЗакона. Статья 21. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Рязанской области от 16 июня 1996 года "Огосударственной службе Рязанской области"; 2) Закон Рязанской области от 2 октября 1996 года "О внесенииизменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственнойслужбе Рязанской области"; 3) Закон Рязанской области от 26 февраля 1997 года "О внесенииизменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственнойслужбе Рязанской области"; 4) Закон Рязанской области от 28 марта 1997 года "О внесениидополнения в Закон Рязанской области "О государственной службеРязанской области"; 5) Закон Рязанской области от 24 июня 1998 года "О внесенииизменений и дополнений в статью 22 Закона Рязанской области "Огосударственной службе Рязанской области"; 6) Закон Рязанской области от 31 января 2000 года N 7-ОЗ "Овнесении изменения в пункт 5 статьи 22 Закона Рязанской области "Огосударственной службе Рязанской области"; 7) Закон Рязанской области от 4 сентября 2000 года N 66-ОЗ "Овнесении дополнения в пункт 1 статьи 14 Закона Рязанской области "Огосударственной службе Рязанской области"; 8) Закон Рязанской области от 4 мая 2001 года N 27-ОЗ "О внесенииизменений и дополнений в Закон Рязанской области "О государственнойслужбе Рязанской области"; 9) Закон Рязанской области от 26 октября 2004 года N 121-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Рязанской области "О государственной службеРязанской области"; 10) Закон Рязанской области от 30 июня 2004 года N 51-ОЗ "ОРеестрах государственных должностей Рязанской области и должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области"; 11) Закон Рязанской области от 12 ноября 2004 года N 124-ОЗ "Овнесении изменения в приложение 2 к Закону Рязанской области "ОРеестрах государственных должностей Рязанской области и должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области". Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак01 июня 2005 годаN 46-ОЗ Приложение 1 к Закону Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Р Е Е С Т Р должностей государственной гражданской службы Рязанской области ЧАСТЬ ПЕРВАЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для содействия Губернатору Рязанской области и Правительству Рязанской области в реализации их полномочий Должности категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий Высшая группа должностейРуководитель аппарата Губернатора и Правительства Рязанской областиПервый заместитель руководителя аппарата Губернатора и ПравительстваРязанской областиЗаместитель руководителя аппарата Губернатора и ПравительстваРязанской областиЗаместитель Представителя Рязанской области при ПравительствеРоссийской ФедерацииРуководитель представительства Рязанской области при ПравительствеРоссийской ФедерацииРуководитель секретариата Губернатора Рязанской областиНачальник финансово-казначейского управленияНачальник управленияНачальник инспекцииПредседатель палатыПредседатель комиссии Главная группа должностейРуководитель секретариата Вице-губернатора Рязанской области- первогозаместителя Председателя Правительства Рязанской области (Дополнен -Закон Рязанской области от 29.12.2005 г. N 149-ОЗ) Ведущая группа должностейРуководитель секретариата заместителей Председателя ПравительстваРязанской области Должности категории "помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий Высшая группа должностейПомощник Губернатора Рязанской областиСоветник Губернатора Рязанской области Главная группа должностейПомощник Вице-губернатора Рязанской области- первого заместителяПредседателя Правительства Рязанской области (Дополнен - ЗаконРязанской области от 29.12.2005 г. N 149-ОЗ)Пресс-секретарь Губернатора Рязанской области Ведущая группа должностейПомощник заместителя Председателя Правительства Рязанской области РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения Правительством Рязанской области установленных задач и функций Должности категории "руководители", замещаемые на неопределенный срок полномочий Высшая группа должностейНачальник управления в аппарате Губернатора и Правительства РязанскойобластиПервый заместитель начальника управления в аппарате Губернатора иПравительства Рязанской областиПервый заместитель начальника управления (председателя палаты,комиссии, инспекции)Заместитель начальника управления в аппарате Губернатора иПравительства Рязанской областиЗаместитель начальника управленияЗаместитель председателя палатыЗаместитель председателя комиссииЗаместитель начальника инспекцииЗаместитель руководителя Представительства Рязанской области приПравительстве Российской ФедерацииНачальник отдела - главный бухгалтер финансово-казначейскогоуправленияНачальник отдела в составе управления в аппарате Губернатора иПравительства Рязанской областиНачальник отдела (в составе управления, комиссии, палаты, инспекции,управления)Начальник отдела в аппарате Губернатора и Правительства Рязанскойобласти (Дополнен - Закон Рязанской области от 29.12.2005 г. N 149-ОЗ) Главная группа должностейЗаместитель начальника отдела в составе управления в аппаратеГубернатора и Правительства Рязанской областиЗаместитель начальника отдела (в составе управления, комиссии, палаты,инспекции)Начальник сектора Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Главная группа должностей Консультант Консультант по правовым вопросам Ведущая группа должностей Главный специалистГлавный специалист по правовым вопросамВедущий специалист (В редакции Закона Рязанской области от 13.09.2006 г. N 107-ОЗ) РАЗДЕЛ III Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, информационного, документационн ого, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Правительства Рязанской области Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностейГлавный специалистВедущий специалист Старшая группа должностейСпециалист I категорииСпециалист II категории Младшая группа должностейСпециалист ЧАСТЬ ВТОРАЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для содействия Председателю Рязанской областной Думы, заместителям Председателя Рязанской областной Думы в реализации их полномочий Должности категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий Высшая группа должностейРуководитель аппарата Рязанской областной Думы Должности категории "помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий Высшая группа должностей Помощник Председателя Рязанской областной Думы Главная группа должностей Помощник заместителя Председателя Рязанской областной Думы Ведущая группа должностей Пресс-секретарь Председателя Рязанской областной ДумыСоветник Председателя Рязанской областной Думы(В редакции Закона Рязанской области от 29.12.2005 г. N 149-ОЗ) РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения Рязанской областной Думой установленных задач и функций Должности категории "руководители", замещаемые на неопределенный срок полномочий Высшая группа должностейЗаместитель руководителя аппарата Рязанской областной ДумыНачальник управленияЗаместитель начальника управленияНачальник отдела - главный бухгалтерНачальник отдела Главная группа должностейЗаместитель начальника отделаНачальник сектора Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Главная группа должностей Главный консультантКонсультантКонсультант по правовым вопросам (В редакции Закона Рязанской области от 13.09.2006 г. N 107-ОЗ) Ведущая группа должностейВедущий специалист управленияГлавный специалист - лингвистВедущий спе циалист - лингвист РАЗДЕЛ III Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Рязанской областной Думы Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностейГлавный специалистВедущий специалист Старшая группа должностейСпециалист I категорииСпециалист II категории Младшая группа должностейСпециалист ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения Избирательной комиссией Рязанской области установленных задач и функций Должности категории "руководители", замещаемые на неопределенный срок полномочий Высшая группа должностейНачальник отдела Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Главная группа должностейКонсультант Ведущая группа должностейГлавный специалистВедущий специалист РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Избирательной комиссии Рязанской области Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностейГлавный специалистВедущий специалист Старшая группа должностейСпециалист I категории ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения Счетной палатой Рязанской области установленных задач и функций Должности категории "руководители", замещаемые на неопределенный срок полномочий Высшая группа должностейНачальник отдела Главная группа должностейНачальник сектора Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Главная группа должностейВедущий инспекторКонсультант Ведущая группа должностейИнспектор РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Счетной палаты Рязанской области Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностейГлавный специалистВедущий специалист Старшая группа должностейСпециалист I категории Младшая группа должностейСпециалист ЧАСТЬ ПЯТАЯ РАЗДЕЛ I Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для профессионального обеспечения выполнения мировыми судьями Рязанской области установленных задач и функций Должности категории "специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Ведущая группа должностейВедущий специалист - помощник мирового судьи РАЗДЕЛ II Перечень должностей государственной гражданской службы Рязанской области, учреждаемых для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности мировых судей Рязанской области Должности категории "обеспечивающие специалисты", замещаемые на неопределенный срок полномочий Старшая группа должностейСпециалист I категории - секретарь судебного заседания Приложение 2 к Закону Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Представление о присвоении государственному гражданскому служащему Рязанской области классного чинаФамилия, имя, отчество _______________________________________________Государственный орган ________________________________________________Должность ____________________________________________________________Год рождения __________________образование__________________________________________________________________________________________________ (когда и какие учебные заведения окончил, N диплома, квалификация______________________________________________________________________ и специальность по диплому)______________________________________________________________________На должностях государственной (муниципальной) службы служит с ______г.______________________________________________________________________ (наименование должностей государственной (муниципальной) службы______________________________________________________________________и государственных (муниципальных) органов, в которых проходил службу)Общий стаж государственной (муниципальной) службы ____________________Предыдущий классный чин (дипломатический ранг, воинское илиспециальное звание, квалификационный разряд) _______________________________________________________________________________________________присвоен актом _____________________ от_______________г. N __________по должности государственной (муниципальной) службы____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Характеристика (профессиональных, деловых и личностных качеств гражданского служащего Рязанской области применительно к его должностным обязанностям)____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ходатайствую о присвоении классного чина______________________________________________________________________ "__"____________200 __г. Руководитель________________ Приложение 3 к Закону Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих Рязанской области----------------------------------------------------------T----------¬¦ Классный чин ¦ Разме𠦦 ¦ оклада ¦¦ ¦ (рублей) ¦+---------------------------------------------------------+----------+¦ Действительный государственный советник 1 класса ¦ 1598 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Действительный государственный советник 2 класса ¦ 1499 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Действительный государственный советник 3 класса ¦ 1399 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Государственный советник 1 класса ¦ 1299 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Государственный советник 2 класса ¦ 1199 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Государственный советник 3 класса ¦ 1099 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Советник государственной гражданской службы 1 класса ¦ 999 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Советник государственной гражданской службы 2 класса ¦ 899 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Советник государственной гражданской службы 3 класса ¦ 799 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Референт государственной гражданской службы 1 класса ¦ 749 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Референт государственной гражданской службы 2 класса ¦ 649 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Референт государственной гражданской службы 3 класса ¦ 599 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Секретарь государственной гражданской службы 1 класса ¦ 500 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Секретарь государственной гражданской службы 2 класса ¦ 450 ¦+---------------------------------------------------------+----------+ ¦¦ Секретарь государственной гражданской службы 3 класса ¦ 400 ¦L---------------------------------------------------------+-----------