Постановление Администрации Рязанской области от 22.03.2003 № 97
О проведении в 2003 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 23.07.2004 г. N 42 от 22 мая 2003г. N 97 О проведении в 2003 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанскойобласти, добившихся наилучших показателей эффективности работы,популяризации передовых методов управления производством, привлечениявнимания потенциальных инвесторов администрация Рязанской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2003 году областной конкурс "Лучшие предприятия иорганизации Рязанской области". 2. Утвердить примерное положение об областном конкурсе "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" и персональный составконкурсной комиссии согласно приложениям 1 и 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказатьсодействие в привлечении предприятий и организаций к участию вконкурсе. 4. Комитету по связям с общественностью и информационной политикеадминистрации области (Попов А.А.) обеспечить освещение в средствахмассовой информации условий, этапов прохождения и результатов конкурса"Лучшие предприятия и организации Рязанской области". 5. Возложить координационно-организаторскую и методическую работупо проведению областного конкурса "Лучшие предприятия и организацииРязанской области" на Рязанскую торгово-промышленную палату (посогласованию). 6. Признать утратившим силу постановление главы администрацииРязанской области от 25.03.2002 г.N 173 "Об утверждении положения обобластном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанскойобласти". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Кутенцына В.И. Глава администрации области В.Н.Любимов Приложение N 1 к постановлению администрации области от 22.05.03 N 97 Примерное положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучшихпоказателей эффективности своей работы в 2002 году; - стимулирование предприятий на повышение эффективностипроизводства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в томчисле и через СМИ; - участие победителей конкурса в выставках, форумах и другихмероприятиях, проводимых администрацией области и Рязанскойторгово-промышленной палатой. 2. Организаторы конкурса Официальными организаторами конкурса являются администрацияРязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники конкурса 3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслейпромышленности Рязанской области любой формы собственности, в томчисле государственных и муниципальных, а также предприятий синостранным участием. 3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организациис численностью занятых: I группа - свыше 300, II группа - до 300человек. 3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - промышленность стройматериалов; - лёгкая промышленность; - пищевая промышленность; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплектдокументов согласно приложению к типовому положению об областномконкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее-Положение) подаются организаторам конкурса в сроки, установленныенастоящим Положением. 3.5. Определение победителей конкурса осуществляется конкурснойкомиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных набазе "Методики комплексного финансово-экономического анализапредприятия (для формирования промышленной политики региона)".Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения. 3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяетсяконкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям. 3.6.1. Для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа): - за наиболее динамичное развитие; - за наиболее высокую финансовую эффективность; - за наиболее эффективное использование всех видовпроизводственных ресурсов; - за стабильно высокие результаты. Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е.должны быть созданы не позднее 1999 года. 3.6.2. Для предприятий численностью до 300 занятых (II группа): - самому эффективному предприятию Рязанской области в сферепроизводства (услуг). 3.6.3. Специальные номинации: - за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельнойметодике); - за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); - за выпуск товаров на базе высоких технологий; - за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса иподведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее -комиссия). 4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, еёсостав утверждается постановлением администрации области. 4.3. Порядок работы комиссии: - комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания комиссии является присутствие двухтретей её состава; - решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих членов. В случае равенства голосов решающим являетсяголос председательствующего; - решения комиссии оформляются протоколом, который подписываетсявсеми членами комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса,расчёт конкурсных показателей, экспертизу поданных на конкурсдокументов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результатырасчёта направляются в комиссию для подведения итогов и принятияокончательного решения по конкурсу. 5. Процедура проведения конкурса 5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно приложению кнастоящему Положению) подаётся в адрес организаторов конкурса с 15 маяпо 31 июня 2003 года вместе с формами N 1 и N 2 бухгалтерскойотчётности за 2002 год, справкой о среднесписочной численности занятыхработников в 2001 и 2002 годах, подписанной руководителем предприятия. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копиюплатёжного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50%организационного взноса расходуется на премирование победителейконкурса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих Размер оплаты на предприятии: (руб.)до 300 человек 1500свыше 300 человек 3000 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончанииконкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленныхдокументов, предприятия и организации могут направить любыеподтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации впрессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копиидипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (май). Разработка пакета рабочих документов, организация информационногообеспечения по проведению конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - проведение конкурса (май-июнь). Организаторами конкурса совместно с органами местногосамоуправления при активном участии средств массовой информациипроводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию вк участию в конкурсе. В соответствии с требованиями, установленныминастоящим Положением, проводится экспертиза представленных документови из числа участников конкурса выявляется состав претендентов погруппам. 3 этап - подведение итогов конкурса (июль). Комиссией определяется и утверждается перечень победителейконкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами).Награждение победителей конкурса. 4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогамконкурса (сентябрь). Освещение через СМИ итогов конкурса, организация и проведениевыставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения конкурса 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендентарассчитываются следующие финансовые показатели. 6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объёма реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность": - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности. 6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование видовпроизводственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на еёпроизводство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимоот отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации,входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2000 и2001 годов и добившиеся высоких результатов в 2002 году. 6.1.5. В номинации "Самому эффективному предприятию Рязанскойобласти в сфере производства (услуг)" используются те же показатели,что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность". 6.1.6. Расчёт всех показателей проводится на базе "Методикикомплексного финансово-экономического анализа предприятий",разработанной специалистами Экспертного института при РСПП иодобренной Министерством экономического развития и торговли РоссийскойФедерации, по следующей схеме:-------------------------------------T--------------------------------¬¦ Наименование показателей ¦ Формула расчёта ¦¦ ¦ ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рост объёма реализации ¦ Ст.010ф.N2т.г. ¦¦ ¦ --------------- ¦¦ ¦ Ст.010ф.N2пр.г. ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рост собственного капитала ¦ Ст (490 + 640 + 650)ф. N1т.г. ¦¦ ¦ Ст.(490 + 640 + 650)ф.N1пр.г. ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Производительность труда в текущем ¦ Ст. 010 ф. N 2 ¦¦ году ¦ ---------------- ¦¦ ¦ численность занятых в т.г. ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рост производительности труда ¦ Производительность труда т.г. ¦¦ ¦ ------------------------------ ¦¦ ¦ Производительность труда пр.г. ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рентабельность активов по чистой ¦ Ст.140ф.N2 - ст.150ф.N2 ¦¦ прибыли ¦ ----------------------- ¦¦ ¦ Ст.300ф.N1 ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рентабельность всех операций ¦ Ст. 140ф.N2 - ст. 150ф.N2 ¦¦ по чистой прибыли ¦ ------------------------- ¦¦ ¦ Ст.(010 + 090 + 120)ф.N2 ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Оборачиваемость ¦ Ст.010ф.N2 ¦¦ функционирующего капитала ¦ ------------------------ ¦¦ ¦ Ст.(300 - 140 - 250)ф.N1 ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Коэффициент текущей ликвидности ¦ Ст.290 ¦¦ ¦ -------------------- * ф.N1 ¦¦ ¦ Ст.(690 - 640 - 650) ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Рентабильность реализованной ¦ Ст.050ф.N2 ¦¦ продукции к затратам на её ¦ ---------- ¦¦ производство ¦ Ст.020ф.N2 ¦+------------------------------------+--------------------------------+¦ Коэффициент общей ¦ Ст.010ф.N2 ¦¦ оборачиваемости активов ¦ ---------- ¦¦ ¦ Ст.300ф.N1 ¦L------------------------------------+--------------------------------- Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчётности; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациямследующий. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положенияпредприятия группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего Положения. 6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяетсякак отношение показателя к максимальному его значению в отраслевойподгруппе. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются пономинациям, указанным в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящегоПоложения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" израссмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентомрентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинациивыбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов,рассчитанные в п. 6.2.З., максимальны. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 6.2.6. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.2. и 6.1.5. 6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. 6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовыхкоэффициентов максимальны. 6.3. В число победителей конкурса отбираются только тепредприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всехуровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а такжезадолженности по оплате труда. При определении победителей конкурса будут учитываться наличиеутвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, атакже отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Победители конкурса 7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе,получают свидетельство участника. 7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 7.2.1. Победителями конкурса в номинациях считаются предприятияили организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитаннымпоказателям в данной номинации данной отраслевой подгруппы будетнаибольшей. 7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие(организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общаясумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы будетнаибольшей, при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферыуслуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятиесферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого общаясумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной подгруппы будетнаибольшей. 7.2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация)отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), укоторого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях даннойотраслевой подгруппы будет наибольшей. 7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 7.5.1. Победителем в этой группе считается предприятие, укоторого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "Занаиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей. 7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом иприсваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанскойобласти", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферыуслуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятиесферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого суммавесовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокуюфинансовую эффективность" данной подгруппы будет наибольшей. 7.3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферыуслуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям вноминации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в даннойотраслевой подгруппе окажется наибольшей. 7.3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовыхкоэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место. 7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится вторжественной обстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ. 8. Финансирование конкурса 8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счёт средствучастников и спонсоров. Взносы за участие в конкурсе перечисляются нарасчётный счёт Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участниковконкурса, почётных дипломов, грамот), памятных призов и др.; - проведение рекламной кампании в средствах массовой информацииоб организации и проведении конкурса "Лучшие предприятия и организацииРязанской области"; - проведение экспертизы представленных на конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условияхучастия в областном конкурсе; - оплату услуг связи; - проведение процедуры награждения победителей конкурса; - обеспечение деятельности конкурсной комиссии; - премирование участников конкурса. Приложение к примерному положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Прошу включить предприятие______________________________________________________________________в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия иорганизации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с примерным положением об областномконкурсе и готово выполнять его требования Юридический адрес _____________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель ____________________________________________________ Организационно-правовая форма ___________________________________ Форма собственности______________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню примерного положения обобластном конкурсе) Численность занятых:прошедшего года (2001 г.) ____________________________________________текущего года (2002 г.) ______________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________ Приложение: 1. Ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчётности за 2002 год. 2. Справки о средней численности занятых за 2001 и 2002 год. 3. Копия платежного поручения об организационном взносе. Руководитель предприятия ________________________________________ (число, подпись, печать) Приложение N 2 к постановлению администрации области от 22.05.03 N 97 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИКутенцын В.И. - заместитель главы администрации области, председатель комиссииГусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии:Соловьев А.Г. - начальник отдела промышленности администрации областиЛогинов И.И. - начальник отдела прогнозирования и налоговой политики администрации областиМишин А.П. - начальник отдела предпринимательской деятельности администрации областиПолозова И.В. - начальник отдела экономического анализа и регулирования торговли и бытовых услуг администрации областиПопов А.А. - председатель комитета по связям с общественностью и информационной политике администрации областиСоколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию)Кудинкин Н.Н. - руководитель Рязанского территориального управления Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства (по согласованию)Бабич В.И. - председатель Рязанского областного комитета государственной статистики (по согласованию)Рогов В.В. - руководитель территориального органа Федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству в Рязанской области (по согласованию)Кукушкин А.Н. - первый заместитель главы администрации г.Рязани по экономике и финансам (по согласованию)Коротков Н.И. - председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию)Сонькин В.С. - руководитель управления Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по Рязанской области (по согласованию)Евсикова Л.Н. - начальник главного управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Министерства природных ресурсов Российской Федерации по Рязанской области (по согласованию)