Решение от 27.02.2007 г № 234-III
О внесении изменений в Положение об оплате труда работникам муниципальных учреждений Касимовского муниципального района Рязанской области в сфере культуры
Рассмотрев обращение администрации Касимовского муниципального района, Совет депутатов решил:
1.Внести в положение о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений Касимовского района в сфере культуры, утвержденное решением Совета депутатов Касимовского муниципального района от 24.11.2006 N 210-III СД, следующие изменения:
пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:
Показатели
Библиотечные учреждения
| Группа по оплате труда | Среднегодовое число читателей (тыс. чел.) | Среднегодовое число книговыдачи (тыс. экз.) |
| I | свыше 35 | свыше 700 |
| II | от 10 до 15 | от 210 до 315 |
| III | от 2,5 до 10 | от 50 до 210 |
Музейные учреждения
| Группа по оплате труда | Количество посетителей в год (тыс. чел.) | Количество экспонатов основного фонда (единиц хранения) |
| Исторические и краеведческие музеи | ||
| I | свыше 20 | свыше 10000 |
| II | от 5 до 20 | от 1500 до 10000 |
| III | от 1 до 5 | от 500 до 1500 |
| Художественные (изобразительных и других видов искусств) | ||
| I | свыше 25 | свыше 5000 |
| II | от 5 до 25 | от 1000 до 5000 |
| III | от 1 до 5 | от 500 до 1000 |
| Литературные, мемориальные и другие учреждения музейного типа | ||
| I | свыше 20 | свыше 5000 |
| II | от 5 до 20 | от 1000 до 5000 |
| III | от 1 до 5 | от 300 до 1000 |
| МУК "Районный организационно-методический центр" | ||
| Группа по оплате труда | Количество клубных учреждений, центров культуры и досуга и других учреждений клубного типа, которым оказывается методическая помощь | Количество действующих в течение года клубных формирований в перечисленных учреждениях и организациях |
| I | свыше 35 | свыше 160 |
| II | от 30 до 35 | от 130 до 160 |
| III | от 23 до 30 | от 100 до 130 |
| IV | от 10 до 20 | от 80 до 100 |
Передвижные клубные учреждения
| Группа по оплате труда | Количество выездов на 1 автоклуб | Количество культурно-досуговых мероприятий на 1 автоклуб |
| I | свыше 120 | свыше 60 |
| II | от 90 до 120 | от 40 до 60 |
| III | от 60 до 90 | от 20 до 40 |
| IV | от 30 до 60 | от 10 до 20 |
Районные и городские Дома культуры
| Группа по оплате труда | Число культурно-досуговых мероприятий | Количество клубных формирований |
| I | свыше 220 | свыше 25 |
| II | от 200 до 220 | от 20 до 25 |
| III | от 160 до 200 | от 15 до 20 |
| IV | от 140 до 160 | от 10 до 15 |
Сельские Дома культуры
| Группа по оплате труда | Число культурно-досуговых мероприятий | Количество клубных формирований |
| I | свыше 140 | свыше 12 |
| II | от 120 до 140 | от 10 до 12 |
| III | от 100 до 120 | от 8 до 10 |
| IV | от 80 до 100 | от 6 до 8 |
Сельские клубы
| Группа по оплате труда | Число культурно-досуговых мероприятий | Количество клубных формирований |
| III | от 60 до 80 | от 4 до 6 |
| IV | от 40 до 60 | от 2 до 4 |
Порядок отнесения к группам по оплате руководителей
Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей (повышение, понижение) производится по результатам работы за прошедшие три года и в соответствии со статистической отчетностью по приказу руководителя вышестоящей организации по подведомственной подчиненности учреждений.
При отнесении учреждений, имеющих филиалы, отдельно расположенные структурные подразделения на правах отделов, к группам по оплате труда учитывается общее количество показателей в целом, включая показатели филиалов и отдельно расположенных отделов.
Вновь созданные культурно-просветительные учреждения относятся к группам по оплате труда в зависимости от плановых показателей на год.
При ухудшении работы учреждений группа по оплате труда может понижаться на одну группу.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Совета депутатов
С.А.НОВИКОВ