Постановление от 24.02.2015 г № 01
О внесении изменений в Постановление министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области N 01 от 5 июня 2014 г. «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области»
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИОННЫХ И
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2015 г. N 01
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИОННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ N 01 ОТ 5 ИЮНЯ 2014 Г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ИННОВАЦИОННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством министерство промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области постановляет:
1.Внести в приложение к Постановлению министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области N 01 от 5 июня 2014 г. "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области" следующие изменения:
1.Раздел "3. Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"3.1. Руководителям учреждений из фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь, а также могут осуществляться поощрительные выплаты разового характера.
Выплаты материальной помощи производятся по семейным и иным личным обстоятельствам (рождение ребенка, заключение брака и т.д.), в связи с болезнью, на погребение, при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Материальная помощь по семейным и иным личным обстоятельствам (рождение ребенка, заключение брака и т.д.) может выплачивается по заявлению руководителя учреждения на основании приказа министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области. В заявлении об оказании материальной помощи руководитель учреждения указывает мотивы, послужившие причиной ходатайства об оказании материальной помощи с приложением подтверждающих документов.
Материальная помощь по семейным и иным личным обстоятельствам выплачивается до одного должностного оклада руководителя учреждения.
Материальная помощь в связи с болезнью может быть предоставлена по заявлению руководителя учреждения или членов его семьи, к которому прилагаются подтверждающие документы. Под болезнью понимается временная утрата трудоспособности более 2 месяцев подряд или установление группы инвалидности.
Материальная помощь в связи с болезнью выплачивается в размере до одного должностного оклада руководителя учреждения.
Материальная помощь на погребение может быть предоставлена по заявлению руководителя учреждения или членов его семьи, к которому прилагаются подтверждающие документы. Материальная помощь на погребение выплачивается на основании приказа министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области:
- в случае смерти работника, по заявлению членов его семьи, материальная помощь предоставляется в размере не более 1 должностного оклада умершего;
- в случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети) руководителю учреждения по его заявлению может предоставляться материальная помощь в размере не более 1/2 его должностного оклада.
Материальная помощь при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть выплачена руководителю учреждения до одного должностного оклада.
Материальная помощь при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании приказа министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
Выплата в связи с юбилейными датами может быть выплачена руководителю учреждения по достижении женщинами возраста 50, 55, 60 лет, мужчинами 50, 55, 60 лет в размере до одного должностного оклада руководителя учреждения.
Выплата в связи с юбилейными датами производится на основании приказа министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
Выплата в связи с выходом на пенсию выплачивается в размере одного должностного оклада. Указанная выплата производится по решению министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
3.2. Размеры осуществляемых указанных выплат определяются министром промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области и производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных (или внебюджетных) средств на основании личного заявления руководителя учреждения и приказа министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
3.3 Неиспользованные средства премиального фонда руководителя учреждения перераспределяются и направляются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения.".
Министр
М.В.ПРОНИН