Постановление от 29.12.2014 г № 1293

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области


В соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 04.03.2014 N 81-р, распоряжением администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 20.03.2014 N 37-д, в целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р, письмом Министерства образования Рязанской области от 29.04.2013 N ЕБ/12-349, в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года, протокол N 11, и в целях формирования единого подхода в оплате труда, а также роста гарантированной части заработной платы, повышения значимости труда высококвалифицированных педагогов муниципальных дошкольных образовательных организаций администрация Шиловского муниципального района постановляет:
1.Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области (приложение).
2.Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области по социальным вопросам Л.Н.Агафонову.
Глава муниципального образования -
Шиловский муниципальный район
В.М.ФОМИН