Положение от 23.12.2010 г № 1003
Положение о порядке премирования муниципальных служащих Ряжского муниципального района
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Решением Ряжской районной Думы Рязанской области от 31.03.2010 N 259 "Об утверждении новой редакции Положения о муниципальной службе в Ряжском муниципальном районе".
1.2.Премирование муниципальных служащих Ряжского муниципального района производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на органы местного самоуправления Ряжского муниципального района, а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач.
2.Основания и порядок премирования
2.1.Премирование муниципальных служащих осуществляется по итогам выполнения особо важных и сложных заданий, а служащих, возглавляющих отделы администрации Ряжского муниципального района, наделенные правами юридического лица, и по результатам работы за месяц.
2.2.Премирование служащих по результатам работы производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за работу возглавляемого юридического лица.
2.3.Основными показателями премирования являются:
- личный вклад служащего в обеспечение задач, функций и осуществление полномочий, возложенных на органы местного самоуправления;
- степень сложности, важность и качество выполнения служащим заданий, эффективность полученных результатов;
- успешное выполнение служащим своих должностных обязанностей, разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда во вверенном подразделении;
- результаты работы отдела администрации района, наделенного правами юридического лица.
2.4.По решению работодателя и с соблюдением условий п. 2.3 настоящего Положения муниципальным служащим Ряжского муниципального района могут выплачиваться премии:
- по результатам работы за год - в размере 2-х должностных окладов;
- в связи с государственными праздниками - в размере 1 должностного оклада.
2.5.Выплата премий по результатам работы служащим, возглавляющим отделы администрации района, наделенные правами юридического лица, осуществляется ежемесячно в размере 1 должностного оклада.
2.6.Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется по решению работодателя и максимальным размером не ограничивается.
2.7.Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного решением Ряжской районной Думы о местном бюджете на соответствующий год, а также за счет средств экономии фонда оплаты труда.