Положение от 21.12.2010 г № 29

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальных служащих муниципального образования — Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района


решением
Совета депутатов
муниципального образования -
Занино-Починковское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 21 декабря 2010 г. N 29
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЗАНИНО-ПОЧИНКОВСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I.Общая часть
Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии по возрасту или по инвалидности I или II группы, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" или досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" лицам, замещавшим на момент вступления в силу Закона Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" и позднее муниципальные должности в муниципальном образовании - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Рязанской области, а также лицам, замещавшим муниципальные должности.
II.Круг лиц, имеющих право на ежемесячную доплату к государственной пенсии
2.1.Ежемесячная доплата к государственной пенсии (далее - доплата) устанавливается:
а) замещавшим муниципальные должности при пребывании в должности не менее 2-х полных сроков полномочий, установленных Уставом муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района, в размере 80% должностного оклада;
б) замещавшим должности муниципальной службы при стаже муниципальной службы 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин в размере 65% должностного оклада;
в) прекратившим муниципальную службу по причине инвалидности I или II группы, наступившей от увечья, полученного в результате исполнения должностных обязанностей по муниципальной службе, - независимо от стажа муниципальной службы в размере 70% должностного оклада;
г) инвалидам I или II группы при стаже муниципальной службы не менее 3 лет в размере 50% должностного оклада.
2.2.Лица, уволенные с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) ликвидация органов местного самоуправления;
б) сокращение штата муниципальных служащих;
в) перевод в государственные органы в связи с разграничением полномочий в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ";
г) перевод в муниципальные учреждения, созданные в порядке, определенном статьей 41 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ".
2.3.Права на доплату не имеют лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы, полномочия по которым были прекращены в связи с противоправными действиями.
III.Условия и сроки назначения доплаты
3.1.Доплата устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности.
3.2.Лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района, доплата устанавливается на весь период получения пенсии.
3.3.Стаж муниципальной службы лица, замещавшего муниципальную должность, дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, определяется кадровой службой.
IV.Размер доплаты
4.1.Лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, доплата устанавливается:
а) замещавшим муниципальные должности при пребывании в должности не менее 2-х полных сроков полномочий, установленных Уставом муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района, в размере 80% должностного оклада;
б) замещавшим должности муниципальной службы при стаже муниципальной службы 12 лет 6 месяцев у мужчин и 10 лет у женщин в размере 65% должностного оклада;
в) прекратившим муниципальную службу по причине инвалидности I или II группы, наступившей от увечья, полученного в результате исполнения должностных обязанностей по муниципальной службе, - независимо от стажа муниципальной службы в размере 70% должностного оклада;
г) инвалидам I или II группы при стаже муниципальной службы не менее 3 лет в размере 50% должностного оклада.
4.2.Сумма доплаты увеличивается на 3% должностного оклада муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх требуемого. При этом сумма доплаты не может превышать 80% должностного оклада муниципального служащего.
4.3.Пенсионерам, имеющим право на доплату, проживающим в домах-интернатах для престарелых и инвалидов на полном государственном обеспечении, доплата выплачивается в полном размере.
4.4.Доплата производится из должностного оклада по последней должности муниципального служащего за месяц, предшествующий месяцу увольнения с муниципальной службы или достижения пенсионного возраста.
V.Стаж муниципальной службы для назначения доплаты
В стаж муниципальной службы для назначения доплаты включаются следующие периоды работы (службы):
1) на государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, на государственных должностях государственной гражданской службы, предусмотренных реестрами государственных должностей и должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации;
2) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, установленные федеральным законодательством;
3) на муниципальных должностях;
4) время работы на должностях в органах государственной власти и управления в СССР:
в аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик;
в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов, автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;
в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик;
в организациях сельскохозяйственного назначения областного уровня, в том числе обслуживающих сельское хозяйство, являющихся органами управления, подведомственными министерствам и ведомствам СССР, союзных и автономных республик;
в центральных аппаратах министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их представительствах за рубежом;
в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры;
5) работа на постоянной основе в организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством СССР функции государственного управления:
в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
в аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до дня введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции СССР), кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
6) время работы государственного служащего до введения в действие Реестра государственных должностей государственной службы в Российской Федерации:
в Администрации Президента Российской Федерации;
в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
в высших и центральных органах законодательной (представительной) и исполнительной власти, а также в их территориальных органах;
в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
в Счетной палате Российской Федерации;
в органах государственной власти и управления автономных республик, краев, областей, автономных областей, автономных округов, местных органах власти и управления, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах или администрациях;
в органах народного контроля, государственного арбитража, в органах прокуратуры и судов всех уровней;
в стаж муниципальной службы для назначения доплаты в соответствии с настоящим Положением входят также иные периоды трудовой деятельности, которые включаются в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
VI.Порядок оформления документов для установления доплаты
6.1.Для установления и принятия решения о размере доплаты подается заявление на имя главы муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение (Приложение 1) с представлением следующих документов:
- копия пенсионного удостоверения или справки о сроках и размере назначенной пенсии;
- копия документа об освобождении от муниципальной должности или должности муниципальной службы;
- копия документа, подтверждающего стаж работы на муниципальной службе (копия трудовой книжки, архивные справки или другие документы, подтверждающие стаж);
- протокол заседания комиссии по определению стажа муниципальной службы.
6.2.В 10-дневный срок глава муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района выносит решение о назначении доплаты (Приложение N 2).
В случае отказа в назначении доплаты глава муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района не позднее 5 дней после принятия решения извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причин отказа.
Решение о назначении доплаты вместе с заявлением и справкой о месячном окладе (окладе месячного денежного содержания) согласно Приложению N 3 к настоящему Положению в 5-дневный срок направляется в администрацию муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
Уведомление о размере назначенной доплаты (Приложение N 4) в 10-дневный срок направляется заявителю администрацией муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
Делопроизводство, связанное с назначением доплаты, осуществляется по правилам, предусмотренным для назначения трудовой пенсии.
6.3.В случае ликвидации органа местного самоуправления доплата назначается по заявлению лица, имеющего право на доплату, на имя главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район. Одновременно заявитель обязан представить паспорт и иные документы, указанные в пункте 1 ст. 9 настоящего Положения, подтверждающие его право на доплату.
6.4.Делопроизводство, связанное с назначением доплаты, осуществляется по правилам, предусмотренным для назначения трудовой пенсии. Дела хранятся в администрации муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
VII.Порядок выплаты доплаты, ее приостановление и возобновление
6.1.Ежемесячная доплата начисляется администрацией на основании распоряжения главы муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
6.2.Суммы назначенной доплаты, не полученные пенсионерами своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за год перед обращением за ее получением.
6.3.Суммы доплаты, не полученные своевременно по вине органов, назначающих и выплачивающих доплату, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
6.4.При изменении должностного оклада по соответствующей муниципальной должности в соответствии с распоряжением главы муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района производится перерасчет размера ежемесячной доплаты. Выплата ежемесячной доплаты в новом размере производится со дня изменения должностного оклада.
6.5.Работающие пенсионеры не имеют права на получение доплаты.
6.6.Выплата доплаты приостанавливается либо прекращается в случаях:
- при возвращении на муниципальную службу;
- перехода с пенсии от Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) на пенсию от других ведомств (МО, МВД, ФСБ) и при назначении пожизненного содержания в соответствии с Законами РФ "О статусе судей в РФ ", "О прокуратуре РФ ";
- выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
6.7.Приостановление и прекращение выплаты доплаты осуществляется администрацией муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли перечисленные обстоятельства.
6.8.Возобновление выплаты доплаты осуществляется применительно к порядку установления этой доплаты.
6.9.Лицам, одновременно имеющим право на несколько доплат к государственной пенсии федерального, областного, районного или бюджета поселений, устанавливается одна доплата по их выбору.
6.10.Суммы доплаты, причитающиеся пенсионеру и недополученные в связи с его смертью, в состав наследства не включаются и выплачиваются только членам семьи умершего, производящим похороны.
VII.Финансирование доплаты
Доплата является расходным обязательством муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района. Финансирование расходов на доплату осуществляется из средств бюджета муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
VIII.Разрешение спорных вопросов
8.1.Вопросы, связанные с установлением и выплатой доплаты, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются комиссией применительно к правилам назначения и выплаты государственных пенсий.
8.2.Споры, возникающие при установлении, перерасчете и выплате доплаты, рассматриваются комиссией, состав которой утверждается распоряжением главы муниципального образования - Занино-Починковское сельское поселение Шиловского муниципального района.
IX.Вступление в силу настоящего положения
Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2011 года.