Положение от 20.12.2010 г № 96
Положение о проведении квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальному служащему муниципального образования — Напольновское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области
I.Общие положения
1.1.Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в муниципальном образовании - Напольновское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области (далее - муниципальное образование).
1.2.Квалификационный экзамен проводится:
1.2.1.При решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
1.2.2.При решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине;
1.2.3.При решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после его назначения на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.3.В случаях, предусмотренных подпунктами 1.2.1 и 1.2.3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
II.Подготовка и организация проведения квалификационного экзамена
2.1.Квалификационный экзамен проводится по решению главы администрации муниципального образования, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
2.2.Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
2.3.Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2.4.Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией (далее - комиссия), формируемой в администрации муниципального образования. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением главы администрации муниципального образования.
2.5.В распоряжении указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- форма экзаменационных процедур, перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
- перечень вопросов к квалификационному экзамену.
2.6.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до даты его проведения.
2.7.Не позднее чем за две недели до даты проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению N 1 к Положению.
2.8.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за семь дней до дня сдачи квалификационного экзамена, муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
III.Порядок проведения квалификационного экзамена
3.1.Квалификационный экзамен проводится комиссией согласно утвержденному графику. Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена членство в комиссии этого муниципального служащего приостанавливается.
3.2.При проведении квалификационного экзамена комиссия:
- оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы;
- рассматривает заявление муниципального служащего о несогласии с отзывом (при наличии такового), заслушивает сообщения муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и корректным по форме.
3.3.Уровень профессиональных и деловых качеств муниципального служащего оценивается на основе экзаменационных процедур в форме:
- индивидуального собеседования;
- по экзаменационным билетам;
- тестирования.
Форма и методы оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего определяются главой муниципального образования в распоряжении о проведении квалификационного экзамена.
3.4.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.5.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.6.Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист (Приложение N 2), который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
3.7.Экзаменационный лист и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.8.Результат квалификационного экзамена оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
3.9.В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине глава администрации муниципального образования назначает другой срок сдачи экзамена.
IV.Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена
4.1.Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее пяти рабочих дней после его проведения направляются главе администрации муниципального образования для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен. На основании результатов квалификационного экзамена глава администрации муниципального образования принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
4.2.Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личное дело.
4.3.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
4.4.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством.
Приложения
2010-12-20 Приложение к Положению от 20 декабря 2010 года № 96