Положение от 30.03.2005 г № 104
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования — Сараевский район
1.Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский район осуществляется по тарифной системе на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский район.
По постановлению главы муниципального образования - Сараевский район для оплаты труда работников муниципальных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования, в том числе по отраслевым положениям.
2.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования определяется постановлением главы муниципального образования - Сараевский район.
3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский район определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых постановлением главы муниципального образования межразрядных тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных настоящим положением.
4.Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский район в размере не менее 1 к 4,5.
4.1.Установить повышение на 25% тарифных ставок (окладов) специалистам муниципальных учреждений культуры, здравоохранения, образования, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности и рабочем поселке Сараи.
5.Условия и порядок применения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Сараевский район устанавливаются постановлением главы муниципального образования - Сараевский район.
6.Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.